Glossário plt 111

Interdisciplinar: Uma mistura de disciplinas “comportamento”. Um acordo comum entre as partes envolvidas; Hierarquização: Prática da hierarquia. Quando passa de pai para filho; Inevitabilidade: Não pode ser evitado; Entropia: É um sistema que não se adapta ao ambiente empresarial atualizado; Deterioração: Perda de qualidade; Homeostase: É um sistema que se adapta ao ambiente empresarial atualizado; Retroalimentação: Procedimento através do qual parte do sinal de saída de um sistema é transferido para a entrada deste mesmo sistema, com o objetivo de diminuir, amplificar ou controlar a saída do sistema; Feedback: Retorno, resposta, crítica, análise crítica; CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO Administração de Empresas gustavo Elias de Araújo Coura COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL glossário plt 111, capítulos 1,2 e 3 São Paulo 2013 REFERÊNCIAS Disponível em <http://www.dicionarioinformal.com.br/>. Acesso em 17 março 2013. R. CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 2010. Porto Alegre: Caravantes & Caravantes, 2009. Disponível em < http://pt.scribd.com/doc/55908681/PLT-Anhanguera-Comunicacao-e-Comportamento-Organizacional-Caps-1-2-e-3>. Acesso em 17 março 2013. B. CARAVANTES, Cláudia. Comunicação e Comportamento Organizacional. 2010. Porto Alegre: Caravantes & Caravantes, 2009. Disponível em <…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE – MS 2013 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA GESTÃO COMERCIAL CLEITON DA CUNHA TOGNON – RA: DENIZ RIBEIRO DE OLIVEIRA – RA: 406840 LAURO RICARDO GAMARRA FARIA – RA: 425438 LUCIANO ALVES – RA: 421182 TATYANE REZENDE RODRIGUES – RA: 425145 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS elaborado para fins de avaliação do Módulo Comportamento Organizacional curso de…

......................................................7 ATPS - Comportamento Organizacional ETAPA N° 1 Passo 3 Uma organização é as pessoas que nela operam, por isso os colaboradores de uma empresa é a sua sustentação; o nome que damos a esse estudo é Comportamento Organizacional. Em toda parte cruzamos com pessoas, quando vamos comprar, comer, enfim, viver, e nos depararmos com um mau atendimento, despreparo profissional, ou falta de informações, seja ela em uma loja,…

LOGÍSTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO ETAPAS E PASSOS DA ATPS PRIMEIRO BIMESTRE Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS Participação P ti i ã Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. bernardo.logistica@aedu.com Essas equipes serão mantidas…

TPS –– Comportamento Organizacional Etapa 1 – Passo 1. Resposta: Comportamento organizacional consiste em estudar as inúmeras e diferentes pessoas sobre seus planos, características, sonhos e respostas, com a única e verdadeira finalidade de entender e ajudar seus colaboradores para que assim possa melhorar qualquer ou todos os aspectos, sejam eles trabalhistas, sócias, familiares ou pessoais. Etapa 1 – Passo 2. Resposta: Livro PLT 2010 Comunicação e Comportamento…

Introdução Segundo Derek Pugh, Comportamento Organizacional é o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas. O objetivo desta ATPS é explicar as personalidades das pessoas dentro de uma organização, através de exemplos encontrados dentro de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir personalidade dos funcionários, o nível de stress dos administradores, identificarem os problemas…

Administração | Disciplina: Comportamento Organizacional | Período Letivo: 1° sem/2012 | Série: 1ª Série | Periodo: Não definido | Semestre de Ingresso: 1º | Ano de Ingresso: 2012 | C.H. Teórica: 60 | C.H. Outras: 20 | C.H. Total: 80 | | Ementa | Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. | Objetivos |…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Agnes Medeiros Silveira RA 7122507627 Diego Luis dos Santos Dias RA 7122369647 Djair Santana Cavalheiro RA 7118514428 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N11 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande – MS Abril de 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N11 Campo Grande - MS Abril 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO Com base nos estudos e aulas de Comunicação e Comportamento Organizacional, podemos…

VEM A SER COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 Ciências Comportamentais: 4 Contribuições interdisciplinares 4 Como efetuar o estudo de CO 4 Comportamento organizacional e sua orientação contingencial 5 Proposição de um modelo de estudo para a área de CO 5 CO – Mapa de Campo 6 CONCEITO DE VISÃO SISTÊMICA 7 Sistema Aberto: 7 Sistema Fechado 7 CONCEITO DE MUDANÇA 8 PROCESSOS ADAPTATIVOS E INOVATIVOS DAS ORGANIZAÇÕES 9 Consequências derivadas do processo de adaptação e mudança das organizações 9…