Donald super, o desenvolvimento vocacional

O papel do trabalho, da carreira profissional tem vindo a ganhar progressiva importância nas últimas décadas. Esta nova situação veio chamar a atenção para a importância da carreira, que se transformou num dos aspetos mais relevantes no desenvolvimento e equilíbrio do indivíduo. A psicologia teve de considerar que, na sociedade moderna, a carreira é um aspeto a ter em conta, a par da vida familiar, dos estudos, do lazer, etc. Daí a crescente importância da escolha de uma profissão, da identificação da vocação profissional. Nova conceção: Super estudou com mais profundidade o comportamento vocacional. As questões relacionadas com a orientação vocacional, com a escolha de uma profissão ganham especial importância nas últimas décadas do sec. XX. A principal diferença da teoria de Super relativamente a outros psicólogos que também se dedicaram a este tema consiste no facto de este autor considerar que a escolha de uma profissão, de uma ocupação, não se resume a um momento da vida de uma pessoa, um momento único e estático. Super defende que é um processo que se desenvolve ao longo de toda a vida das pessoas. O desenvolvimento vocacional é um processo contínuo que vai desde a infância até à velhice. O desenvolvimento vocacional é um processo contínuo que vai desde a infância até à velhice. Assim o autor apresenta as ideias base, princípios que justificam as suas conceções: 1. As características das pessoas, qualificam-nas…

GESTÃO DE CARREIRA: UMA QUESTÃO DE AUTOCONHECIMENTO RESUMO O objetivo deste trabalho é de enfatizar e conscientizar os profissionais para a importância de gerir a própria carreira. A carreira tem enfrentado diversas mudanças em torno de suas concepções, em decorrência dos acontecimentos nos cenários, econômico, político e social. É relevante o planejamento da carreira, a fim de garantir qualidade de vida em todas as fases de sua carreira. A análise comparativa da evolução do conceito…

sobre o conceito de carreira desde a época da era industrial até os tempos modernos, e frisar a importância do planeamento da carreira tendo como premissa básica o sine qua non, o autoconhecimento para garantir qualidade de vida e satisfação profissional em todas as fases da carreira. Na confecção deste trabalho foram considerados e abordados conceitos e definições de pesquisadores e estudiosos renomados e reconhecidos bem como matérias na média impressa e interactiva. O cenário…

directamente relacionada com a percepção e os juízos de valor em situações complexas e de incerteza. a escolha profissional baseia-se em sete factores específicos: tamanho específico da ocupação; quantidade de trabalhadores em “full time” (tempo integral); os salários; perspectivas profissionais; o género predominante na profissão; o nível de desemprego na ocupação e a idade predominante. Num estudo realizado concluiu-se que os individuos baseiam-se no conhecimento intuitivo que possuem…

GESTÃO DE CARREIRA: UMA QUESTÃO DE AUTOCONHECIMENTO Janete Lúcia Pagani Peres¹ RESUMO: O objetivo deste trabalho é de enfatizar e conscientizar os profissionais para a importância de gerir a própria carreira. A carreira tem enfrentado diversas mudanças em torno de suas concepções, em decorrência dos acontecimentos nos cenários, econômico, político e social. É relevante o planejamento da carreira, a fim de garantir qualidade de vida em todas as fases de sua carreira. A análise comparativa…

Administração Geral do Centro Universitário Jorge Amado, Unijorge, sob orientação da Profª, Rodolfo Bello Exler, turma A 2, turno noturno. SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................... 4 2. DESENVOLVIMENTO..................................................................... 5 3.PLANEJAMENTO................................................................................7 5. CONSIDERAÇÕES…

unidade aqui Modalidade Estatística Modalidade Clínica Decisão não pode ser alcançada pelo Decisão poderá ser alcançada se forem adolescente sozinho. elaborados os conflitos e ansiedades relativos ao futuro. As profissões, carreiras e ocupações As profissões, carreiras e ocupações requerem aptidões específicas, que requerem potencialidades, que se são relativamente estáveis ao longo da modificam ao longo da vida e não podem, vida e podem, portanto,…

Capítulo IV – Check-up de Vida e Carreira MINARELLI, José Augusto. Empregabilidade: o caminho das pedras. São Paulo : Editora Gente, 1995. Inventário Anual de Empregabilidade Atenção! Poucas vezes na vida a gente fecha para balanço. Faltam tempo, vontade ou necessidade. O check-up de vida e carreira só acontece sob pressão: às vésperas de tomar decisões importantes, depois de perder emprego, de ser preterido em projetos e promoções ou em outras situações ameaçadoras. A presente…

em: 11 de Setembro de 2013 Resumo: Optar por uma profissão é necessário dentre o nosso âmbito social, durante toda a nossa vida temos de realizar uma série de escolhas durante cada dia de nossa vida, algumas dessas escolhas podem ser pequenas e simples, outras maiores e mais complexas. A todo o momento estamos fazendo escolhas optando pelo que fazer, dessa forma é muito comum que os pais, os professores, outras pessoas influenciem as crianças desde muito cedo a escolha de uma…

Magistério: Profissão feminina? A atividade docente, especialmente a magistério primário, é uma ocupação predominantemente feminina. No entanto parece haver muito pouca articulação entre a pesquisa na área de educação e os estudos sobre a mulher no Brasil. Um breve apanhado histórico mostra como o magistério, enquanto carreira feminina, incorpora elementos da ideologia sobre a domesticidade e a submissão da mulher. Um rápido exame ao longo da história brasileira revela que foi…