Potencialidades Da Empresa Jac Motors

os conquistadores nas caravelas e, próximo, os tecnocratas nos jatos; Hernán Cortés e os fuzileiros navais; os corregedores do reino e as missões do Fundo Monetário Internacional; os dividendos dos traficantes de escravos e os lucros da General Motors. Também os heróis derrotados e as revoluções de nossos dias, as infâmias e as esperanças mortas e ressuscitadas: os sacrifícios fecundos. Quando Alexander Von Humboldt investigou os costumes dos antigos habitantes indígenas do planalto…

integração ao trabalho e valorização do fator humano Marco Antonio Silveira, Larissa Maia e Marina Fioravanti........................................................163 10. Sustentabilidade, educação corporativa e competências: desafio das empresas para a perpetuidade do negócio Marisa Eboli, Sérgio Mancini .........................................................................................................181 11. Educação, treinamento e desenvolvimento em tempos de…

Por outro lado os especialistas do devir assinalam uma intensificação do ambiente hipercompetitivo no limiar do novo século. Este fenómeno gera transformações avassaladoras, às quais nenhuma instituição consegue 63 escapar, seja ela uma empresa, uma universidade, o desporto ou a ciência. A sociedade da ciência, da tecnologia e da cultura desenha-se no confronto com os ditames da nova era da competição, afirmando, entre outras exigências, a supremacia do conhecimento e a…

sobrevivência das empresas. As empresas estão passando a adotar programas de Gestão de Pessoas baseados na estratégia de oferecer menos garantias aos empregados, mas dando a eles a oportunidade de avançar mais na carreira pessoal, bem como a expectativa de participar das decisões dos resultados e do futuro da organização. Isso mostra a preocupação crescente com fatores como à motivação, a qualidade de vida no trabalho e a capacitação pelo aprendizado contínuo dentro das empresas. Aquelas…

....................................................................................... 145 Anexos: ................................................................................................................................. 151 ANEXO 1: Empresas no Brasil.................................................................................................151 ANEXO 2. Lista de Especialistas Contatados .........................................................................154 ANEXO 3. Modelo

Examinar as possibilidades, os limites e as contradições de uma EaD libertadora para o meio rural, mediada pelas TIC, numa prática educativa concebida na Pedagogia da Alternância, considerando-se: 3.2 Os objetivos específicos - levantar as potencialidades de uma educação freiriana porventura existentes na Pedagogia da Alternância - verificar se a tendência educativa da Pedagogia da Alternância que é praticada na EFAA é uma prática educativa emancipadora - discutir sobre as…

aos eleitores o voto em candidatos de qualquer partido, desde que comprometidos com as reivindicações católicas. Passou a atuar também, a partir da década de 50, de forma mais intensa junto aos jovens, estudantes, operários e trabalhadores rurais (JAC, JEC, JIC, JOC e JUC). Com a criação da CNBB (Conferência Nacional dos Bispos do Brasil), em 1952, e do Celam (Conselho Episcopal Latino-Americano), em 1955, foi crescendo a necessidade de um trabalho conjunto entre os bispos. A ação…

amizade, devo ao professor Acyr Seleme. O Acyr me ensinou o que sei sobre organizações, sobre a vida científica, me orientou para a aprendizagem e foi um grande companheiro de estudos e prática. Agradeço imensamente a acolhida que tive na TRENSURB - Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre S.A., a sua diretoria e ao grupo de trabalho que resultou na atual experiência, pela colaboração, dedicação e entusiasmo que iluminaram o trabalho. Em especial, ao companheiro Kasper, um grande…

de longa data, cuja contribuição resultou no capítulo 17 – “Testes na estratégia de seleção de pessoal”. Finalmente, agradeço a minha editora, Regina de Oliveira, profissional com ampla experiência na área de Comunicações e de Recursos Humanos em empresas multinacionais, que atuou também como pesquisadora, revisora e interlocutora de todas as questões que permeiam este texto. O Autor Índice Geral Introdução – Por que este livro?…

sua Diretora Dra. Marilene Carvalho, pela especial contribuição na organização do Seminário realizado em julho/ 2010. Às empresas consultadas e às que participaram do Seminário sobre Perspectivas e Condicionantes do Desenvolvimento do Setor Siderúrgico do Estado do Rio de Janeiro - realizado pela UFRJ, em cooperação com a FIRJAN, em julho/ 2010 e, particularmente às empresas siderúrgicas que atuam no Estado do Rio de Janeiro (CSA, CSN, COSIGUA, VS/ Barra Mansa e VS/ Rezende), com…