PORTIFOLIO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Cleide

MACÊDO PEDROSO - 272512014 levantamento das necessidades de treinamento ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 CLEIDE ROZENDO KARINA APARECIDA G. CORREIA SIMONE DE MACÊDO PEDROSO Levantamento das necessidades de treinamenro Trabalho apresentado ao Curso (Gestão de Recursos Humanos) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Treinamento e desenvolvimento]. Prof. Silvia Regina Guberovic Guarulhos 2015 .......................................................................................................... Questionário aplicado aos funcionários da empresa. 1. A empresa que você trabalha fornece uma possibilidade de plano de carreira? Sim 1 Não 4 2. Para você como é a alimentação que a empresa fornece? Otimo 1 Bom 3 Regular 1 Ruim 0 3. Há desvio de função no seu setor? Sim 1 Não 4 4. O ambiente de trabalho é favorável? Sim 5 Não 0 5.. O relacionamento entre funcionários é bom? Sim 5 Não 0 6. Você procura especialização para uma possivel promoção? Sim 1 Não 4 Questionário aplicado ao gerente da empresa. 1. A empresa está fornecendo o resultado desejado? Sim 3 Não 0 2. Foram feitas melhorias na ultima Gestão? Sim 0 Não 3 3. Existe abertura para que os funcionários deêm sugestões? Sim 1 Não 2 4. A diretoria é qualificada para a…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead Administração – recursos humanos INGRID ROCHA LIMIRO – 207432013 LUCAS ALVES BORGES – 806842013 tHAIS ALCANTARA BUENO - 227642013 PORTFÓLIO Desenvolvimento de Projeto ...............................................................................................................................…

Núcleo de Educação a Distância Curso: Administração de Empresas Disciplina:Administração de Recursos Humanos II Tutor: Alessandra Olávio Carneiro Tipo de Avaliação: Portifólio Os dados abaixo deverão ser escritos em letra de forma e legível. O código do aluno é imprescindível Não escreva neste espaço abaixo, ele está reservado para a Nota da Avaliação. Aluno:___________________________________________ Código Aluno: ________________ Tutor da disciplina:…

Trabalho 2 - Minera¸ao de Dados utilizando ferramenta c˜ Weka Esdras Degaspari Leite (4510650) Jairo Toshio Tuboi (6427150) Leonardo Barbosa Alves (5889522) Murilo Giacometti Rocha (6427125) Rafael Regis do Prado (6427132) Renato Coneglian (6427212) Renato Mascarenhas Costa (6427341) 1 1.1 Introdu¸˜o ca Aprendizado de M´quina e Minera¸˜o de Dados a ca O Aprendizado de M´quina (AM) vem ganhando importˆncia nos ultimos anos. Com o avan¸o das a a ´ c pesquisas nesse ramo de…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead Administração- 6° SEMESTRE deise moreno barbosa dos santos ra 234872011 PORTIFÓLIO 01 Relações Humanas ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 deise moreno barbosa dos santos ra 234872011…

Office) é um ambiente de assessoria à mudança e apresentação de resultados corporativos. Atribuições De Um Escritório De Gerenciamento De Projetos As principais atribuições do EGP costumeiramente são: 1. Padronização Definição e gestão da metodologia de gerenciamento de projetos e modelos de documentos; Manutenção do website da metodologia; Administração de ferramentas de gestão de projetos. 2. Assessoria à Alta Administração Contratação/escolha de gerentes de projeto;…

gerenciamento de projetos até a adoção de estruturas responsáveis pela administração do Portifólio de Projetos dentro das organizações, conhecidas como PMO – Project Management Office ou, como será chamado deste trabalho, EGP – Escritório de Gerenciamento de Projetos. O objetivo deste trabalho é propor a implementação de um EGP em uma grande empresa do ramo de seguros, apresentando os fatores críticos para sua implementação, bem como os seus benefícios como um instrumento de apoio à…

TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE - módulo de gestão da qualidade PORTIFÓLIO 1 Sistema De Garantia Da Qualidade ............................................................................................................................... GUARULHOS 2013 VERA LÚCIA VICENTE DA CRUZ. CRISTIANE JANAINA ZONTA DAS DORES PORTIFÓLIO 1 Sistema De Garantia Da Qualidade. …

................................................................. ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM GESTÃO AMBIENTAL – MÓDULO BÁSICO LOURDES FÁTIMA DOS SANTOS – RA 220702011 Portifólio 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013-03-16 Loures FÁtima dos Santos …

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead ADMINISTRAÇÃO portifólio 01 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 portifólio 01 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Trabalho apresentado ao Curso…