rodrigo

José Steiner Neto (UFPR) Renato Zancan Marchetti (PUCPR) EDITOR Olga Maria Coutinho Pepece COORDENADOR EDITORIAL Marlus Vinicius Forigo 4 5 APRESENTAÇÃO É com grande prazer que lançamos a quarta edição de Administração de Empresas em Revista, das Faculdades Curitiba. Seguindo a filosofia de Heráclito de que o Universo se encontra em constante mudança, nossa revista não poderia ser diferente. Nesta publicação chamamos a atenção para a nova capa, resultado de quase dois anos de trabalho de toda a equipe envolvida com as revistas das Faculdades Curitiba. Como os leitores poderão observar, a partir do presente ano, todas as revistas do Curso de Administração passarão a ser ilustradas com pinturas que representem atividades administrativas. Essa mudança foi proposta no intuito de deixar a revista com uma aparência mais moderna (o que a antiga capa já não oferecia mais) e de criar uma identidade visual, permitindo que em qualquer acervo, nossa revista seja facilmente reconhecida por sua característica diferenciadora em relação às outras publicações da área. A antiga capa, toda azul (representando a cor do curso) e com o símbolo da Administração foi substituída por uma pintura de George Caleb Bingham, intitulada Negociantes de peles no Missouri, de 1845. Esta edição tem como primeiro artigo “Adoção do comércio eletrônico por pequenas empresas: implicações para o comércio exterior”, dos autores Marco Aurélio Alves de Mendonça, Ricardo…

IntrodutOrio 1 0 ARH de Hoje: Os papeis da area de RH na IBM 1 1 Os Processos da Gestao de Pessoas 11 O que é a Gestao de Pessoas? 11 Os seis processos da Gestao de Pessoas 12 Voltando ao Caso IntrodutOrio 13 A Estrutura do Orgao de Gestao de Pessoas 13 Caso de Apoio: Gerentes versus profissionais de RH 1 4 Exercicio: Exercicio de aprendizagem cooperative 1 6 Avaliacao Critica: Capital intelectual 6 o ativo mais valioso 16 Avalicicao Critica: Empregabilidade ern tempos de crise…

papeis da area de RH na IBM 1 1 Os Processos da Gestao de Pessoas 11 O que é a Gestao de Pessoas? 11 Os seis processos da Gestao de Pessoas 12 Voltando ao Caso IntrodutOrio 13 A Estrutura do Orgao de Gestao de Pessoas 13 Caso de Apoio: Gerentes versus profissionais de RH 1 4 Exercicio: Exercicio de aprendizagem cooperative 1 6 Avaliacao Critica: Capital intelectual 6 o ativo mais valioso 16 Avalicicao Critica: Empregabilidade ern tempos de crise 1 7 ARH de Hoje: Os maiores empregadores…