O Pensamento Sustentável Das Organizações

Este trabalho tem por objetivo fazer uma análise crítica a VBR, destacando a evolução da teoria da Visão baseada em recursos e aprofundando as qualidades e a consistência que ela possui, sendo a melhor estratégia para se ter vantagem competitiva sustentável. Desenvolvimento teórico A estratégia sempre foi tida como um conceito de essência militar, mas a partir da segunda revolução industrial ela emergiu como forma de influenciar o ambiente competitivo e as forças do mercado, desde…

POWER - O PODER POR TRÁS DA ENERGIA Um documentário sobre as obras dos mais renomados cientistas da história, que acreditaram em um futuro mais sustentável, estando a frente de seu tempo não se entregou ao estado daquele que é tratado como uma coisa e se torna escravo das atividades e instituições humanas, de ordem econômica, social ou ideológica. Este traz a história de personagens históricos e contemporâneos que dedicaram suas vidas a encontrar novas formas de obter o bem mais precioso para

MARI XAVIER DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Jandaia do Sul 2012 RESUMO Este estudo teve como tema principal a sustentabilidade empresarial. Desenvolvemos um referencial teórico através da revisão de literatura sobre a sustentabilidade como uma estratégia para criar e conservar valor para as empresas. Visamos entender o verdadeiro conceito do Desenvolvimento Sustentável e suas consequências positivas. Sabe-se que o conceito de Desenvolvimento Sustentável tem se aprimorado num…

MOTIVAÇÕES DO COMPORTAMENTO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL E SUTENTÁVEL EM ORGANIZAÇÕES DE CUIABÁ – MT Fernanda Yukari Kawai1 Flávia Nogueira2 Moisés de Jesus3 Daniella Benevides4 RESUMO: Atualmente, cresce o número de empresas que adotam uma visão estratégica a partir do desempenho socioambientalmente responsável, visto que o tema é universal e pode apresentar grande apelo comercial, em um mercado que se mostra cada vez mais competitivo. Tendo como base o aparato teórico do conceito…

A sociedade vem cobrando o desenvolvimento sustentável de tal maneira que as empresas respondam não só aos apelos ambientais, mas também aos sociais, paralelos ao interesse de propiciar retornos aos acionistas. Segundo Marcos, Kátia e Flávia (2010), buscando amenizar o impacto deste desenvolvimento no meio ambiente, estratégias organizacionais foram desenvolvidas com o desafio de aliar ações de responsabilidade social, desenvolvimento sustentável, consumo consciente e alcance das…

Eventos Sustentáveis Texto Andréa Nakane Também conhecidos como eco eventos ou ainda eventos verdes, esses acontecimentos especiais são àqueles que possuam em sua plataforma de desenvolvimento a inclusão dos conceitos de sustentabilidade. Essa caracterização tornou-se uma prática estratégica para toda a empresa que esteja antenada com o comportamento social desse século. Não sendo, portanto, considerada mais, como um diferencial, mas sim uma exigência do próprio mercado. As…

Questão 4: Considerando os conhecimentos que você já adquiriu sobre responsabilidade social e meio ambiente, escreva com suas próprias palavras, a sua resposta à seguinte pergunta: de que modo governos, organizações e sociedade podem encontrar saídas para a crise ambiental e tornar sustentável o Planeta Terra? (OBS.: Esta é uma questão que sugere a sua resposta pessoal; então, não há necessidade de acompanhar as ideias apresentadas no artigo). 1º questão -Econômico – É ter…

ou seja, abrangendo todas as suas dimensões. A divisão clássica da antropologia distingue a antropologia cultural da antropologia biológica. Cada uma destas, em sua construção abrigou diversas correntes de pensamento. Politica é o estudo da política — dos sistemas políticos, das organizações e dos processos políticos. Sociologia, é uma das ciências humanas que estuda a sociedade, ou seja, estuda o comportamento humano em função do meio e os processos que interligam os indivíduos em associações

estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.” (Karla Sampaio) O conceito básico de comportamento organizacional consiste em entender o comportamento humano, suas ações individuais ou em grupos, organizações familiares ou profissionais. Também consiste em ter controle de suas decisões, e ter uma…

comportamento empreendedor e as competências empreendedoras. Temas emergentes em negócios. Ambiente Globalizado. Ambientes organizacionais. A Gestão Sustentável e o novo contexto das organizações do século XXI. Ética nos negócios. Liderança e gestão. Gestão da mudança. Novos negócios. Plano de Negócios. Diferenças culturais: influência nas pessoas e nas organizações. Relações étnico-raciais na gestão contemporânea. Contribuição para o perfil do egresso Irá contribuir na formação de um…