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QUAIS OS MAIS INFLUENTES TEÓRICOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA OS SEUS PRATICANTES VAZ, Alexildo RESUMO Na Gestão do Conhecimento, prática e teoria andam juntas. Os profissionais que atuam nessa área de estudo não se restringem ao exercício dos processos envolvidos nesse tipo de gestão, buscam em novos estudos e teorias aplicações elementos que os auxiliem na melhoria desses processos. Este trabalho busca identificar qual o mais influente teórico em gestão de conhecimento, e qual foi sua contribuição para torná-lo tão influente, do ponto de vista desses profissionais. Os resultados foram obtidos a partir de debates no fórum de uma comunidade de prática, formada no site de relacionamento LinkedIn por praticantes de Gestão do Conhecimento. Os resultados foram validados por uma comparação com o índice H, que leva em consideração o número de citações recebidas em artigos de 1996 a 2011, no sistema Scopus de artigos científicos, de cada um dos seus teóricos. Ao todo, 23 praticantes citaram 38 autores. A conclusão é que a percepção dos integrantes da comunidade está correta para os dois cientistas com maior índice H: Davenport e Nonaka. Palavras-chave: gestão do conhecimento, teóricos, Scopus, LinkedIn. 1. INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento é uma jovem área de estudo e de aplicação. Apesar de o conceito de conhecimento ser objeto de estudo há um longo tempo – taxonomias, por exemplo, constam das preocupações de Aristóteles (2010) – a sua aplicação e os processos que envolve, no

brasileiro. Para atender seus clientes, a Tropical Consultoria oferece um amplo portfólio de serviços de consultoria em gestão empresarial, desenvolvidos a partir de seu Integrado. Na prestação desses serviços, Tropical Consultoria fundamenta sua atuação em cinco pilares mestres: na obtenção de resultados concretos e relevantes para os nossos clientes; na experiência prática, adquirida “no campo de batalha”, de nossos consultores & parceiros, na atitude “mão-na-massa”, ajudando a…

Uma Análise sobre a Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Ivana Rezende de Carvalho “Os grandes ganhos de produtividades, daqui para frente,advirão das melhorias na gestão do conhecimento.” Peter Drucker Resumo: O presente artigo tem como finalidade destacar os principais elementos característicos da gestão do conhecimento. Trata-se de uma análise teórica sustentada pela teoria da criação do conhecimento organizacional sob a perspectiva japonesa desenvolvida…

Resumo Definição do conceito de Gestão do Conhecimento Este trabalho ajudará na definição do conceito de Gestão do conhecimento , quais são os principais modelos de gestão .... Através deste estudo, poderemos conhecer um pouco mais sobre a realidade das atividades desenvolvidas pelas empresas , para efetivar as dimensões da GC. Descrição de forma detalhada, numa linguagem simples e direta, focada em destacar minuciosamente cada detalhe das principais características e das atividades…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Gestão do Conhecimento Atividade de Auto Desenvolvimento Aula Tema 05 Nome: Valeria Martins Viana RA: 1190356843 CAMPINAS 2014 Administração à Promoção do Conhecimento Resumo: A literatura, já consolidada tem demonstrado a importância do conhecimento para as organizações da atualidade. O conhecimento tem se…

Teoria da criação do conhecimento organizacional aplicada a uma indústria de bebidas Francisco Santos Sabbadini Mestre em administração e desenvolvimento empresarial (Unesa). Doutorando em Engenharia de Produção (UFRJ). Professor no curso de Administração de Empresas na Universidade Estácio de Sá, Campus Resende. Contato: email: sabbadini01@yahoo.com.br Edson Pinto Ferreira Filho Mestrando em administração de empresas na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Contato: e-mail:…

RA: RAQUEL CARVALHO NERES RA: DATA: 10/06/2011 CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇAO Com a “popularização” da aprendizagem organizacional surgiu um novo conceito nas empresas, o conceito de conhecimento organizacional. A atual sociedade na qual as organizações estão inseridas pode ser considerada uma “sociedade do conhecimento”, na qual os gerentes devem abandonar tudo o que sabem e adquirir novos conhecimentos. No início da década de 90 algumas empresas, consideradas…

Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas? What factors facilitates the management of the knowledge to cluster of companies? ¿Qué factores facilitan la gestión del conocimiento en un cluster de empresas? Raphaela Maria de Castro e Silva Vidal*, Marcos André Mendes Primo** y Claudemir Inacio dos Santos*** Recibido: 08-04-2009 - Aprobado: 10-05-2009 Contenido * 1. Introdução * 2. Metodologia * 3. Gestão do conhecimento * 4. Cluster …

Outubro, 19 a 21, 2009. MODELOS E SISTEMAS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO Maykon Lorencini Bergamaschi Instituto Tecnológico de Aeronáutica H8C, apto. 325, CTA 12228-462 – São José dos Campos/SP Bolsista PIBIC-CNPq maykonlb@gmail.com Ligia Maria Soto Urbina Instituto Tecnológico de Aeronáutica Departamento de Organização Praça Marechal Eduardo Gomes, 50 12228-900 – São José dos Campos/SP ligia@ita.br Resumo: O projeto em curso foi iniciado com o objetivo de estudar o papel das bases…

PROFESSOR HENRY NONAKA Mestre em Administração ‐ UEL / PR CONTEÚDO DA AULA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Aula 4 Gestão do Conhecimento e Portais Corporativos Planejamento Estratégico de Sistemas de Informação. Dados, Informação e Conhecimento. Gestão do Conhecimento. Portais Corporativos. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE SI PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO “O Planejamento de informações deve ser elaborado em consonância e como parte do Planejamento…