POP-PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO – POP PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Código RH-POP-RS 002 Data Emissão OUT/2008 Data de Vigência 15/OUT/2008 Próxima Revisão OUT/2011 Versão no 01 OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para processo de recrutamento e seleção de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam necessidade de contratação de pessoal ou substituição de vaga / vacância nas áreas administrativas ou acadêmicas. CONTEÚDO Para iniciar o processo de recrutamento e seleção de pessoal há necessidade do preenchimento do formulário de requisição de pessoal (RH-POP-RS 001, de 15/03/2008) com a assinatura do requisitante, e o encaminhamento do mesmo, ao RH, que o envia para aprovação da Gestão Administrativa Financeira. Após aprovação, segue o processo que é dividido em duas etapas: recrutamento e seleção. A etapa de recrutamento é composta das seguintes fases: - Definição da forma de recrutamento (interno, externo ou misto); - Confecção do edital baseado nas informações fornecidas na requisição, tais como perfil do cargo, atividades a serem desenvolvidas, horário e local de trabalho; - Encaminhamento à Assessoria de Comunicação para divulgação; - Recebimento, análise e pontuação dos currículos; - Convocação dos pré-selecionados. A etapa de seleção é composta das seguintes fases: - Confecção e aplicação de provas/avaliações escritas; - Aplicação de dinâmica…

[pic] | PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - POP | Página 1 de 5 | | | | | | | | |Código |Data Emissão |Data de Vigência |Próxima Revisão |Versão no | |RH-POP-T&D 001 |OUT/2008 |10/10/2008 |OUT/2010 |001 | | …

MODELO Procedimento Operacional Padrão Processo de Controle de Acesso Físico Emitido por : RH 26/12/2014 Página 1 de 5 PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO EMPRESA TÍTULO: Código: POP-RH-002 Revisão: 00 Página: 2/5 Data: 26/12/2014 Processo de Controle de Acesso Físico SUMÁRIO: 1.OBJETIVO .........................................................................................................3 2.APLICAÇÃO…

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - POP Página 1 de 3 Código RH-POP-RS 002 Data Emissão OUT/2008 Data de Vigência 15/OUT/2008 Próxima Revisão OUT/2010 Versão no 01 ÁREA EMITENTE: GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS ASSUNTO: PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para processo de recrutamento e seleção de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam…

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO – POP EMISSÃO DE REQUISIÇÃO DE PESSOAL Código RH-POP-RS 001 Data Emissão OUT/2008 Data de Vigência 15/OUT/2008 Próxima Revisão OUT/2011 Versão no 01 OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para emissão de requisição de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam necessidade de contratação de pessoal técnico administrativo e acadêmico ou substituição de vaga / vacância nas…

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - POP Página 1 de 3 Código RH-POP-RS 002 Data Emissão OUT/2008 Data de Vigência 15/OUT/2008 Próxima Revisão OUT/2010 Versão no 01 ÁREA EMITENTE: GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS ASSUNTO: PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para processo de recrutamento e seleção de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam…

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - POP Página 1 de 3 Código RH-POP-RS 002 Data Emissão OUT/2008 Data de Vigência 15/OUT/2008 Próxima Revisão OUT/2010 Versão no 01 ÁREA EMITENTE: GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS ASSUNTO: PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para processo de recrutamento e seleção de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam…

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - POP Setor: Recursos Humanos Responsável: Analista de RH Assunto: Recrutamento & Seleção Vagas Operacional Externa CÓDIGO: DATA EMISSÃO DATA DA VINGÊNCIA PRÓXIMA REVISÃO: VERSÃO: RH – 01.3 JANEIRO/2012 ABRIL/2012 OUTUBRO/2012 1 OBJETIVO: O objetivo deste procedimento é demonstrar o fluxo para o recrutamento e seleção de pessoal externo, para preenchimento das vagas operacionais da…

|Laboratório de Análises Clínicas |POP n(..... | |UNIGRAN- Dourados/ MS | | |POP do Setor de Hematologia |Página: | | | | |Emissor:…

OPERACIONAL PADRÃO - POP Página 1 de 2 Código RH-POP-RS 002 Data Emissão OUT/2013 Data de Vigência 15/OUT/2014 Próxima Revisão OUT/2014 Versão no 01 ÁREA EMITENTE: MICROBIOLOGIA CLINICA ASSUNTO: INTRODUÇÃO: Coloração de Gram é usada para classificar bactérias com base no tamanho, morfologia celular e comportamento diante dos corantes. OBJETIVO : Desenvolver habilidades para execultar as técnicas de laboratório de preparação de esfregaço e…