Organograma Mc Donald S

..13 2.1.5 CONCORRENTES..............................................................................................13 2.1.6 FORNECEDORES..............................................................................................14 2.1.7 ORGANOGRAMA.............................................................................................14 2.2 COLETA DE DADOS...........................................................................................14 2.2.1 PESQUISA DE CAMPO...........

estabelecimento para o primeiro e segundo ano, a partir do terceiro ano o CAMISA 10 PUB contratará mais um auxiliar de cozinha para atender a demanda do estabelecimento, passando a ter 13 funcionários. Tabela 02 – Quadro de funcionários Foi escolhido o organograma horizontal, por se tratar de um sistema de hierarquia no qual os funcionários vão responder diretamente ao gerente operacional, onde ele irá repassar aos sócios as informações. Esse modelo possibilita também que os próprios…

product \ service that will be acquired. LISTA DE FIGURAS Figura1. Alvos da Cia...............................................................................................................19 Figura2. Organograma...........................................................................................................21 Figura3. Quantidade de funcionários por área.....................................................................22

.................... 15 2.4. Principais fornecedores ......................................................................... 16 2.5. Principais concorrentes ......................................................................... 17 2.6. Organograma da hierarquia da empresa .............................................. 19 2.7. Teoria administrativa adotada ............................................................... 19 2.8. Porte da empresa ...........................................

Ltda. Nome Fantasia: Indiana Games. Proprietários: Danilo Portela, Djomar Pinheiro, Diego Brito, Carla Melo, Ivana Clélia, Cléria Alves, Ana Lúcia Silva. Ramo de negócio: Entretenimento. Atuação da empresa: Lazer. Endereço: Avenida Fraga Maia, s/nº, Loteamento Modelo. E-mail: indianagames@hotmail.com Inscrição Municipal: após formalização legal da empresa Inscrição Estadual: após formalização legal da empresa CNPJ: após formalização legal da empresa Para que a empresa…

Concorrências Este subsistema é importante para avaliarmos continuadamente o comportamento dos indicadores financeiros da empresa, permitindo o entendimento do comportamento financeiro e das atividades da companhia através da análise financeira. Organograma Sistema de Informação Contábil AULA-TEMA: CONTABILIDADE DIVISIONAL: CONTABILIDADE POR RESPONSABILIDADE E UNIDADES DE NEGÓCIO Esta atividade é importante para fixar os conceitos de como identificar…

nos processos de gestão, acirrou a competitividade e o cliente passou a ser o centro das atenções, fazendo com que as empresas se tornassem competitivas. O primeiro processo foi o “downsizing” ou redução de níveis hierárquicos, diminuindo o organograma, melhorando e agilizando a tomada de decisões, a partir disso foi se mudando o papel da organização, estudando a possibilidade de transferir a execução das atividades internas para terceiros. Surgiu então o “outsourcing” ou “fazer…

............................................................................................................ 5 2.2. Equipe de Gestão........................................................................................................ 5 2.3. Organograma da equipe de gestão............................................................................ 8 3. O Produto........................................................................................................................... 9…

de Indaiatuba (FATEC) traça um novo desafio aos alunos, continuar desenvolvendo uma empresa. Aplicar a Gestão de Pessoas, expondo contratos, treinamentos, organogramas, folhas de pagamento e fichas profissiográficas, baseando-se na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) conforme o ramo da empresa desenvolvida. Executar fluxograma, organograma, distribuição do trabalho e relatórios em Organização, Sistemas e Métodos. Em sala de aula, desenvolvida uma empresa assessora em marketing, a…

horas por dia. Apresente nesta seção o organograma funcional da empresa, apresentando também as funções que deverão ser contratadas de terceiros (assessorias). Se o plano de negócios for para uma reestruturação na empresa, sugere-se que seja apresentado o organograma o atual e o proposto na reestruturação (caso haja alterações). Lembre-se que um organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional e que em um organograma funcional as atividades…