O Que Um Executivo Precisa Saber Sobre A Tecnologia Da In

este guia no fundo da gaveta. Ter à mão um currículo atualizado, saber o que os headhunters esperam, levantar suas maiores realizações, conhecer a fundo seus pontos fortes, tudo isso contribui para sua empregabilidade. Ok, a palavra é estranha, mas você não deve lembrar dela só na hora de procurar emprego. Por isso fizemos este guia que vai ajudá-lo a aumentar seu valor no mercado com lições básicas -- e também tendências -- sobre esses assuntos. NOVA ENTREVISTA Se você tem…

qualquer outra época. O novo milênio e esta nova era da informação, tecnologia e da comunicação em que estamos vivendo traz intrinsecamente a necessidade de constante atualização e acompanhamento das mudanças no ambiente em torno da organização. A tendência à globalização que levam as empresas a mudarem seu pensamento estratégico para uma esfera maior faz com que seja necessária uma coleta de informações de maneira mais rápida e precisa. À medida que as empresas expandem sua cobertura…

Fonte: http://vocesa.abril.uol.com.br/aberto/online/022002/1308_1.shl (SITE UOL) DICIONÁRIO DA LINGUAGEM CORPORATIVA Qualquer profissional em dia com as exigências do mercado está careca de saber: falar mais de uma língua é imprescindível. Entretanto, ainda não existem por aí cursos que ensinem a falar o "corporativês". Aqui, você pode encontrar a tradução para siglas ou termos em inglês que freqüentam o vocabulário corporativo. Consulte nosso glossário de termos corporativos.…

tornem úteis como informação a uma pessoa encarregada do processo decisório é preciso que sejam apresentados de tal forma que essa pessoa possa reacionários e atuar sobre eles." A informação é um elemento de um processo pelo qual a empresa se informa sobre ela própria e sobre seu ambiente, e pelo qual informa seu ambiente sobre ela mesma; informações são o resultado do processo de informação (Freitas, 1993). Segundo o mesmo autor, esse processo pode subdividir-se em quatro…

que as fontes tradicionais de vantagem competitiva, tais como tecnologia e mão de obra barata, não se revelam mais suficientes para proverem uma posição competitiva sustentável, os indivíduos e suas competências passam a ser enfatizados como elementos centrais de diferenciação estratégica. A noção de competências Indivíduo CONHECIMENTOS HABILIDADES ATITUDES Saber agir Saber mobilizar Saber transferir Saber aprender Saber se engajar Ter visão estratégica Assumir…

fora das empresas, considerando-se que o perfil do '' novo administrador" seja um eterno aprendiz, utilizando-se da melhor forma possível, as novas tecnologias de informação. 1 - INTRODUÇÃO O mercado de trabalho está passando por profundas transformações neste início de século. Cada vez mais profissionais, principalmente no nível executivo, estão se defrontando com novos desafios, tais como globalização, descentralização, downsizing e terceirização. As próprias noções de emprego…

PROCESSOS GERENCIAIS “LOVE IS IN THE AIR OSASCO 2014 ETAPA 1/2 QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO. As principais habilidades necessárias pra um gestor de sucesso é conhecimento, habilidades e atitudes. Um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente o que se quer atingir e os objetivos da empresa, é preciso se rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades os seus subordinados, dar

organizações mais rígidas e controladoras. Por intermédio da tecnologia, pretende-se conceder, às pessoas que trabalham na organização, maiores oportunidades de participarem ativamente do processo de escolha dos caminhos a serem trilhados na eterna busca pela sobrevivência. Por tudo isso, estamos afirmando que uma gestão atual, moderna, consciente dos processos críticos ou não é caminho suficiente para que o empowerment seja a tecnologia ideal para as organizações que buscam soluções e…

considerado como o pai daadministração moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenómeno dos efeitos da Globalização na economia em geral e em particular nas organizações - subentendendo-se a administração moderna como a ciência que trata sobre pessoas nas organizações, como dizia ele próprio. Peter Drucker afirmava que a empresa que conseguir vender o produto/serviço certo, para o cliente certo, com a distribuição adequada, por um preço adequado e no momento oportuno, verá…

Secretário Executivo e descrição do trabalho Secretários executivos sempre foram responsáveis para o bom funcionamento das organizações. De hoje em avançar tecnologicamente mundo, o que significa mais do que apenas atender telefones e digitar letras. Um secretário executivo gerencia a tecnologia da informação, cria apresentações ou propostas, e assume a responsabilidade de documentos confidenciais da empresa. Devendo ter requisitos de educação, tais quais: prestar assistência a…