Pim Motivação E Liderança

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [pic] PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Boa Vista 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP EMPRESA REFRIGERAÇÃO BOA VISTA Carmen Silva

UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV TITAN Ferraz de Vasconcelos/SP 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV TITAN Gestão de Recursos Humanos Ferraz de Vasconcelos/SP 2012 RESUMO Fazemos parte de uma geração na qual as informações chegam muito rápidas, a tecnologia avança rapidamente e a globalização vem tomando cada vez mais espaço no mercado mundial. Com…

3. Sumário executivo O PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar),é um trabalho acadêmico cujo objetivo é agregar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas recorrentes num determinado período ou semestre específico. Seu desenvolvimento é uma abordagem feita de maneira coordenada e sistemática das disciplinas envolvidas. Podemos até afirmar que se trata de uma ferramenta de mensuração dos conhecimentos adquiridos no período. Caso específico, o PIM III do qual tratamos, trata especificamente

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: PROCESSOS GERENCIAIS Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: PROCESSOS GERENCIAIS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2010 RESUMO O PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) ora apresentado foi…

UNIVERSIDADE PAULISTA Verzani & Sandrini Ltda PIM VI São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Verzani & Sandrini Ltda PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof.º Mauro Trubbianelli São Paulo 2014 Elaborada de forma…

UNIVERSIDADE PAULISTA FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais,…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar MICHELLINE JÓIAS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar MICHELLINE JÓIAS RESUMO Este trabalho objetiva realizar uma abordagem sobre a empresa e a marca a marca "Kitanga¨, uma marca em formação o nome está bem perto do seu público-alvo. Será observado que…

Manual de orientações - PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo,…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II Título: Os 10 mandamentos da boa administração Nome: XXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXX Curso: Recursos Humanos Semestre: 1º Local: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Ano: XXXX ÍNDICE Texto: Os 10 mandamentos da boa administração 3 1. Resumo 5 2. Introdução 6 3. Desenvolvimento 7 4. Conclusão 8 Os 10 mandamentos da boa administração Os dez mandamentos: Conhecimento: busque obter o máximo…

PIM II – PROJETO INTEGRDO MULTIDISCIPLINAR INTEGRADO EDIVAN DE SOUSA NASCIMENTO PIM II – PROJETO INTEGRDO MULTIDISCIPLINAR INTEGRADO PAPELARIA E LIVRARIA BAZAR LANE PIM II – PROJETO INTEGRDO MULTIDISCIPLINAR INTEGRADO EDIVAN DE SOUSA NASCIMENTO PIM – PROJETO INTEGRDO MULTIDISCIPLINAR INTEGRDO PAPELARIA E LIVRARIA BAZAR LANE BRASÍLIA 2013 RESUMO O Projeto integrado multidisciplinar…