GEST O DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL ON

pessoal e profissional. Dessa forma é essencial que para que ele seja compartilhando exista tecnicas de absorção, atraves de grupos de discusão, manual, tecnicas e processos compartilhados numa organização atraves da intra-net, portais, enfim o gerenciamento do conhecimento é de suma importancia para que seja feito esse compartilhamento. Resposta Correta: Nos últimos anos, o universo corporativo presenciou uma série de mudanças que fizeram as organizações adaptarem-se a novas tecnologias e a incorporarem diretrizes, muitas vezes, diferenciadas da própria cultura. Dentro desse contexto, tornou-se imprescindível para as empresas investirem no desenvolvimento dos colaboradores. A adoção e a correta aplicação da gestão do conhecimento no ambiente corporativo deverá considerar entre outros fatores, a definição dos objetivos, a escolha das pessoas e da ferramenta mais adequada a ser utilizada. O conhecimento pode ser considerado o recurso que mais agrega valor aos negócios, o que faz com que as organizações busquem soluções para o desenvolvimento do conhecimento para todos os participantes do processo organizacional. A organização ainda deve focar a socialização do conhecimento – tornar o conhecimento tácito em explícito. Para Nonaka e Takeuchi, o conhecimento é criado pela interação entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito e pode ser classificado em quatro modos distintos:- Socialização : É a criação do conhecimento tácito em conhecimento tácito. -…

relações entre as áreas e de se desenvolver um conjunto de práticas e rotinas que potencializem e acelerem a execução da atividade inovadora (TIDD; BESSANT; PAVITT, 2008) Processos da Gestão de Inovação  Prospecção  Ideação  Construção da Estratégia  Mobilização de Recursos  Implementação  Avaliação  Síntese Teórica Contexto Organizacional para a Inovação  Os processos bem estruturados não são suficientes para que a inovação ocorra.  A inovação estará sempre a cargo de…

Rio de Janeiro Julho de 2014 RESENHA CRÍTICA Obra objeto da resenha crítica PFEFFER, J.; SALANCIK, G. R. The External Control of Organizations: a resource dependence perspective. Stanford, California: Stanford University Press, 2003. Introdução Este livro, reeditado após 25 anos do seu lançamento contém um novo prefácio escrito por Jeffrey Pfeffer, que examina o legado deste trabalho em pesquisas atuais e sua relação com outras teorias. O Controle Externo das Organizações…

Parâmetros de comparação estruturais: Estratégia Nacional para o Mar 2006-2016 . duração - 11 anos . número de capítulos - 5 . organização - índice que contêm a apresentação do livro estando dividido por tópicos, sendo eles os seguintes prefácio, nota prévia, capítulos, anexo, resolução de conselho de ministros e créditos fotográficos. Estratégia Nacional para o Mar 2013-2020 .duração - 8 anos . número de capítulos - 6 . organização – Novamente contém um índice com a…

enxerga determinada situação, visando fazer alguma diferença na perspectiva deste. Um memorando pode ser considerado uma informação e esta se propaga pela organização através de redes hard e soft. Já o conhecimento, é definido da seguinte forma: “... uma mistura fluida de experiência condensada, valores, informação contextual e insight experimentado, a qual proporciona uma estrutura para a avaliação e incorporação de novas experiências e informações. Ele tem origem e é aplicado na mente…

problemas e exercer ao mesmo tempo, pensar criticamente e argumentar em seu ambiente profissional. Ao discutir um caso, vivenciamos o conflito e enriquecemos nosso aprendizado dentro do trabalho, concluindo que não há respostas prontas, certas ou erradas. No processo de recolha de dados, o método recorre a inúmeras técnicas próprias, nomeada de diário de bordo, é um relatório, em que engaja uma entrevista e uma observação, o uso destes diferentes instrumentos constrói uma forma de…

mas temos 4 principais, nomeadamente: King Pie, KFC, Debonnairs e Catinho Natura, onde o mercado predominante é o de produtos semelhantes em que todos tem quase o mesmo objectivo de atingir uma grande quota de mercado. A comunidade em que estamos inseridas é uma mistura de etnias e regulamentos que gerem a sua convivência social, uma comunidade que gosta de comer fora de casa e bastante exigente. 1.2.1.2. Meio Envolvente Contextual A nível macro-economico, pode se verificar economica…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado multidisciplinar – PIM III CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE PROCESSOS GERENCIAS CONTABILIDADE, FUNDAMENTO DA GESTÃO FINANCEIRA E ESTATISTICA NATURA COSMÉTICOS S.A ANGELICA VITORINO FONSECA – RA 1321862 Este trabalho tem como objetivo mostra a saúde financeira da empresa, as formas de gestão e a ciência que é estáticas de uma empresa. Professor: Mauro Trubbianelli SÃO PAULO 2013…

Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Administração da Instituição Magnus Faraós. Orientador: Elizabete Guarulhos 2014 AGRADECIMENTOS Quero agradecer, primeiramente, à Deus, pela força e coragem durante todo este longo percurso. À professora e coordenadora do presente curso, pelo convívio, apoio, pеlа compreensão е amizade. E por fim, a todos aqueles qυе dе alguma forma estiveram ou estão próximos dе mim, fazendo esta vida valer…

ATPS (GESTÃO DO CONHECIMENTO) Administração – (Gestão do Conhecimento) Taubaté Unidade I Professor Tutor: Alex Zomber SUMÁRIO 1 – Introdução ---------------------------------------------------------------------------------- 4 2 – Gestão do Conhecimento ----------------------------------------------------------------- 5 2.1 – Conceito…