No Recrutamento De Um Presidente Para Dirigir Uma Empresa

Jésus Gomes Quem foi Henri Fayol? O homem (1841-1925): • • Trabalhou SEMPRE na MESMA empresa • • Engenheiro de minas Salvou a empresa da falência Fundou o Centro de Estudos Administrativos, que se fundiu com a Conferência da Organização Francesa = Comitê Nacional da Organização Francesa (1926). Contribuições: • Administração é função distinta das demais funções da empresa. • 5 funções da administração: planejamento, organização,…

Administração de Empresas Gestão de Pessoas II 1 – DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS O primordial é definir, antes de tudo o mais, o que é tarefa, função e cargo, para que possamos compreendê-los e distingui-los com clareza. Conceito de tarefa, função e cargo: “A tarefa existe como um conjunto de elementos que requer o esforço humano para determinado fim.” (Marras, 2000, p. 94). São atividades atribuídas a um ocupante do cargo para alcançar um determinado resultado. Quando…

Administração de Empresas, entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades. Dependendo do tipo de organização, há uma pessoa que exerce um papel fundamental nas funções de liderança, planejamento e controle dos recursos humanos e de outros recursos materiais, financeiros e tecnológicos disponíveis na…

analisar a gestão de RH de acordo com os conhecimentos obtidos de cada disciplina. Buscou-se informações de como os gestores de RH realizam os processos de recrutamento e seleção, também sobre a empresa falando da missão, visão e o organograma. Foram destacados alguns programas de benefícios aos colaboradores. Mostrou-se como a empresa lida com a diversidade, qual a importância da ética para a mesma e disponibilizou-se os Mandamentos e o Código de Ética utilizado pelos colaboradores. …

Cargo: Gerente Geral Departamento: Gerência 2. Missão do Cargo Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa. 3. Descrição das Tarefas Gerenciar programas de atuação de toda área administrativa; desenvolvendo meios de estar sempre muito bem informado, de exatamente tudo o que acontece na empresa; Manter uma boa comunicação com todos os Gerentes e Supervisores, formalmente e informalmente, com todos os outros funcionários; para…

PLANO DE AÇÃO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA TRANSPORTADORA K.A.R.R. LTDA. CHAPECÓ, Agosto, 2013 RESUMO Em plena era da informação, em busca de maior qualidade e produtividade nas organizações, a gestão de pessoas constitui-se em uma poderosa ferramenta em meio ao ambiente organizacional. Devido a grandes mudanças no mercado, o foco hoje passa a ser o empregado, como grande diferencial competitivo. Ao tocar neste assunto, surge paralelamente o âmbito dos temas de recrutamento e…

PROCESSOS GERENCIAIS Etapa 01: Passo 01 INTRODUÇÃO Esse trabalho elaborado por nós, alunos de Tecnologia em Gestão Pública, Tecnologia em Logística e Tecnologia em Recursos Humanos, visa esclarecer os três níveis existentes em um planejamento de uma empresa. Por isso foi feito um traçado(esboço) de um projeto educacional que tem por objetivo beneficiar jovens carentes e pessoas da terceira idade pertencentes à comunidade dos arredores do Polo presencial da Faculdade Anhanguera…

vendas e assistência pós-venda. Assim como nas técnicas de manutenção da fidelização dos clientes, que atualmente constituem um departamento de fulcral importância em qualquer empresa e exigem ferramentas de marketing adaptadas. Sem deixar de dignificar os novos potenciais clientes, os clientes já conquistados numa empresa são a base, os mais importantes, os que geram valor ao passar a palavra da sua antiguidade e satisfação. Em português, marketing costuma traduzir-se para…

APRESENTAÇÃO DO NEGÓCIO A “ProgrAmadores Ltda” é uma empresa que desenvolve programas tanto para desktop, utilizando a linguagem Ruby on Rails, onde é um framework orientado a banco de dados(database-driven web sites), para a implementação, com foco em programas que tem como principal função de gerência, quanto para o web design, responsável pela criação e modelagem de sites relacionados a gerenciar as empresas, de acordo com as necessidades de outras empresas cujas estão associadas à…

organização e o aumento de sua produtividade. “È, pois, a área que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e avaliação de pessoal” (Gil, 1999, p.13. Assim a realidade atual exige que cada administrador – seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – deve estar apto a desempenhar as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber: planejar, organizar, dirigir e controlar ( Chiavenato, 2005,p.13). A…