O Trabalho Do Assistente Social No Cras

TÍTULO Ivone ventura Centro Universitário Leonardo da Vinci – Curso de Bacharelado em Serviço Social (TURMA) – 1 INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado I foi formado por várias etapas. Primeiramente houve o processo, envolvendo os documentos: Termo de Compromisso de Estágio, Plano de Estágio e Termo de Convênio de Estágio. Foram apresentadas pela Orientadora, as Normas de Conduta do Estagiário e explicado como deveriam ser feitos os Diários de Campo. Após, foi realizado o

Identificação da Instituição Nome: Centro de Referência da Assistência Social-CRAS II Endereço: Rua Bela Vista1° andar, 257-Nova Ferradas- Itabuna -BA Email: Itabuna.ba.cras2@hotmail.com 1.2 Identificação da Assistente Social do campo Sócio-ocupacional Nome: Célia Cristina Freitas Sá – CRESS-BA: 3.372 Email: celiasocial2009@hotmail.com O Centro de Referência da Assistência Social- CRAS ll de Itabuna foi instituído em 23 de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – CEAD POLO JULIO DE CASTILHO CURSO: SERVIÇO SOCIAL DESAFIO PROFISSIONAL DICIPLINAS NORTEADORAS: LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO. PROFª Maria Clotilde Bastos Elisa Cleia Pinheiro Rodrigues Nobre Campo Grande-MS 25-05-2015 DESAFIO PROFISSIONAL DICIPLINAS…

1. O QUE É UM CRAS? O Centro de Referência de Assistência Social (Cras) é uma unidade pública estatal descentralizada da Política Nacional de Assistência Social (PNAS). O Cras atua como a principal porta de entrada do Sistema Único de Assistência Social (Suas), dada sua capilaridade nos territórios e é responsável pela organização e oferta de serviços da Proteção Social Básica nas áreas de vulnerabilidade e risco social. Além de ofertar serviços e ações de proteção básica, o Cras…

servico social EDNAMAR BARBOSA SILVA TAVARES CARACTERIZAÇÃO DO ESPAÇO SOCIOINSTITUCIONAL JI-PARANÁ - RO ABRIL DE 2014 EDNAMAR BARBOSA DA SILVA TAVARES Sistema de Ensino Presencial Conectado servico social CARACTERIZAÇÃO DO ESPAÇO SOCIOINSTITUCIONAL Análise Institucional apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como avaliação parcial na disciplina de estágio supervisionado I do curso de Serviço…

PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL NO CRAS BAIRRO DE FÁTIMA EM PORTO REAL Trabalho elaborado pelo aluna Carla Araújo, do oitavo período do Curso de Serviço Social, sob a orientação da Prof. Mariana Pereira, como parte dos requisitos para a conclusão de curso. Volta Redonda, 2012 PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL NO CRAS BAIRRO DE FÁTIMA EM PORTO REAL Carla Guacira Rocha Pessoa de Araújo Monografia apresentada ao Curso de Serviço Social do Centro…

Análise Institucional 1-Dados de identificação Nome da Instituição: Centro de Referência de Assistência Social – CRAS I 1.2- Endereço Trav. Almir Ribeiro de Carvalho, S/N (área da EXPOFAO) Bairro: Perpétuo Socorro 1.3- Área de atuação Atendimento as famílias com vulnerabilidade e risco social, residentes nos bairros de Santa Terezinha, São Francisco e Perpétuo Socorro, além de atender as famílias das comunidades de terra firme do município de Óbidos. Estes bairros são…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – Modalidade EAD NIVEA LAERTE PHILERENO NEVES SISTEMATIZAÇÃO SOBRE O OBJETO ESTÁGIO II Trabalho Acadêmico Apresentado à disciplina de Estágio Curricular II Professor(a) Regente da Disciplina: Caroline Fernanda Santos da Silva Professor(a) Tutor(a) Virtual: Elisângela Neves Leal Professor(a) Tutor(a) Presencial:Gisele Pires da Silva Taquara (RS) 2012 SUMÁRIO 1. QUESTÃO…

SERVIÇO SOCIAL THAMYRES CASTRO THAYSE DA SILVA ROCHA O Trabalho do Assistente Social Nos Serviços Sócios assistenciais: Atuação Profissional do Assistente Social no Centro De Referência e Assistência Social: Análise no (CRAS) Bacuri, Imperatriz-Ma. Imperatriz - MA 2015 THAMYRES CASTRO THAYSE DA SILVA ROCHA O Trabalho do Assistente Social Nos Serviços Sócios assistenciais: Atuação Profissional do Assistente Social no Centro De Referência e Assistência…

Centro de Referência de Assistência Social São necessários para trabalhar no CRAS uma equipe de quatro assistentes social, um psicólogo e um diretor. A orientação é que toda a equipe de referência do CRAS seja composta por servidores público efetiva isso está fundamentado na necessidade de que a equipe de referência do CRAS tenha uma baixa rotatividade, há casos de profissionais que atualmente encontra-se na condição de terceirizados ou com contrato de trabalho precarizados, é…