Projeto De Feira De Rh

Grupo RH+ para obter excelentes soluções em RH. Nossa Missão Contribuir para os resultados de nossos clientes, oferecendo soluções completas, serviços de qualidade e tecnologia avançada na área de Recursos Humanos. Nossa Visão Ser um dos maiores provedores de serviços em RH, com clientes fidelizados através da qualidade, agilidade e inovação no atendimento. Nossos Valores •Ética •Respeito •Flexibilidade •Compromisso •Qualidade Nome: RH+ Recursos Humanos. Razão social: Grupo…

de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos, Centro Universitário, sob orientação da Profa. 1 Identificação do projeto Nome do aluno Unidade em que se encontra matriculado Título provisório do trabalho Demissão x RH Duração da pesquisa Início _03_/ 05 / 2010_ Término _24_/_06__/_2010_ 2 Tema Demissão 3 Formulação do problema Cada vez mais, as empresas estão optando por equipes…

1. SUMÁRIO EXECUTIVO Texto 2. PRODUTO / SERVIÇO 2.1 CARACTERÍSTICAS A Diamante RH trabalha em todos os sub-sistemas de RH, desde a sua implantação até o desenvolvimento de um projeto específico para sua empresa. Oferecemos o serviço de terceirização de seleção de pessoal que melhor se encaixa ao perfil da empresa e ao perfil da vaga, onde aplicamos de acordo com a necessidade: Nosso serviço de implantação inclui: Implantação do setor de Recursos Humanos generalista;

trabalho foi elaborado com o objetivo apresentar o relatório de visitação à IV EXPO RH realizado pelos alunos do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, enfatizando o tema escolhido de “ COMO SE PORTAR EM UMA ENTREVISTA” relatando o projeto feito pelo grupo por nome de Perfil RH. 1. APRESENTAÇÃO 1.1. O quê ? IV Expo RH 1.2. Quem ? Alunos do curso de Formação Específica em…

Constituição de 1988 instituiu, por exemplo, a Lei nº 7.783/89, que restabelecia o direito de greve e a livre associação sindical e profissional. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 APRESENTAÇÕES DA EMPRESA a. RAZÃO SOCIAL :Resende soluções em RH. b. Localização: localiza-se no estado de Minas Gerais, na Cidade de Belo Horizonte, na Avenida Afonso Pena nº 1501. c. Segmento em que atua: Ramo de consultoria. d. Porte/ tamanho: Pequeno a médio porte. e. Missão e valores:…

Superintendência, Diretoria de projetos, Diretoria de Administrativa, Diretoria Comercial, Qualidade, T.I (Tecnologia da informação),Pcp,Engenharia,Industria(Produção/Manutenção),Compras,RH, Financeiro,E,Fiscal,Logistica,Vendas,ICQ(Inspeção e controle da Qualidade) Organograma Presidência Superintendência Diretoria Comercial Diretoria Administrativa Diretoria Projetos E.Fiscal (contabilidade) Logística (Estoque) Vendas Industrial (PCP) Financeiro RH …

Administração de Recursos Humanos Curso: Logística - 1º Semestre R.A: 22140016 Nome: Gustavo Souza Gonçalves MANCHETE 1 – “Empresas que se destacam nas práticas de RH recebem certificação do Top Employers Institute” Comunicado à imprensa: PR Newswire do Brasil – qua, 19 de mar de 2014 07:00 BRT Na terça-feira, 18, foram anunciadas as 20 empresas que conseguiram o selo Top Employers Brasil, durante jantar no Hotel Grand Hyatt, em São Paulo, com gerentes, diretores e…

Feira de Santana - Ba 2013 ANTONIO TADEU MOURA DE ANDRADE JUNIOR GESTÕA DE RESURSOS HUMANOS NA MICROEMPRESA INDIVIDUAL Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado como forma de avaliação da Disciplina Estágio Curricular Supervisionado II do Módulo XII do Curso de Administração da UNISA – Universidade de Santo Amaro – Pólo Feira de Santana-Ba. Orientadora: Professora Patrícia Mascarenhas. Feira de Santana –

Projeto insignia de BP. Doe sangue Doe vida! Alexandre Nazario de Souza Clã Dragões da Guarda G.E Domingos Tonini – 270 ° Introdução O meu projeto de doação de sangue tem como finalidade conscientizar a população da importância que tem um pequeno gesto voluntário como salvar muitas vidas. Sumario Objetivo de projeto Plano de ação O que? Quando? Como? Pesquisas Possíveis doadores…

Desenvolvimento da Miniempresa Impacto S.A/E: Nossa miniempresa Impacto S.A/E, teve inicio no dia 25/07/2013. Em nossa primeira jornada fomos apresentados às advisers, tivemos a apresentação do programa de Miniempresa, o objetivo e as normas do projeto. Neste mesmo dia nos reunimos em grupos para uma primeira ideia de produto, inicialmente pensamos em ideias e conceitos, as advisers anotavam as ideias e todos davam suas opiniões, escolhemos dentro do grupo as melhores, assim as mais…