Trabalho 14001

Escola Curso Aluno Elaboração da Fase de Planejamento (item 4.3) da Norma ISO 14.001, nas suas diversas fases, culminando no PGA (Programa de Gestão Ambiental) Local Ano RESUMO Devido aos graves problemas ambientais que ocorrem atualmente no mundo, as empresas passaram a sofrer uma forte pressão por parte dos governos e da sociedade para que invistam em mecanismos de produção menos impactantes. As várias discussões em torno da questão levaram à criação de normas que regulamentam a gestão ambiental no ambiente empresarial. Uma das normas mais disseminadas atualmente é a ISO 14001, que orienta o processo de implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Desde que sejam cumpridos os requisitos da norma, a organização pode pleitear sua certificação. Várias experiências têm demonstrado as vantagens de se obter uma certificação ISO 14001. Entre os principais benefícios podem ser citados: a economia, resultante de uma maior eficiência nos processos produtivos; a conquista de novos mercados e os benefícios para o meio ambiente. Espera-se que em médio prazo, até mesmo a permanência no mercado esteja condicionada à posse desta certificação. Com o objetivo de servir como fonte de informação para as empresas, este trabalho apresenta um estudo de caso que demonstra a estruturação do SGA de uma empresa do ramo químico, a unidade da Solutia, em Itupeva, SP. O estudo permitiu ilustrar em termos práticos o funcionamento de um SGA, esclarecendo como cada requisito da

Recursos Humanos da PMA por ter permitido a realização desta pesquisa. EPÍGRAFE Avancemos para o futuro. Roberto Santos RESUMO Este estudo teve por objetivo identificar os procedimentos de diagnósticos para delimitar os conteúdos e os métodos de treinamento e desenvolvimento utilizados pelo Departamento de Recursos Humanos da PMA como ferramenta para ampliar a eficácia do serviço público. E objetivos específicos: mapear as práticas diagnósticas usadas pelo Departamento de…

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II – PMA II Tema 1: Orientações Metodológicas Palavras-chave: projeto; multidisciplinar; 1 metodologia Objetivos de Aprendizagem O PMA O diagnóstico de empresas Procedimentos gerais dentro das empresas Metodologia de trabalho Organização e análise dos dados 2 O que é o PMA? É um projeto que visa integrar todas as disciplinas desenvolvidas no semestre integrando a teoria com a prática. 3 1 Objetivos do PMA Desenvolver…

1 SUMÁRIO 1 GESTÃO PÚBLICA PARA EXCELÊNCIA................................................ 1.1 03 PRINCÍPIOS E FUNDAMENTOS DA GESTÃO PÚBLICA PARA EXCELÊNCIA............................................................................................. 04 1.2 MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA – MEGP............. 10 1.3 PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA DO DESEMPENHO................. 12 1.4 FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS NO MEGP ... …

REGULAMENTO DO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM - PMA CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º O Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem (PMA) é obrigatório sempre que for parte integrante do currículo pleno dos cursos superiores de Tecnologia dessa Instituição. Parágrafo único - O Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem é requisito indispensável à conclusão do curso superior a que estiver vinculado. Art. 2º O PMA é atividade acadêmica, desenvolvida pelo discente, de…

2012 Instituem os Programas de Capacitação, de Avaliação de Desempenho e de Dimensionamento dos Servidores Públicos do Município de Anchieta, nos termos da Lei nº 708, de 27.05.2011, que dispõe sobre o Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Servidores Públicos - PDIC, estabelecido pela Lei nº 680, de 15.3.2011 e seus Programas. O Prefeito Municipal de Anchieta, Estado do Espírito Santo, no uso de atribuição que lhe confere o inciso VIII do artigo 71 da Lei…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem I (PMA I) PMA Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I Pelotas - RS 2012 [pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 –…

ONGs: repensando sua prática de gestão Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais (Abong) (julho/2007) Conselho Diretor (2006 a 2009) Diretoria Executiva Aldalice Moura da Cruz Otterloo – Instituto Universidade Popular (Unipop) José Antonio Moroni – Instituto de Estudos Socioeconômicos (Inesc) Magnólia Said – Centro de Pesquisa e Assessoria (Esplar) Taciana Maria de Vasconcelos Gouveia - SOS Corpo Gênero e Cidadania Tatiana Dahmer Pereira – Federação de Órgãos para…

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA E POLÍTICAS PÚBLICAS ELIANE MARCONCINI SILVA GOZZER AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO- INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VILA VELHA 2012 ELIANE MARCONCINI SILVA GOZZER AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO- INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada à Faculdade Novo Milênio, Curso de Pós- Graduação em Gestão Pública e Políticas Públicas para…

FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Camila de Meira Tavares 2321389928 Gláucia Regina Gomes da Silva 2053000485 Mariana Lúcia Tavuencas 3300489476 Vanessa Mendes 1099571426 SOROCABA - SP 04/2012 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 –…