Organograma De Uma Empresa De Moveis

PALACE HOTEL GOIÂNIA - GO 2012 ZENICE SOUZA CALDAS Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) PALACE HOTEL GOIÂNIA - GO 2012 RESUMO O estudo investiga, identifica, analisa e propõe melhorias para a gestão da área de Recursos Humanos de uma empresa. Teve como, objetivo geral contemplar e envolver as disciplinas vistas no 3º período do curso de Gestão em Recursos Humanos, tais como: Modelos de Liderança, Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Estatística…

Dados levantados e apresentados no Projeto Integrador Apresentação da empresa A Gesso Designer, com sede em Guarulhos-SP, está no mercado a partir de 2012, atuando na venda e instalação de gesso. Nosso Objetivo é encontrar soluções adequadas para as suas necessidades, com a confiança e credibilidade que só a Gesso Designer lhe oferece. Missão A missão da Gesso Designer é sua razão de ser e seu compromisso como empresa. "Criar vínculos fortes e duradouros com os clientes,…

13 8. Demanda 18 8.1 Estudo de Caso: Demanda 18 8.1.2-Resultados 19 9. Os 4 P’s do Marketing 20 9.1 Estudo de Caso: Os 4P’s 21 10. Análise S.W.O.T 23 10.1 Estudo de Caso: Análise de S.W.O.T 24 11. Organograma 25 11.1 Estudo de Caso: Organograma 25 12. Logotipo da Empresa 27 13. Conclusão 28 14. Referências Bibliográficas 29 15. Apêndice 30 16. Anexo 32 Introdução O objetivo fundamental desse projeto é constatar a viabilidade, a flexibilidade e as…

umedecidos e cotonetes. A empresa é de pequeno porte com um quadro de funcionários reduzido, mão-de-obra de qualificada e profissionais treinados. 1. – Objetivo O objetivo do trabalho é demonstrar através de cálculos os gastos diretos e indiretos, investimentos na produção e setor administrativo, custo de mão-de-obra, custos de matéria-prima, depreciação de bens, despesas diretas e indiretas, custos fixos mensais, despesas totais. A estrutura da empresa através de organogramas,…

visualizada por quem o lê. (Dornelas 2012) Sumário Sumário 4 1.ANÁLISE ESTRATÉGICA 6 1.1.Análise SWOT 7 2.DESCRIÇÃO DA EMPRESA 9 3.PRODUTOS E SERVIÇOS 10 3.1.Ciclo de Vida 11 3.2.Estratégia de Produto 13 4.PLANO OPERACIONAL 14 4.1.Processo operacional: 16 4.2.Estudo dos fornecedores 16 5.PLANO DE RECURSOS HUMANOS 17 5.1.Atribuições de cargos e salários: 18 5.2.Organograma 18 5.3.Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições 18 6.ANÁLISE DE…

Passo1: Itens Que gerarão custos na empresa: Abertura da empresa: gasto com acessória contábil Estrutura inicial: aluguel do imóvel para escritório Contratação de funcionários: recrutamento e seleção dos candidatos. Maquinário e instalações: moveis, computadores, impressoras, telefones e ar condicionado. Matérias primas: papéis, caneta, lápis, cola, grampeador etc. Passo2 Itens levantados e custos relativos a cada itens. Abertura da empresa R$ 724,00 R$…

Recebimento Clientes R$ 10.000,00 18/02/2015, recebimento via caixa de R$ 2.000,00, referente a nota fiscal 002. D – Caixa C – Recebimento Clientes R$ 2.000,00 18/02/2015 – Aquisição de Cadeiras no R$ 3.000,00 com prazo de 30 dias. D – Moveis e Utensílios C – Fornecedores R$ 3.000,00 19/02/2015 – Pagamento de fornecedor no valor de R$ 2.000,00 referente a nota fiscal 035. D – Fornecedor C – Banco R$ 2.000,00 19/02/2015 – Pagamento…

FMU Plano de Negócios Curso: Administração de Empresa Turma: 001201ª03 Aluna: Cintia Feitosa R.A. 6125331 Aluna: Gleice Kelly Farias R.A. 6121221 Aluno: Rafael Notario R.A 6153204. Aluna: Raysa P. de Souza Lima R.A. 6121010 Aluna: Stefanny Sales de Oliveira R.A 6098890 São Paulo 2013 FMU Administração Plano de Negócios Elegânce Boutique Trabalho integrante da avaliação continuada, da disciplina Empreendedorismo, ministrada pelo Prof. Luiz Renato Ignarra,…

Supervisionado O O O O O O O O O O O O O Capa; Folha de rosto; Dedicatória, agradecimento e epígrafe (opcionais) Resumo e palavras-chave Sumário Introdução Desenvolvimento: fundamentação teórica, descrição e análise. Capítulo I – Caracterização da Empresa Capítulo II – Análise da Organização Capítulo III - Características da Área Considerações finais Referências bibliográficas (mínimo de 5 fontes de consulta) Anexos e/ou apêndice (se houver). Capa e Folha de Rosto Obedece os padrões…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO GRUPO HERVAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................02 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA....................................................................05 1.1 Segmento industrial......................................................................................05 1.2 Segmento do varejo...............................................................................