Projeto Cabeleireiro

..................................................15 ELEMENTOS DE APOIO 1 DESCRIÇÃO DE CARGO - CABELEIREIRO..........................................................6 1.1 DESCRIÇÃO DE CARGO - AUXILIAR DE CABELEIREIRO.................................7 1.2 INVENTÁRIO DE FUNÇÃO - CABELEIREIRO......................................................8 1.3 INVENTÁRIO DE FUNÇÃO - AUXILIAR DE CABELEIREIRO..............................8 1.4 POLITICAS DE REMUNERAÇÃO.....................................

Técnico em Segurança do Trabalho 3º Semestre Projeto de Intervenção Social Polo Estruturante ALUNOS Simões Filho 2015 RELATÓRIO DO POLO ESTRUTURANTE Relatório técnico apresentado ao Centro Estadual de Educação Profissional do Estado da Bahia Em Serviços e Processos Industriais Irmã Dulce, como requisito parcial

Contabilidade Ano: 12º Identificação do Projeto Titulo: Fashion Hair, Lda Orientador: Maria José Rocha Período de Realização: 25/09/2013 a 30/05/2014 O Aluno: ________________________ O Orientador:_____________________ Agradecimentos No âmbito da realização do projeto da PAP inerente ao curso de Técnico de Contabilidade. Expresso aqui os meus agradecimentos a todos aqueles que de alguma forma contribuíram para que eu pudesse realizar este projeto. De maneira…

Projeto Beleza JUSTIFICATIVA: Nos dias 13 e14 Junho, a Unidade II promoveu o Dia da Beleza e o dia da Transformação Neste dia uma equipe, composta por dois professores 50 alunos entre cabeleireiros, manicure, e depilação através de parceria,com o Tesourinha da Unidade I coordenada por Elaine Moreira, foi responsável pelo tratamento estético de cabeleireiro, manicure,depilação facial. as meninas fizeram , escova de cabelo,corte ,manicure e depilação facial, enquanto os…

Horizonte. Deles emergem concepções semelhantes, diferentes e complementares sobre o cabelo crespo, o corpo, a beleza negra e a condição do/a negro/a na sociedade brasileira. Da pesquisa fazem parte ainda 28 mulheres e homens negros, cabeleireiras, cabeleireiros e clientes dos salões. Destes, 17 são mulheres e 11 são homens. São jovens e adultos, da faixa etária dos 20 aos 60 anos. No contexto dos salões, pretende-se compreender o significado social do cabelo e do corpo e os…

crescimento de 44% nos gastos das famílias brasileiras com serviços de salões de beleza. A área da beleza é um dos setores que mais vem se desenvolvendo no Brasil. No Estado de São Paulo, dentro da categoria de empreendedor individual, a porcentagem de cabeleireiros é de 11,8%. Conforme a JUCESP (Junta Comercial do Estado de São Paulo), abrem-se mais salões de beleza do que lanchonetes e bares na cidade de São Paulo. Entre janeiro e junho de 2012, foram abertas 2.445 empresas de…

profissional docente, comprovada, na área objeto. ATRIBUIÇÕES Ministrar aulas dentro da programação de cursos ofertada pelo SENAC/PI, mediante planejamento didático; Assessorar a Supervisão de Cursos e Coordenação Pedagógica na construção de projetos e instrumentos didáticos diversos; Elaborar/Revisar instrumentais didáticos; Participar de programas de formação/aperfeiçoamento oferecidos pelo SENAC; Possuir disponibilidades para viagens a serviço/treinamento dentro e fora do…

empresa. Objetivos Determinar a viabilidade econômica e financeira da Implantação de um salão de beleza no município de São Bernardo do Campo. Identificar o Público Alvo; Identificar o melhor Local para implementar o projeto; Levantar os custos para a implantação do Projeto. Objeto Identificar o nicho de Mercado existente no Município de São Bernardo do Campo, especificamente para atender ao público feminino; Avaliar o potencial consumidor do público alvo; Escolher a…

Índice 1º Capa 2º Índice 3º Introdução 4º História e evolução do cabeleireiro 5º Coloração e Descoloração 6º Estrela Cromática 7º Escala de cores 8º Madeixas / Californianas (História) 9º Alisamento 10º Escova progressiva 11º Alisamento Fotónico 12º Visagismo 13º Projeto 14º Planta do Salão 15º Preçário 16º Mapas de Custos 17º Conclusão Introdução Este trabalho consiste na História e Evolução do cabeleireiro. Vamos descrever a coloração, descoloração, estrela…

políticas remunerações, definir estratégias e realizar um plano de auditoria para analisar o andamento dos processos. DESENVOLVIMENTO 1- Recrutamento e Seleção. Serão recrutados dois cargos para a Empresa Salão de Beleza Bertocci de Case. Cabeleireiro e Recepcionista. O recrutamento será externo. E o método a ser usado será a agências de recrutamento. Estas agências estão a proliferar, no sentido de prestar serviços de recrutamento e seleção a pequenas, médias e grandes…