Principais Tecnologias E Ferramentas De Gestao Da Atualidade

DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2° SEMESTRE – 2014/02 ROBERTA PORTUGAL BRAGA RA 9910158798 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER 2014/02 TUTOR EaD: FELIPE ROSSI POLO DE BELO HORIZONTE (MG) UNIDADE I Outubro/2014 ROBERTA PORTUGAL BRAGA RA 9910158798 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER 2014/02 Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão do Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Logística II, do Curso de Tecnologia de

Unidade São Paulo – Campo Limpo Gestão de Recursos de Humanos Tecnologias de Gestão ATPS – Tecnologias de Gestão São Paulo/SP 2013 Introdução O objetivo desse estudo é que os membros da equipe tenham contato com as principais ferramentas e tecnologias de gestão da atualidade e verifiquem a aplicabilidade real nas empresas. Empresa Alvo do Estudo Nome da Empresa: Sercom Contact Center Localização: Taboão da Serra Segmento: Telemarketing

advento da tecnologia (muitas inventadas e implementadas por engenheiros) houve também a necessidade de adaptação, não só do homem mas também do meio, pois geraram uma gama de novas informações que deveriam ser analisadas, filtradas e disseminadas em um curto espaço de tempo para uma quantidade cada vez maior de receptores. Essa nova necessidade trouxe outro incremento em obras de engenharia: o uso das Tecnologias de Informação e Comunicação como uma nova ferramenta de apoio à…

As empresas na atualidade usam ampla variedade de sistemas de informação para melhorar diretamente a tomada de decisão de todos os nível , beneficiando os clientes e os fornecedores na tomada de decisão. Uma das principais contribuições dos SIG tem sido a tomada de decisão,seja no caso de indivíduo ou de grupos. Processos cada vez mais ágeis, hoje funcionários de níveis mais baixossão responsáveis por algumas dessas decisões que outrora só eram feitas pelas diretoria das empresas.…

Resumo Definição do conceito de Gestão do Conhecimento Este trabalho ajudará na definição do conceito de Gestão do conhecimento , quais são os principais modelos de gestão .... Através deste estudo, poderemos conhecer um pouco mais sobre a realidade das atividades desenvolvidas pelas empresas , para efetivar as dimensões da GC. Descrição de forma detalhada, numa linguagem simples e direta, focada em destacar minuciosamente cada detalhe das principais características e das atividades…

comprometimento entre os gestores e os geradores de informação que podem ser apresentados como os principais motivos por tal desenvolvimento. A comunicação na logística quando somada a recursos tecnológicos, atingem graus de eficiência mais elevados, oferecendo subsídios pertinentes que destaquem positivamente determinada empresa, podendo ser traduzida como vantagem competitiva de mercado. Sabe-se que na atualidade as empresas que possuem maior credibilidade diante de seus clientes…

Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Curso de Biblioteconomia e Gestão de Unidades de Informação MARIA LÚCIA DE CASTRO REVISÃO BIBLIOGRÁFICA: Biblioteca escolar Rio de Janeiro 2012 MARIA LÚCIA DE CASTRO REVISÃO BIBLIOGRÁFICA: Biblioteca escolar Trabalho apresentado para avaliação na disciplina Normalização da Documentação do Curso de Biblioteconomia e Gestão de Unidades de Informação (CBG/FACC), da Universidade Federal do…

Resumo Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou ainda Administração de Recursos Humanos, conhecida pela sigla RH. É uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Palavras-chave: Selecionar, Gerir, Nortear, Objetivos e Metas. Abstract

Humanístico, Neoclássico, Estrutura da Administração..pág.7 5- Ênfase na Tecnologia e no Ambiente..................................................................pág.8 5.1- Teoria de Sistemas....................................................................................pág.8 5.2- Teoria Matemática....................................................................................pág.8 5.3- Teoria da Tecnologia da…

FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TECNOLOGIA DE GESTAO INDAIATUBA, 20 DE SETEMBRO DE 2013 SUMÁRIO APRESENTAÇAO DA EMPRESA..............................................................01 INTRODUÇÃO ..............................................................................................01 MUDANCAS ORGANIZACIONAIS E QUEBRA DE PARADIGMA....03 GESTAO ORGANIZACIONAL…