Aula 08 Desafios profissionais II

apresentado o capítulo 3 do livro “Ética para Engenheiros: Desafiando a Síndrome do Vaivém 1 Challenger”2. Esse texto serve de material para discutirmos sobre alguns dos desafios éticos profissionais encontrados por nós engenheiros em nossa carreira. Especialmente trataremos dos desastres típicos em obras de engenharia; as correlações entre o interesse público, a lealdade ao empregador e os nossos interesses particulares. Destacam-se os aprendizados com os desastres de engenharia, o comportamento do engenheiro em posições de liderança e comportamento grupal em ambientes profissionais. Apresentação dos grupos Grupo responsável pela apresentação: Analice, Gustavo Godoi, Jéssica, João Paulo, Plínio, Yuri – (grupo G5). Grupo responsável pelo debate: Bruno, Erick, Matheus Peixoto, Joycy, Thaissa – (grupo G3). O grupo G5 apresentará o tema buscando fazer uma abordagem crítica e objetiva, trazendo novos aspectos sobre o assunto. Ou seja, visando destacar os aspectos mais relevantes dos textos de forma organizada e assertiva em um período em torno de 30 minutos. O grupo G3 será responsável por promover o debate do tema com toda a turma e o grupo apresentador, adotando a dinâmica que melhor convier. O debate será conduzido pelo grupo debatedor e mediado pelos professores. Sugere-se que os grupos apresentador e debatedor utilizem uma dinâmica motivadora com perguntas, exemplos, vídeos, textos, música ou qualquer material que permita exemplificar os conceitos abordados e…

Cursos: 1sem_2012 Atividade colaborativa COMO ELABORAR O RELATÓRIO Relatório1- “Conclusões às quais chegaram os membros de uma comissão (ou uma pessoa) encarregada de efetuar uma pesquisa, ou de estudar um problema particular ou um projeto qualquer.” Pode, ainda segundo o mesmo autor, ser “a exposição pela qual uma pessoa apresenta o essencial de sua própria atividade ou de um grupo ao qual pertence.” O relatório pode ser entendido como um documento que relata minuciosamente a…

Ética, Política e Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Wilson Salvalagio Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Caros alunos! Nossa proposta de atividade em grupo é a realização de uma entrevista sobre os aspectos de gestão organizacional trabalhados durante o semestre, a discussão dos dados obtidos através de um texto elaborado pelo grupo e a apresentação…

Ética, Política e Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Wilson Salvalagio Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Caros alunos! Nossa proposta de atividade em grupo é a realização de uma entrevista sobre os aspectos de gestão organizacional trabalhados durante o semestre, a discussão dos dados obtidos através de um texto elaborado pelo grupo e a apresentação…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Prof.(a): Ana Céli Pavão Aula: 1 – A compreensão do ser humano a partir da Psicologia: estudo da personalidade e comportamento humano. Semestre: 1º Flex e 2º Aula Atividade Objetivo da Atividade: Proporcionar aos alunos um momento de reflexão e autoconhecimento referente aos aspectos comportamentais, características da personalidade e estabelecimento de relações. …

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBA – Campus Itabira ESS 010 – ERGONOMIA I RESUMO: PROJETO DE ORGANIZAÇÕES COM TRABALHO MENOS “PRESCRITIVO” “Tréplica aos Textos de Jackson e Lima” Autor: Prof. Mário Sergio Salerno Itabira - MG 20 de abril de 2012 Introdução O texto de Mário Sérgio Salerno trás a tréplica de uma discussão de análise metodológica quanto às alternativas de concepção de um projeto organizacional de forma menos prescritiva, sendo então a partir de uma análise…

Curso: Tecnologia em Gestão e Marketing Turma: Ano: 2011/1 de Pequenas e Médias Empresas MODULO: Inteligência Empresarial e Metodologia Científica Atividades Laboratório de Práticas Integradas previstas Textos para o Uma nova visão das Pequenas e Médias Empresas Estudo http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/umanova-visao-das-pequenas-e-medias-empresas/55257/ A Psicopatologia do trabalho, como um modelo de estudo das alterações que ocorrem na organização, graças ás mudanças…

Bacharelado em Administração Disciplina: Prof.(a): Aula: Semestre: Gestão de Pessoas I Ana Céli Pavão 05 - Introdução ao Plano de Cargos e Salários 6º Aula Atividade Objetivo da Atividade: Proporcionar aos alunos um momento de reflexão e autoconhecimento referente aos aspectos comportamentais, características da personalidade e estabelecimento de relações. Orientações: Caro Aluno, Para que a atividade tenha êxito é indispensável sua sinceridade, bem como seu…

Luis César G. de Araujo ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS E AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 2a edição Volume 2 Manual do Professor Material de Site São Paulo Editora Atlas S.A. – 2005 EDITORA ATLAS S.A. Rua Conselheiro Nébias, 1384 (Campos Elísios) 01203-904 São Paulo (SP) Tel.:(0_ _11) 3357-9144 (PABX) www.EditoraAtlas.com.br Prezadas e prezados docentes: A 2a edição de Organização, Sistemas e Métodos e as Tecnologias de Gestão Organizacional…

análise será derivada de sucessivas pesquisas sobre demanda e oferta, custo de produção, indicadores regionais, políticas monetárias e fiscais do Governo Federal e influência de economias internacionais. Objetivo do desafio Apresentar relatórios econômicos contendo informações sobre os indicadores da região, industriais, fiscais e de influência internacional. Livro Texto da disciplina A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da disciplina, que deverá ser utilizado…