engenheira de segurança

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR Portaria n.º 2.037 de 15/12/99 da SSST/MTE NR-22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração Data da vigência: 17/08/12 à 16/08/13. Rev. 01- 14/09/2012 Rev. 02- 23/10/2012 Estabelecimento: CSN – Companhia Siderúrgica Nacional/Mineração Casa de Pedra. SUMÁRIO 1 – Introdução 4 2 – Objetivos 5 Objetivos específicos 5 3 – Atribuições e responsabilidades 6 3.1 Pela Implantação 6 3.2 Do Empregador 6 3.3 Dos Trabalhadores: 7 4 – Caracterização da empresa 7 4.1 Identificação 7 4.2 Principais atividades 9 5 – Etapas do Programa de Gerenciamento de Riscos 9 5.1 Antecipação de fatores de riscos 9 5.2 Reconhecimento dos fatores de riscos e da exposição dos trabalhadores 9 5.3 Avaliação dos fatores de riscos 10 5.3.1 Tabela

Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT foi levado a efeito mediante ciência e consentimento da empresa, assim como o levantamento técnico que subsidiou a elaboração do mesmo. METODOLOGIA E FUNDAMENTAÇÃO LEGAL Para elaborar o presente Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT, foram realizadas avaliações de risco nos locais de trabalho dos colaboradores, efetuando-se análises quantitativas e qualitativas dos agentes geradores de Riscos…

APOSENTADORIA ESPECIAL X PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO Conceitos Básicos APOSENTADORIA ESPECIAL Retirar o trabalhador do ambiente de trabalho antes de ter a saúde afetada. Benefícios com Tempo Especial B42* Aposentadoria por TS c/ Conversão B46 Aposentadoria Especial Permanência Art. 57. Lei 8.213/91. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a…

Art. 147. O PPP tem como finalidade: I - comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em especial, o benefício de que trata a Subseção V desta Seção; II - prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo; III – prover a empresa de meios de prova…

atividades desempenhadas pelo trabalhador, sua exposição a agentes nocivos, e ainda orientar o procedimento de reconhecimento da aposentadoria especial, concedida em prazo mais curto do que o normal a quem trabalha nestas condições. 2.3.2. Períodos Especiais – Aposentadoria O benefício de aposentadoria especial está regulamentado pelo artigo 57 da Lei 8.213/91, que determina que uma vez cumprido a carência exigido, será devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições…

APOSENTADORIA ESPECIAL- LTCAT INSTRUÇÃO NORMATIVA INSSDC No 84 DE 17/12/2002. Subseção IV – Da Aposentadoria Especial Das Condições para Concessão da Aposentadoria Especial 1 APOSENTADORIA ESPECIAL- LTCAT Art. 146. A partir de 29/04/95, data da publicação da Lei 9.032, a caracterização de atividade como especial depende de comprovação do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e cinco…

lendo as NR´S específicamente as 15 e 16 e, para minha supresa elas contemplam um maior número de situações "PERIGOSAS" classificadas como insalubres e periculosas com níveis de tolerâncias e tudo enfim,assim como também os agentes físicos e químicos não arrolados nos anexos I;II e IV dos decretos do INSS.Estas normas estariam amparadas por lei pelo INSS? Leia mais: http://jus.com.br/forum/73275/as-nr-15-e-16-sao-reconhecidas-por-decretos-do-inss#ixzz3a77XFeP7 As normas (NRS) citadas…

benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial; Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores; Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação…

Assim, resta claro que este profissional será requisitado em Empresas de pequeno, médio e grande porte, empresas de recursos humanos, indústrias, transportadoras, construtoras, hospitais, bem como todas as organizações públicas ou privadas que envolvam algum tipo de risco no exercício de suas atividades. 2.2 NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO A Previdência Social estabeleceu que algumas doenças são provocadas pelo trabalho. O NTEP (Nexo Técnico…

freqüentes tentativas de contagem especial de tempo, ou obtenção de aposentadorias especiais integrais feitas por advogados a serviço de trabalhadores, alguns servidores do INSS têm exigido a apresentação do LTCAT, "esquecendo-se" que ele mesmo (o INSS) dispensou o LTCAT como base de emissão do PPP na sua instrução normativa. O que é aposentadoria especial? De acordo com a Lei 8213/91 (art. 57 com a redação dada pela Lei 9032/95) a aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida à…