GEST O AMBIENTAL EMPRESA DE MOTO

trabalho ..................................................................................... 54 5.2.6 As normas regulamentadoras .......................................................................... 55 5.3 OBJETIVOS E METAS AMBIENTAIS ................................................................ 55 5.4 PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL (PGA) ............................................... 56 5.4.1 Plano de Educação Ambiental para Sensibilização dos Colaboradores ............ 56 5.4.2 Plano de Redução do Consumo de Água e Energia ......................................... 56 5.4.3 Plano de Tratamento de Efluente Industrial ..................................................... 57 5.4.4 Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS) .................................... 57 5.4.4.1 Resíduos sólidos ............................................................................................ 57 5.4.4.2 Caracterização e Classificação dos Resíduos Sólidos ..................................... 58 5.4.4.3 Acondicionamento e destinação final ............................................................ 61 5.4.4.4 Ferramentas de proteção ambiental ................................................................ 64 5.4.4.4.1 Os 3 Rs .................................................................................................. 64 5.4.4.4.2 Os 5 Ss................................................................................................... 65 5.4.4.4.3…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DE TECNOLOGIA CURSO DE ENGENHARIA AMBIENTAL ANDERSON BRINGHENTI GONÇALVES GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS EM OFICINAS MECÂNICAS CURITIBA 2009 ANDERSON BRINGHENTI GONÇALVES GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS EM OFICINAS MECÂNICAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de…

dirige a prestação pessoal de serviços. Equiparam-se ao empregador os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados; b) empregado, a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário; c) empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de…

até seu desligamento, com cálculos e exemplos práticos. Normas práticas de admissão; folha de pagamento; horário e jornada de trabalho; férias; FGTS; PIS/seguro-desemprego; trabalho da mulher, do menor e do doméstico; rescisão do contrato de trabalho; dispensa por justa causa e multa trabalhista. Orientações Previdenciárias: procedimentos quanto ao recolhimento do INSS, segurados obrigatórios, contribuinte individual, facultativo e prescrição. Prestações de benefícios e serviços.…

Eleitoral 12.2.3.1. Organização do Ministério Público da União e Estadual... 12.2.3.2. MP Eleitoral .. 12.2.4. Chefe do Ministério Público ... 12.2.4.1. Procurador-Geral da República ... 921 921 921 921 921 922 923 923 925 925 926 927 927 928 929 929 930 931 931 48 Direito Constitucional Esquematizado«i Pedro Lenza 12.2.4.2. Procurador-Geral de Justiça dos Estados e do Dislrito Federal e Terrilórios ... 12.2.4.3. Procurador-Geral do Trabalho .. 12.2.4.4. Procurador-Geral da Justiça…

Nordeste - Categoria B - Mód.2 04 (quatro) Prêmios de R$ 100.000,00 Nº cad 216 766 875 1138 Nome do Projeto Saluba - Medeia Ombela Acervo Só-Riso A Farinhada Proponente Companhia de Artes Mafuá O Poste Sol. Luminosas Ltda ME Centro de Prod. Cultural Mamulengo Só Riso Associação Teatral Joana Gajuru Cidade Aracaju Recife Olinda Maceió UF SE PE PE AL Cat B B B B Mód 2 2 2 2 Média Final 100 100 100 100 Região Centro-Oeste - Categoria B Mód.1 05 (cinco) Prêmios de R$ 50.000,00 Nº cad 1519…

Criação do Roteiro Pampulha 2 - Criação do Roteiro Vale Arrudas 3 - Criação dos Circuitos dos Centros Culturais 1341 - Implantação do Sistema de Gestão de Processos - SIGEP PPAG 2014 ­2017 E PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA 2014 72 1 - Reestruturação e Informatização dos Processos de Trabalho da SMARU (SIGEP) – PNAFM 2 - Implantação do Sistema GED-PRODEMGE - PNAFM 3 - Automação dos Processos da SMARU - SIGEP – PMAT IV 1342 - Integração das Funções de Fiscalização 1 - Integração…

Simplificado 103 Prestação de Contas – Exercício Financeiro de 2013 7.1.1.3 Quantidade de veículos em uso ou na responsabilidade da ECT O quadro abaixo apresenta a quantidade de veículos automotores de propriedade da ECT, bem como a idade média anual de cada e média anual de quilômetros rodados. Quadro 48: Frota de veículos automotores de propriedade da ECT GRUPOS DE VEÍCULOS QUANTIDADE DE VEÍCULOS IDADE MÉDIA ANUAL MÉDIA ANUAL DE KM RODADOS 16071 2 100.723.317 FURGÃO 600 KG…

Treinamentos www.proseg.eng.br Portaria 3.214/78 - NR-01 - Pág. 2 de 3 Fone: (15) 3233 0449 instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados; b) empregado, a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário; c) empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais…

SÓLIDOS NO MUNICÍPIO DE VALINHOS SP 8 8.7.2 TITULAR DOS SERVIÇOS PÚBLICOS DE LIMPEZA URBANA E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS _________________________________ 360 8.7.3 FABRICANTES, IMPORTADORES, DISTRIBUIDORES E COMERCIANTES (SETOR EMPRESARIAL) ___________________________ 361 8.8 RESPONSABILIDADE COMPARTILHADA PELO CICLO DE VIDA DOS PRODUTOS _______________________________________ 361 8.9 LOGÍSTICA REVERSA ___________________________________ 363 8.9.1 EMBALAGENS…