Administração

Teoria Organizacional Teoria Organizacional (identificada a TO utilizada na gestão da empresa, pesquisar a fundo a teoria em si, com suas características e peculiaridades). Teoria Organizacional. Um conjunto de afirmações relacionadas, hipóteses, sobre um conjunto de variáveis que descrevem os parâmetros da organização e, talvez, o comportamento organizacional. Então que predizem o efeito de certos arranjos estruturais sobre o desempenho e o comportamento. Cada teoria das organizações dá mais ênfase a um aspecto específico da administração. Algumas priorizam os aspectos técnicos como tarefas, normas, estrutura organizacional, responsabilidade dos administradores e hierarquia e são denominados mecanicistas. Outras dão mais ênfase às pessoas que constituem a organização como motivação e comportamento e são chamadas comportamentais. Outras enfatizam as relações entre as partes da organização e a sua interação com o ambiente externo no qual está inserida. É o que se chama enfoque sistêmico. Teoria Clássica Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Relacionada às funções básicas de qualquer organização que são: funções técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. Teoria da Administração Cientifica Caracteriza-se pela organização racional do trabalho com a tentativa de substituir métodos empíricos e…

TEORIA DA CONTINGÊNCIA A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação…

Explique o que é a Teoria da Contingência.? Há o deslocamento da visualização de dentro para fora da organização: a ênfase é colocada no ambiente e nas demandas ambientais sobre a dinâmica organizacional. Para a abordagem contingencial são as características ambientais que condicionam as características organizacionais, assim, não há uma única melhor maneira (the best way) de se organizar. Tudo depende (it depends) das características ambientais relevantes para a organização. As…

Teoria das Organizações A coruja de minerva: Reflexões sobre a teoria na prática O texto trata da relação entre “teoria” e “prática”. De acordo com o entendimento do senso comum a “teoria” recorre ao mundo do pensamento e reflexão, enquanto a “prática” recorre ao mundo da ação, do fazer coisas. A maioria das práticas operacionaliza alguma teoria, por mais implícita, vaga e contraditória que ela possa ser. De fato, “prática” é um constructo teórico e a teorização é, em si mesma, uma…

LUZIÂNIA – GO. 2011 SUMÁRIO 1- Teorias da administração ……………...……………………………… pg. 04 1- As principais Teorias Administrativas…………………………pg. 04 2- O Processo Administrativo………………………………………….…..pg. 05 3- A Prática Administrativa………………………………………..……….pg. 06 4- Taylor – Teoria Científica………………………………….……………pg. 07 5- Fayol – Teoria Clássica…………………………………………………pg. 07 6- Considerações Finais da 1ª Etapa…………………………………….pg. 08 7- Abordagem…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Sua evolução e os impactos dentro das organizações Adriano Viana Duarte Fabíola (...) Marcos Vinícius de Oliveira Matias Profª. Tutora externo: Roseane Fernandes Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0497) – Prática do Módulo I 03/11/14 RESUMO Os interesses de uma organização devem adaptar-se não somente às necessidades atuais, mas também às mudanças, ao crescimento e ao planejamento do futuro. Razões pelas quais…

a Teoria Administrativa passou por um período de intensa remodelação. A 2ª Guerra Mundial já havia acabado e o mundo passou a experimentar um notável surto de desenvolvimento industrial e econômico sem precedentes. Em outras palavras, o mundo das organizações ingressou em uma etapa de grandes mudanças e transformações. Com o surgimento da televisão, do motor a jato e o esboço das telecomunicações, o mundo organizacional já não seria o mesmo. Apesar da influência das ciências do…

A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta…

EMPRESAS TEORIA DAS CONTIGENCIAS SANTOS 2014 CAMILA COSTA SOUZA GONÇALVES R.A: C2008A-5 CLAUDIA APARECIDA SILVA DE LIMA R.A: C1529F-9 EMANUEL BARBOSA LOPES R.A: C2008J-9 FELIPE LOURENÇO DE ANDRADE R.A: C2037B-5 PAULA DOS SANTOS SILVA C2920E-1 Atividades Praticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2º…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – ! Para que servem as Teorias Administrativas? Se você pensa que as teorias administrativas não passam de "teorias" sem muito valor, chegou a hora de rever os seus conceitos. Muita gente, ao ouvir falar na palavra teoria lembra imediatamente de algo chato e sem muita utilidade prática. Conheci, em meus anos de estudos, inúmeras teorias chatas, mas todas aplicáveis. É verdade que, em alguns momentos, faltou um pouco de metodologia que estimulasse a…