Pesquisa Clima Organizacional Cra

PESQUISA NACIONAL SISTEMA CFA/CRAs Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador 5ª EDIÇÃO 2011 CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO CONSELHOS REGIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO CFA/CRAs SISTEMA Ficha Técnica Equipes responsáveis pela pesquisa Coordenação Geral: Prof. Adm. Sebastião Luiz de Mello, Esp. Prof. Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior, Dr. Prof. Adm. Fauze Najib Mattar, Dr. Equipe Técnica da FIA: Prof. Adm. Fauze Najib Mattar, Dr. Prof.…

ema e àrea de pesquisa O projeto para o Trabalho de Conclusão de Curso será baseado no tema “Motivação Organizacional”, com um maior foco na área de Psicologia Organizacional. pergunta “Como manter a motivação dos colaboradores dentro das organizações do século XXI?” objetivos O trabalho consiste não apenas em mostrar como motivar, mas sim apontar meios de manter a motivação dentro das organizações nos tempos atuais. O cenário econômico mudou radicalmente desde o final de 2008…

importantes da região Nordeste, devido à sua forte influência econômica no setor de confecções, mola propulsora do desenvolvimento local e regional. Sua área geográfica localiza-se numa depressão da Serra da Borborema com atitude média de 55ª metros, clima semi – árido quente com temperaturas médias que variam de 22 a 30 graus; latitude 8.17S e longitude 35.58W. Considerado o município mais populoso da micro-região do Vale do Ipojuca, sua população corresponde a 314.912 habitantes sendo…

subjetividade, sendo o apoio para busca de alternativas e superação das dificuldades. Sua atuação também é fundamental com grupos e de maneira geral em instituições de ensino, públicas privadas assim como em ambientes organizacionais, onde os conhecimentos e técnicas da área podem colaborar para o clima de trabalho e busca de metodologias que visem a integridade e desenvolvimento do ser humano, qualidade de vida, dentre outros. Também relata quais são as possibilidades de atuação do…

marco em 1943. Naquele ano, realizou-se, no Rio de Janeiro, o primeiro Congresso Brasileiro de Economia, no qual se manifestou grande interesse pela industrialização do país, postulando-se iniciativas concretas por parte do Estado para motivar a pesquisa em assuntos econômicos. Porém, tais estudos vinham sendo realizados basicamente nos cursos de Direito na disciplina de economia, vista como de "formação geral" . Somente em 1945 surgiram os primeiros resultados quanto à implantação desse ensino.

forma organizada e planejada, lutando contra os problemas das injustiças que podem afetar os desamparados socialmente. O Serviço Social é uma profissão interventiva que busca diminuir as disparidades sociais. Um assistente social atua, através de pesquisas e análises de realidade social, na formulação, execução e avaliação de serviços, programas e políticas sociais que buscam a preservação, defesa e ampliação dos direitos humanos e a justiça social. O trabalho do assistente social tem…

MBA em Gestão de Pessoas Anhanguera / Pelotas-RS Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa Mônica Maria Borja Farias Anderson Weige Dias RA: 2228568211 PÓS-GRADUAÇÃO Desafio Profissional do Módulo B Introdução Este trabalho consiste no desafio profissional do segundo módulo do curso de Gestão de Pessoas da Faculdade Anhanguera, no ano de 2012. Ele relacionasse diretamente com as práticas da empresa Volvo e as…

bem falar da pessoa do Administrador, é importante saber o que é administrar. Administrar consiste no processo de tomar decisões e colocá-las em prática. Lida com o planejamento, a organização e direção de recurso para o alcance dos objetivos organizacionais. A administração depende de pessoas para que “aconteça”. Conforme o Código de Ética do Administrador apud Manual do Administrador (2005/2006, p. 77) no seu Capítulo I, Art.1º: “O exercício da profissão de Administrador…

receita, credito; Recursos de materiais: prédios, matéria-prima, insumos, materiais; Recursos mercadológicos: clientes, promoção, propaganda; Recursos técnicos: tecnologia, processos produtivos, Know-how Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, politicas, controles, procedimentos, organização. 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas tem para as organizações. Os resultados de um negócio dependem da quantidade e da qualidade dos recursos de…

Ilustrações Figura 1.1: Estrutura Organizacional da Suzano & Macieira ------------------------------------------ 10 Figura 1.2: Quadro de Comissões ---------------------------------------------------------------------------- 12 Figura 1.3: Regras de Pontuação ----------------------------------------------------------------------------- 14 Figura 1.4: Ranking de países com mais compradores de celulares em 2012 ------------------- 15 Figura 1.5: Gráfico de Pesquisa de aquisição de Produtos…