Programas E Indicadores

Seleção de Pessoal 8 1.1.3 Elaboração da Estrutura Organizacional 9 1.1.4 Execução do Processo de Análise e Descrição dos Cargos 9 1.1.5 Treinamento e desenvolvimento (T & D) 10 1.2 INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS 11 1.3 ATRIBUTOS NECESSÁRIOS NO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 11 2. ETAPA 2 12 1.4 PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL 12 1.4.1 Diagnóstico de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento 12 Foi feita uma análise organizacional que identificou alguns…

VI SEMEAD ESTUDO DE CASO ADM. GERAL TÍTULO DO TRABALHO: “AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DE PROJETOS E PROGRAMAS SOCIAIS” AUTOR INSTITUIÇÃO GRÁU MÁXIMO ESTUDO ENDEREÇO POSTAL E-MAIL TELEFONE DE CONTATO Cristina Fedato Pogoda Faculdade de Economia e Administração – USP Bacharel - Engenharia Mecânica Av. Prof. Luciano Gualberto, 908 – USP – CEP 05508-900 cfedato@uol.com.br 4612-5293 João Teixeira

VI SEMEAD ESTUDO DE CASO ADM. GERAL TÍTULO DO TRABALHO: “AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DE PROJETOS E PROGRAMAS SOCIAIS” |AUTOR |INSTITUIÇÃO |GRÁU MÁXIMO ESTUDO |ENDEREÇO POSTAL |E-MAIL |TELEFONE DE CONTATO | |Cristina |Faculdade de Economia e |Bacharel - |Av. Prof. Luciano |cfedato@uol.com.br |4612-5293 | |Fedato…

Incentivar a participação das famílias no projeto “Horta Comunitária: geração de renda para comunidade” para que as mesmas possa promover sua independência financeira. 4- Mapa conceitual critérios de avaliação 5-Gerenciamento de Indicadores: Bons produtos bons desempenho Mais qualidade e menor tempo. Alcançar determinado objetivo Pessoas que atinge objetivo ou meta Direcionamento das ações públicas para atender e regular as necessidades dos cidadãos Grau em que se…

A S - C H AV E : sistema de informações em saúde; indicadores de efetividade em saúde; custos em saúde pública. K E Y W O R D S : health information systems; health effectiveness indicators; public health costs. Este artigo apresenta alternativas para a gestão dos recursos destinados à saúde pública, por meio de um sistema de informações para os programas de diabetes e hipertensão e resulta do interesse em analisar a efetividade dos programas destinados aos portadores de doenças…

DISTÂNCIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL PÓLO BATAGUASSU - MS CONSTRUÇÃO DE UM INDICADOR PARA DIAGNÓSTICO DE UMA POLÍTICA PÚBLICA JULIANA DA COSTA NOVAIS MATO GROSSO DO SUL 07/2011 JULIANA DA COSTA NOVAIS CONSTRUÇÃO DE UM INDICADOR PARA DIAGNÓSTICO DE UMA POLÍTICA PÚBLICA Trabalho apresentado a Prof. Ms. Leandro Sauer, da disciplina Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública, da turma do Pólo de Bataguassu, no curso…

METODOLOGIA DE DESEMPENHO DO PLANO NACIONAL DE CULTURA PASSO 1 - Identificação do Nível, Dimensão, Subdimensão e Objetos de Mensuração Esse primeiro passo da metodologia de desempenho foi elaborado com base nas metas e indicadores do PNC, pois era preciso adaptar o modelo adotado ao escopo previamente estabelecido pelo plano. Dessa forma, elaborou-se três tabelas de classificação dos parâmetros utilizados na metodologia de desempenho adotada e das metas do PNC. Todas as…

comunicação entre os usuários. Tendo como público-alvo, idosas abrigadas em uma ILPI na cidade de Campinas. Tendo ainda uma importante compreensão do significado do Software Brasil Hoje e sua relevância e sua utilização para facilitar a análise dos indicadores sociais e educacionais. Visa esclarecer o significado do Software Brasil Hoje e a importância deste software para o andamento dos projetos sociais e a melhora do acesso e da análise às informações das pesquisas voltadas para a…

VII SEMEAD ESTUDO DE CASO TERCEIRO SETOR MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS E PROJETOS SOCIAIS – DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE AVALIAÇÃO Autores: Paulo da Rocha Ferreira Borba Título Acadêmico: Graduado em Administração de Empresas pela FEA-USP Instituição: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA-USP Endereço: Rua Lisboa, 104, apto 101-A, Jardim América – São Paulo – SP CEP: 05413-000 E-mail: pfborba@uol.com.br…

Capítulo 12 – Importância relativa dos Indicadores 12.1 Importância relativa dos indicadores O sistema de indicadores numa organização é um conjunto de articulados de qualificadores de parâmetros referentes às partes interessadas da organização, usado para compreender, avaliar e administrar a organização. Os indicadores não só devem capacitar gerentes e operadores, mas como devem possibilitar a gestão da organização. Para Simon, (consagrado autor), são necessárias algumas fases…