Preenchimento Da Ficha De Acompanhamento Estagio

SUMÁRIO Plano de Estagio I......................................................................................................3 1. Identificação.......................................................................................................3 2.Justificativa...........................................................................

PROJETO DE EXTENSÃO 2014/1 6º SEMESTRE – ESTÁGIO Il Resolução Consepe nº 121/2009 LEUSENY TEIXEIRA DA CRUZ GAMA ESTUDO DE REALIDADE TERRITORIAL DA COMUNIDADE NOSSA SENHORA DA PAZ DO MUNICÍPIO DE CAETITÉ Guanambi - BA 2014

UPF CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Marau, agosto de 2013 Identificação da Empresa: CNPJ: CNAE: Nº de funcionários: 380 Grau de risco: 3 Email: Coordenador da Empresa: ..............................................................(carimbo, assinatura e data) Orientador do Estágio:…

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II WEB AULA - UNIDADE 1 Visão geral Apresentação da disciplina: Olá! Sejam bem vindos às aulas web do seu Estágio do 5º semestre. Apresentaremos aqui a finalidade de seu estágio, sua importância, bem como exibir informações imprescindíveis acerca do seu desenvolvimento e conclusão. Assim, vamos juntos refletir sobre cada atividade a ser realizada no decorrer de seu estágio e como concluí-lo através da organização do relatório final. Objetivos:…

ANEXO I Roteiro do Plano de Estágio I 1 – Identificação a) Nome do estagiário: Jonathan Beni Costa b) Nome da instituição campo de estágio: Secretária de Habitação e Interesse Social-SEHAB c) Projeto: Programa do Governo Federal Minha Casa Minha Vida, e o Programa de Habitação do Governo do Estado do Acre Minha Morada que visa atender as famílias em vulnerabilidade habitacional. d) Nome do supervisor de Campo/CRESS nº: Gerseane Silva de morais 1766 AC/RO Nome do Orientador…

Anexo I Plano de Estágio I 1 – Identificação a) Estagiária: Rosângela Cristina Oliveira. b) Instituição: ACRAAC: Associação de Amparo a Crianças, Adolescentes e Adultos com Câncer. Campo de estágio: Assistência e Saúde Endereço: Av. Nicomedes Alves dos Santos 255, Lindice – Tel:(34)3235-3294. Uberlândia- MG. c) Projeto: Família e Serviço Social d) Supervisor de Campo: Christiana Gonçalves dos Santos CRESS nº 13.665/6ª Região e) Orientador acadêmico: Silvana Alves de Oliveira CRESS nº 7800

JOSUELEN SSLGADO DA SILVA DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CURRICULAR II Eunápolis/BA 2014/2 JOSUELEN SALGADO DA SILVA plano de estágio iI Trabalho apresentado às disciplina Estágio Supervisionado II, do Curso de Serviço Social, da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Profª Adarly Rosana Moreira Goes Eunápolis/BA 2014/2 PLANO DE ESTÁGIO II 1 – Identificação a) Nome do estagiário, ead, semestre…

ESTÁGIO OBRIGATÓRIO: 1. Previsto na matriz curricular do curso de Administração; 2. Requisito para aprovação e obtenção de diploma; 3. Deverá ser cumprido em 200 horas: • Estágio Supervisionado I – 100 horas • Estágio Supervisionado II – 100 horas 4. IMPORTANTE: O Manual do Estágio Obrigatório esta disponível no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA/Moodle). Nele você encontrará uma série de informações que vocês deve, saber sobre o estágio. EXIGÊNCIAS DO ESTÁGIO: a) Estar em…

Anexo I Marilene Teixeira Barreto, 00618605, 6º período. CRAS – Centro de Referência de Assistência Social – Serviço Social. Atendimento, orientação, proteção e acompanhamento das famílias. Naline da Silva Bezerra, CRESS: 1345 AC/RO. O Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) é uma unidade pública estatal descentralizada da política de assistência social, responsável pela organização e oferta de serviços da proteção social básica do Sistema Único de Assistência Social

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Gestão da Tecnologia da Informação 1. Referência: Gestão da Tecnologia da Informação O objetivo deste estagio foi aprimorar meus conhecimentos em tecnologia da informação, seus recursos e sua importância para as empresas. O trabalho foi estruturado para apresentar o que foi aprendido na pratica no estagio e unir com a teoria apresentada no curso. 2. A organização foi fundada em 2004 é uma empresa de pequeno porte que emprega atualmente 4…