Os Perigos Da Liderança Carismatica

RESUMO “Liderança” é um dos termos mais utilizados nas ciências sociais. Também demonstrou um alto interesse prático tanto no mundo da empresa como na política ou na educação. No entanto, ainda são necessários estudos que de modo sistemático consigam estabelecer devidamente a liderança com a ética; uma relação que é vista intuitivamente como muito próxima, mas que também deveria sê-lo no terreno da reflexão. Esta pesquisa trata de aproximar-se a esta questão, conquanto sem pretensões…

de que mesmos projetos revolucionários, na maioria das vezes, servem apenas para perpetuar o sistema de “benesses” concedidas aos aliados do poder, de forma não diferente a uma empresa de interesses, cabide e trampolim eleitorais. A ascensão à liderança, segundo Weber, exige dos interessados três características fundamentais. A paixão, que diz respeito à causa defendida; o sentimento de responsabilidade perante a gestão da coisa pública e o sentimento de proporção, exercício da razão ao…

clã, a sociedade medieval etc. Sociedade carismática: onde predominam características misticas, decisivas e personalísticas, como nos grupos revolucionários, nos partidos políticos, nas nações em revolução etc. Sociedade legal, racional ou burocrática: onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins, como nas grandes empresas, nos estados modernos, nos exércitos etc. Tipos de Autoridade Na Burocracia a liderança se dá tipicamente calcada em…

a ter obsessão pelas regras e regulamentos). Principais Disfunções da Burocracia • 7- Propensão dos participantes a se defenderem de pressões externas: o funcionário tende a perceber as pressões externas como ameaça à sua posição ou um perigo à sua segurança. • 8- Resistência à mudanças: mudanças representam ameaças à sua posição e à estabilidade na organização. O funcionário se sente mais seguro e protegido com a rotina. ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA • A…

interagem. Dificuldades se relacionar com o grupo provocam elevação da rotatividade de pessoal (turnover), fadiga psicológica, redução dos níveis de desempenho etc. O comportamento dos grupos sociais é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança. O supervisor eficaz é aquele que influencia seus subordinados, obtendo lealdade e alto desempenho; As normas sociais do grupo funcionam como mecanismos reguladores do comportamento dos membros. Os níveis de produção são controlados…

POLÍTICA Parte 1 Comparação entre estados unidos e Alemanha, principalmente as universidades, porque o conhecimento é construído dentro de um ensino superior... pesquisa, desenvolvimento. A relação entre professores e alunos tem haver com a liderança. Os alunos esperam que o professor seja um líder. O professor nao pode influenciar o aluno dentro da sala de aula. O professor tem que tomar cuidado com relação a sua aula para nao defender somente o seu ponto de vista sobre…

O líder e o grupo SUMÁRIO Conteúdo INTRODUÇÃO 4 O LIDER E O GRUPO 5 DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA 5 DIFERENTES ESTILOS DE LIDERNAÇA 6 Líder Autoritário 6 Líder Paternalista 6 Líder Democrático 6 Líder situacional 6 COORDENAR GRUPO 7 Habilidades requeridas do líder para coordenar um grupo 7 A LIDERANÇA: O EFEITO DO MODELO 8 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o líder e o grupo; citaremos as relações entre ambos e a…

IESF- Instituto de Estudos Superiores de Fafe ”Liderança, Motivação e o Poder nas Organizações” 1 Trabalho realizado por: Lívia Neves Nº 26274, 1ºano de Turismo Isabel Oliveira Nº 27122, 1ºano de Gestão Orientadora Dra. Professora: Adelaide Ferreira Leite Introdução a Gestão Ano Lectivo: 2011/2012 IESF- Instituto de Estudos Superiores de Fafe Resumo Este trabalho tem como objectivo mostrar o que é a Liderança, Motivação e o Poder nas Organizações. Nas…

jan./mai. 2007 A MANIFESTAÇÃO DO NARCISISMO NAS PRÁTICAS DISCURSIVAS DE LIDERANÇA Prof. Dr. Valdir Machado Valadão Jr. Universidade Federal de Uberlândia Profa. Me. Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros Universidade Federal de Uberlândia Faculdade Politécnica de Uberlândia Profa. Me Maria Cecília Lima Universidade de Brasília Faculdade Politécnica de Uberlândia SUMÁRIO: 1. Introdução; 2. O Mito de Narciso; 3. Liderança e Narcisismo; 4. Metodologia; 5. A Prática da Análise: O…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Treinamento 4 2.2 Liderança 6 2.3 Saúde e segurança do Trabalho 7 2.3 PPRA E PCMSO 9 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO As empresas buscam melhorias e crescimento continuamente, para melhor qualidade do produto final ou serviço, melhor qualidade do trabalho e dos processos executados e melhor exploração do seu negócio. Procuram de maneiras de se tornar competitivas