Plano Financeiro Ginástica Laboral

estratégias para alcançar o bem estar e maior qualidade de vida dos trabalhadores. Como por exemplo; a ginástica laboral, período de descanso dentro da rotina de trabalho, encontro familiares, trabalho em equipe, sala de jogos internos, maior participação do trabalhador na organização e tomada de decisões no processo de produção, bolsa de estudo para maior qualificação e aperfeiçoamento, plano de saúde, pagamento adequado a função realizada, palestras de motivação, reuniões para…

realizadas aulas de Educação Física para todos os discentes da Universidade Federal de Ouro Preto. A segunda parte do estágio foi realizada na Academia Corpo que está situada na cidade de Ouro Preto, lá tive a oportunidade de vivenciar aulas de ginástica de academia das mais diversas modalidades, musculação, natação e hidroginástica. 3.0 VISITAS TÉCNICAS A cidade de Ouro Preto esta situada na região metalúrgica do estado de Minas Gerais, é uma cidade antiga com uma…

Planejamento e Estratégia. Fundamento: 6. Visão de Futuro. Critério: 2. Estratégias e planos. Item: 2.1. Formulação das estratégias. Descrição da Prática: A organização proporciona a oportunidade, para que o nível operacional participe no estabelecimento das metas e objetivos a serem atingidos e a melhor maneira para tal. Título da prática: Reunião. Fundamento: 6. Visão de Futuro. Critério: 2. Estratégias e planos. Item: 2.2. Implementação das estratégias. Descrição da…

pelos empregados, causados por cadeiras desconfortáveis, esforços repetitivos, má postura e outros fatores que geram as doenças chamadas de LER E DORT. Com esses patamares que afetam a saúde do trabalhador, é viável que sugira a implementação de um plano que previna e que vá de frente para combater e trazer uma melhora na Qualidade de Vida no Trabalho através de conscientização e informação, canais de comunicação que podem fazer a diferença dentro da organização. Palavras-chave:…

proporcionar o bem estar e a melhoria humana, nas dimensões bio-psico-social com ênfase em três pilares: educação e informação, mudança de hábitos e autogerenciamento. A política de Recursos Humanos dispõe para seus funcionários: fitnees, ginástica coletiva, ginástica laboral, grêmios recreativos, clube de caminhada e maratona. Além disso, possui uma semana que disponibiliza exames para verificar a saúde de seus funcionários. E também oferece vacinação anual gratuita contra gripe, ações…

regional. LER – Lesão por esforço repetitivo GL – Ginástica Laboral INSS – Instituto Nacional de Seguro Social SESI – Serviço Social da Indústria ABERGO – Associação Brasileira de Ergonomia CIPA – Conscientização, Informação e Prevenção no ambiente de trabalho SAC - Serviço de atendimento ao cliente ADM’S – Setor Administrativo NR7 – Norma Regulamentadora CLT – Consolidação das Leis de Trabalho CPSU-OHS - PGE – Programa Ginástica na Empresa

3.2 – Modelo de gestão integrando planejamento estratégico, sistemas de avaliação de desempenho e gerenciamento de processos. 10 3.3 – Análise da Empresa 10 4. Relação entre empregado e empregador. 11 4.1 – Higiene e Segurança do Trabalho 11 4.2 – Plano de ação 12 5. Conclusão 13 6. Referências Bibliográficas Error: Reference source not found4 Introdução O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando…

colaboradores geram problemas para as empresas e danos emocionais e físicos aos funcionários. É grande o número de pessoas que se afastam do trabalho por problemas de má postura, esforço mental e visual ou pela maneira como executaram suas atividades laborais. A Ergonomia ou Engenharia Humana é a ciência que cuida do homem em relação ao seu ambiente de trabalho, e vem justamente estudar medidas de conforto, a fim de produzir um melhor rendimento no trabalho, prevenir acidentes e…

Ergonomia .................................................................................................... 19 5.1. L.E.R./ D.O.R.T ..................................................................................... 21 6.0. Ginástica Laboral ......................................................................................... 22 7.0. Conclusão ..................................................................................................... 23 8.0. Anexos ..............

serviços médicos, hospitalares e/ou odontológicos profissionais; a comercialização, em todo o território nacional, de Planos de Saúde, médicos e odontológicos, em todas as modalidades previstas pela legislação brasileira pertinente, incluindo a prestação de serviços de gerenciamento, planejamento, organização e operação de planos privados de saúde. A Amil oferece uma ampla variedade de planos, a fim de que você possa escolher o mais adequado às suas necessidades. Com seus mais de seis…