Processo Administrativo Etapa 2 2014

HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Acadêmicos: Dayane Silva Freire – RA: 418611. Ana Maria da Silva – RA: 436471. Severino José da Silva – RA: 7982717518. Murilo Monte – RA: 9978022909. CONCEITOS MATEMÁTICOS E SUAS APLICAÇÕES Tutor presencial: Sidney Santana Prof. Me.: Ademir Cavalheiro Leite Recife, 03 Outubro de 2013. 1. PLANEJAMENTO INTRODUÇÃO O objetivo é apresentar resumidamente o conhecimento adquirido sobre o Processo Administrativo.…

PORTFÓLIO ADMINISTRAÇÃO BATATAIS 2014 ALESSANDRO ELIAS MANSO – R.A 1144502 . AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATICO E EM QUE MOMENTO UTILIZÁ-LAS Trabalho de portfólio apresentado a Universidade Claretiano Centro Universitário, Disciplina de Administração, como exigência parcial para obtenção de titulo de graduação em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Profª Vanesca Ribeiro Faria BATATAIS 2014 Sem duvida aquele que…

1. INTRODUÇÃO Nessa etapa, iremos ver a importância da administração nas organizações; vamos conceituar as funções administrativas dentro das organizações, identificando e analisando cada uma delas. Uma Organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um objetivo, e por meio da Organização, é possível perseguir e alcançar esses objetivos, que seriam talvez um pouco mais dificil de atingir se a pessoa estivesse sozinha. Uma empresa tem uma constituição que cresce e

Osasco, setembro de 2014 SÚMARIO 1. 1ª Etapa- Abordagem clássica da administração............................................................. 1.2 -Passo 2 - Refletir e anotar........................................................................................ 1.3 - Passo 3- Analogia.................................................................................................. 2. 2ª Etapa- Concepção de teoria e de administração. Abordagem clássica da administração................

PALAIA CASSAS SÃO PAULO – SP, 10 DE MARÇO DE 2014. Etapa 1: Em alguns conceitos de recrutamento e seleção, podemos informar que a técnica de recrutar é uma forma de organização dentro do Recursos Humanos, pois efetuar uma seleção de colaboradores é um desafio diário, todas as empresas procuram o melhor profissional para integrar e fazer a diferença dentro de seu time de colaboradores, e o recrutador é a peça chave deste processo. Em um processo de seletivo o recrutador é a peça…

Maringá – PR 2014 Prezad@s Acadêmic@s, Estamos iniciando a disciplina, denominada Teorias da Administração I, a qual faz parte da matriz curricular do curso de graduação Administração Pública, oferecido pela Universidade Estadual de Maringá (UEM) na Modalidade de Educação a Distância. No período de 31/03/2014 a 26/05/2014, vocês irão adquirir/ampliar conhecimentos sobre o estudo da Administração, de organizações, do papel do administrador e da evolução do pensamento…

Sexta-feira, 28 de Novembro de 2014. Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos - SEGER EDITAL SEGER/SEDU Nº 67 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO ESTABELECE NORMAS PARA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, PARA O CARGO DE CUIDADOR, CRIADO PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 672/2013. O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E RECURSOS HUMANOS, no uso da atribuição legal que lhe foi conferida pela Lei nº 3.043/1975, faz saber que realizará Processo Seletivo…

Noções de Gestão de Processos 1. Conceito de processo Uma visão inicial conceitua processos como um “conjunto de recursos e atividades inter-relacionadas ou interativas que transformam insumos (entradas) em serviços/produtos (saídas), sendo realizado para agregar valor”. Também no âmbito do Programa GesPública, “um processo é um conjunto de decisões que transformam insumos em valores gerados ao cliente/cidadão”. Uma definição de processo mais completa e atual é dada pela SEGES:…

Legislação sobre guarda de documentos – 2014/2 Docente: Profª. Drª. Maira C. Grigoleto Atividades em Equipe (Atividade II) Caros alunos, Na segunda parte das atividades em equipe temos por objetivo selecionar, dentre o material produzido, questionamentos e respostas para que possamos representá­los e divulgá­los. Com este intuito, proponho a realização das seguintes etapas, que deverão ser entregues na data estipulada. Etapa 1 Data: 28/11/2014 Todos…

GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ ESCOLA DE GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ EDITAL Nº 001 / 2013. O Diretor Geral da Escola de Governo do Estado do Pará, no uso de suas atribuições legais, torna público que se encontram abertas as inscrições para o processo seletivo destinado ao provimento de 270 vagas para os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu, conforme quadro abaixo que serão realizados mediante as condições estabelecidas neste Edital. 1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. Os Cursos serão…