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1 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA - UNIPÊ PRÓ–REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LARISSA RICARTE GALVÃO QUIRINO MOTIVAÇÃO versus NECESSIDADE: um estudo dos funcionários da agência 0372 do Banco Itaú S/A. João Pessoa – PB 2008 2 LARISSA RICARTE GALVÃO QUIRINO MOTIVAÇÃO versus NECESSIDADE: um estudo dos funcionários da agência 0372 do Banco Itaú S/A. Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Professora Ms. Ana Lúcia Carvalho de Souza João Pessoa – PB 2008 3 Q8m QUIRINO, Larissa Ricarte Galvão. Motivação versus necessidade: um estudo dos funcionários da agência 0372 do Banco Itaú S/A / Larissa Ricarte Galvão Quirino – João Pessoa, 2008. 49f. Monografia (Curso de Administração) – Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ 1. Incentivos. 2. Motivação. 3. Reconhecimento. 4. Satisfação. I. Título. UNIPÊ / BC CDU – 658:159,942 4 LARISSA RICARTE GALVÃO QUIRINO MOTIVAÇÃO versus NECESSIDADE: um estudo dos funcionários da agência 0372 do Banco Itaú S/A. Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Aprovada em ____/________/ 2008 BANCA EXAMINADORA _____________________________________________ Professora Ms. Ana Lúcia Carvalho de Souza Orientadora (UNIPÊ) …

UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – GESTÃO de rh Instruções para desenvolvimento do PIM Caro Aluno, Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento das matérias estudadas e de sua aplicação na prática das empresas. Seguindo estas orientações, certamente você terá grandes chances de tirar uma boa nota e ser aprovado no…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EULER SOARES DE SOUZA KARINA CARLA BATISTA RIBEIRO ROGÉRIO MACHADO REIS MELHORIA NO PROCESSO DECISÓRIO COMO ESTUDO DE CASO: EMPRESA GELO PIM MANAUS 2009 EULER SOARES DE SOUZA KARINA CARLA BATISTA RIBEIRO ROGÉRIO MACHADO REIS MELHORIA NO PROCESSO DECISÓRIO COMO ESTUDO DE CASO: EMPRESA GELO PIM …

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DROGA RAIA S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DROGA RAIA S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II ALUNOS: ANA CLAUDIA DE OLIVEIRA FRANCO RA…

[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA [pic] Projeto Integrado Multidisciplinar 2° período Recursos Humanos Campina Grande – PB 2012 [pic] Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Rosângela Barbosa Soares (CG1110205) Projeto integrado multidisciplinar - PIM, apresentado ao curso de gestão de recursos humanos…

1 UNIP Interativa Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PIM IV Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Sistemas de Informação  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Sistemas de Informação a distância PIM IV 1. Estrutura do trabalho 2 O aluno e/ou grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de sistemas de informação. O aluno e/ou…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Neiriane Viana de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar III Distribuidora NVB Macapá-AP 2014 Neiriane Viana de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar III Distribuidora NVB ORIENTADO POR: JAYNAH DE OLIVEIRA BRAGA Macapá-AP 2014 RESUMO Este trabalho faz um levantamento sobre as relações da empresa NVO com as disciplinas que formam o Projeto…

PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: GERENCIAMENTO DE PESSOAS Ementas A motivação, suas teorias (Abraham Maslow, Frederick Hezberg, Curt Lewin e outros). Processo motivacional e as relações entre motivação, identificação e comprometimento com o trabalho e a produtividade. Valores e cultura organizacional e diagnóstico de clima organizacional. Relação entre o clima organizacional e desempenho. Objetivos Classificar os fatores determinantes das relações entre a organização e seus…

de Atividade Pesquisa sobre o tema Teorias Motivacionais – Data de entrega: 02/10/2012 – Valor 2,00 (dois) pontos A proposta é que vocês, em grupo (organizem-se com o mesmo grupo do PIM) desenvolvam uma pesquisa bibliográfica sobre o tema em questão, incluindo os seguintes pontos: - O que é motivação - Tipos de motivação - Ciclo da motivação - Apresentação de conceitos dos autores: Maslow, Hezberg, McGregor, Vroom, Lawler e McClelland. A pesquisa bibliográfica consiste em…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM LOGISTICA SILVIO MONTEIRO FERREIRA PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DE IMPLANTAÇÃO DA EMPRESA RV CONSULT TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDA. BELÉM – PA 2015 SILVIO MONTEIRO FERREIRA HTTPS://www 2 .buzzero.com/ cursosgratis?Page=1 1 PIM III e PIM IV PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DE IMPLANTAÇÃO DA EMPRESA RV CONSULT TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDA. Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar –…