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selecionados e colocados em seus cargos com condições de trabalho adequadas. 5. Os empregados devem ser cientificamente treinados para aperfeiçoar suas aptidões e executar uma tarefa para que a produção normal seja cumprida. 6. A Administração precisa criar uma atmosfera de cooperação com os trabalhadores para garantir a permanência desse ambiente psicológico. Idalberto Chiavenato 6 ITGA – Introdução à Teoria Geral da Administração O segundo período de Taylor 7  Para Taylor as indústrias de sua época padeciam de três males:  1- vadiagem sistemática = os funcionários reduziam a produção para evitar achatamento de salários;  2- desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização;  3- falta de uniformidade das técnicas e dos métodos de trabalho. Dora Lopes sempre foi uma pessoa muito desconfiada e relutante. Sua maior preocupação é que nenhum de seus funcionários fique vadiando nos corredores da fábrica. Quase sempre, Dora percorre as instalações para se certificar de que todos estejam trabalhando. Você acha isso correto? Como Dora deveria proceder? Idalberto Chiavenato A Organização Racional do Trabalho (substituição de métodos empíricos de trabalho por métodos científicos) 1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. 2. Estudo da fadiga humana. 3. Divisão do trabalho e especialização do operário. 4. Desenho de cargos e de tarefas. 5. Incentivos salariais e prêmios de produção. 6.…