O Que O Sest Oferece Aos Seus Empregados

4.1 – LAYOUT 4.2 – CAPACIDADE DE ATENDIMENTO 4.3 – NECESSIDADE PESSOAL 4.3.1 – NÚMERO DE EMPREGADOS 4.3.2 – ORGANOGRAMA 4.3.3 – LOGAMARCA E SLOGAN 5. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6. PLANO FINANCEIRO 6.1 - DEMONSTRATIVO DE INVESTIMENTO 6.2 – PLANO DE VENDAS 6.3 – FATURAMENTO 6.4 – DEMONSTRATIVO DE CUSTOS 6.5 – INDICADORES ECONÔMICOS 1. SUMÁRIO EXECUTIVO O Parque Aquático oferece uma grande variedade de serviços, desde os serviços de piscina até salão de beleza.…

achatando e demitindo funcionários”(LONGNECKER et al,1997). A citação acompanha que as pequenas empresas estão cada vez mais criando vagas de empregos enquanto as de grande porte demitem funcionários e fecham as oportunidades principalmente para os empregados não qualificados. Como no Brasil a mão-de-obra qualificada ainda é pouca, às vezes tem vagas nas grandes empresas, mas faltam pessoas com treinamento adequado. Logo vem as Micro e Pequenas Empresas que ainda não são rigorosas no…

carga que definirá se o serviço é agregrado ou independente. O agregado é o caminhoneiro que tem as mesmas características do empregado. Ou seja, trabalha de forma exclusiva e por pagamento fixo. Já o autônomo, que não tem as características do vínculo de emprego, é o free-lancer. Em qualquer um desses casos, o caminhoneiro não é regido pela CLT, ou seja, não é empregado com carteira assinada e direitos trabalhistas. Os contratos de carga não são discutidos na Justiça do Trabalho,…

Cooperativismo(Sescoop) Contribuição ao Serviço Social da Indústria (SESI) - lei 9.403/1946 Contribuição ao Serviço Social do Comércio (SESC) - lei 9.853/1946 Contribuição ao Serviço Social do Cooperativismo (SESCOOP)[1] Contribuição ao Serviço Social do Transporte (SEST) - lei 8.706/1993 OUTRAS CONTRIBUÍÇÕES Contribuições aos Órgãos de Fiscalização Profissional (OAB, CRC, CREA,CRECI, CORE, CRQ, etc) Contribuição à Direção de Portos e Costas (DPC) - lei 5.461/1968 Contribuição ao…

Empregado é a pessoa contratada para prestar serviços para um empregador, numa carga horária definida, mediante salário. O serviço necessariamente tem de ser subordinado, qual seja, o empregado não tem autonomia para escolher a maneira como realizará o trabalho, estando sujeito às determinações do empregador. No Brasil, o conceito de empregado encontra-se previsto no art. 3.º da Consolidação das Leis do Trabalho. A relação entre o empregado e o empregador é denominada relação de emprego. Apesar

diferenças nas capacidades contributivas dos segurados (i) e das empresas (ii). Por exemplo, temos alíquotas diferenciadas para dedução da remuneração dos empregados (8%; 9% e 10%) de acordo com valor dessa remuneração. Um exemplo dessa percepção é a alíquota progressiva de contribuição de segurados: Tabela de contribuição social dos empregados para 2013 Salário contribuição (R$) Alíquota de recolhimento (%) até 1.247,70 8,00 de 1.247,71 até 2.079,50 9,00 de 2.079,51 até 4.159,00 11,00

perdas, para desvalorização e estoques, etc. 2.2.1 Provisão para Férias e Encargos Sociais A provisão de férias dos empregados deve ser contabilizada em obediência ao princípio de competência. Assim, esses tipos de provisão devem ser reconhecidos pela contabilidade n período de aquisição, devendo constar no balanço patrimonial. Pela CLT, para cada mês de trabalho o empregado tem direito a 1/12 de 30 dias de férias. Assim, é correta a apropriação mensal do equivalente a 1/12 do valor…

no próprio empreendimento, atingindo principalmente o mercado consumidor, onde o concorrente não estará presente. Principais concorrentes: Nome do concorrente MEGAMASTER Pontos fortes  Forte concorrente. Pontos fracos   Oferece muitos produtos similares.  DADALTO  Popularidade e nome de Preco superior.  Produtos com empresa de grande porte.  Boa localização. configuração inferior.  Indisponibilidade de produtos com…

previdência social que ainda não reuniram as condições para requerer algum benefício. Com base nos dados do Censo 2010, do universo da População Economicamente Ativa, o Brasil tem 79,45 milhões de pessoas ocupadas, classificação que compreende empregados, trabalhadores por contra própria, empregadores e não remunerados (pessoas que exercem ocupação econômica não remunerada por consistir em ajuda a membro da unidade domiciliar em sua atividade econômica). Desse total, o percentual de…

...................................................28 TABELAIII Estatísticas de acidentes ocorridos na Coelce 1999/2002......................................................................54 TABELA IV Acidentes do trabalho fatais, nº. de empregados da COELCE no período de 1994 a 2004---------------------55 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 Acidentes de trabalho no setor elétrico ---------------------------------55 Gráfico 2 Acidentes…