Aula3 Terceirizao 110430180204 Phpapp02

estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. TGA II-2004 1 ORIGEM A terceirização originou-se nos Estados Unidos, logo após a eclosão da II Guerra Mundial; As pequenas e médias empresas, foram as primeiras a entrar neste novo processo. Logo as grandes organizações começaram a fazer uma reflexão para continuar no mercado de forma competitiva. No Brasil, as empresas refletiram sobre sua atuação e ao mesmo tempo demonstravam o outro lado, que era a abertura de novas empresas. TGA II-2004 2 RELAÇÃO DO OUTSOURCING COM O DOWNSIZING Outsourcing tem uma estreita ligação com o Downsizing, pois quando foram eliminadas alguns cargos das estruturas hierárquicas e as funções secundárias, algumas atividades necessitaram ser terceirizadas. TGA II-2004 3 ATIVIDADES QUE PODEM SER TERCEIRIZADAS Processo ligado às atividades da empresa; Processo não ligado à atividade-fim da empresa; Atividades de suporte da empresa; Substituição de mão-de-obra direta, por mão-de-obra indireta ou temporária. TGA II-2004 4 PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO O processo de Terceirização envolve duas empresas, uma que contrata o serviço, denominada de “Contratante”, e outra que presta o serviço, denominada “Contratada”. Definido o prestador de serviço, a empresa contratante deverá propor a assinatura de um “Contrato de Prestação de Serviços”, que formalizará a relação entre as partes. TGA II-2004 5 Pontos…

Introdução à Teoria Geral da Administração Idalberto Chiavenato CAPÍTULO 1 – A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Perguntas para Revisão e Discussão 1. Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? 2. Qual o objeto de estudo da Administração? 3. Comente o estado atual da TGA. 4. O que dizer sobre a Administração na sociedade moderna? 5. Quais os principais desafios futuros para a Administração? Introdução à Teoria Geral…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Gilberto de Moraes TGA - Teoria Geral da Administração II - Professor Gilberto de Moraes - 1 PROGRAMA GERAL - TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Unidade 1 - A Teoria das Relações Humanas – A importância das pessoas 1.1 - Origens 1.2 - A influência da motivação 1.3 - Etapas do Ciclo Motivacional 1.4 - Liderança 1.5 - Estilos de liderança 1.6 - A Experiência de Hawthorne 1.7 - Conclusões gerais 1.8 - Perguntas para reflexão Unidade…

Teoria Geral da Administração Prof: Ms. Roberto C. Simonetti 1 TGA - Abordagem Humanística da Administração A Teoria das Relações Humanas, USA, surge como conseqüência imediata da Experiência de Hawthorne - Elton Mayo. Movimento de oposição a Teoria Clássica. Surgiu da necessidade de se corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos e científicos.   Necessidade de se humanizar e democratizar a administração Desenvolvimento das…

Prof: Michel Marques CHIAVANATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração 1 TGA - Teoria Geral da administração A teoria geral da administração começou com o que chamamos de “ênfase nas tarefas” (atividades executadas pelos operários em uma fábrica) com a administração científica de Taylor. Cada uma das teorias administrativas buscaram privilegiar uma destas cinco variáveis:      Tarefas Estrutura Pessoas Ambiente Tecnologia 2 TGA - Teoria Geral da administração …

adequadas e eficazes para aquelas situações -, maior a necessidade de se fundamentar em conceitos, idéias, teorias e valores que lhe permitam a orientação e o balizamento do seu comportamento, o qual obviamente influenciará poderosamente o comportamento de todos aqueles que trabalham sob sua direção e orientação. Neste sentido, a Teoria Geral da Administra ão é uma disciplina eminentemente orientadora-do comportamento do profissional de Administração. Ao invés de se preocupar em ensinar…

Perguntas para revisão e discussão CAPÍTULO 1 – ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS 1. Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? O administrador deve ser tanto organizado, bom ouvinte e conhecedor das necessidades da sua empresa em geral, para que então possa comandar equipes e processos. Outra característica importante também é ser motivado, para assim poder motivar as outras pessoas. 2. Qual o objeto de…

Perguntas: 1- O que é Tecnologia? 2- O que é tecnologia de base? Dê 1 exemplo de indústria de base. 3- O que é tecnologia de ponta? Dê 1 exemplo de indústria de ponta. 4- O que é indústria? 5- Qual a definição de ergologia? 6- O que é trabalho? 7- Quantas e quais são as atividades industriais? Dê 1 exemplo de cada indústria de bens de produção, indústria de base ou pesada. 8- Cite 5 direitos garantidos a classe trabalhista. 9- O que significa TGA? Defina. 10- O que é administração, na…

PROMINP-Técnicas de Planejamento e Controle Comunidade Acadêmica Christiano Alvernaz Spinely Wood Adriane Santos Rita alves Dara Bastos Rose Navarro Molina LDN Cristiane Colodel Jany Química Dayane Reis Andréia Andreóli Silvestre Rianne Mota Patrícia Benevides Erika Doretto Blaques Dalyne ... GERSON DE SOUZA SANTOS Francisco Eduardo Fonseca Delgado adriely fonteles UFRGS Cássia Cris Beckel Laís Rosa William Lagasse Dale Krause Diego Aires…

2 semestre de adm - materia tga Trabalho referente ao Desafio de aprendizagem de Teorias da Administração: Administração uma habilidade humana. Resumo Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento…