trabalho de TGA

comerciais para as periferias. 2- Aponte 2 fatores as quais abriram caminho para a necessidade da 1° teoria da administração e discorra como isso ocorreu. R: Grandes organizações sucumbiram financeiramente devido ao grande desenvolvimento tecnológico, o livre comércio mudanças de mercado, aumento da capacidade de investimentos de capital, rapidez no ritmo de mudanças tecnológicas e o crescimento dos negócios e das empresas abrindo assim um grande espaço para uma nova função ser exercida naquelas áreas, o Administrador de empresas, como havia chegado a era da competição e concorrência foi inevitável o acontecimento. 3- Caracterize a ORT e aponte as principais diferenças encontradas na teoria clássica formulada por Fayol. R: A Organização Racional do Trabalho (ORT) foi um quantitativo de idéias formuladas sistematicamente por profissionais da área, criar um processo industrial pragmático. A teoria clássica da administração visava criar padrões de ensino organizado e metódico para a formação de administradores, ou seja, na cadeia hierárquica de cima para baixo tendo como exemplo as organizações militares e eclesiásticas. Já a ORT visava a organização direta do trabalho operário, buscando uma qualidade na produção, o bem estar do operário e o aumento de lucratividade da empresa. 4- Quais as principais pressupostas de teoria clássica e aqueles que se diferenciam conceitualmente das apresentadas por Fayol, aponte estas diferenças. R: A Teoria clássica é a…

Executivo, é o que está no topo da hierarquia de uma empresa. ( ) É uma decorrência da aplicação da melhoria contínua, com o objetivo de acrescentar valor continuamente. 5- Qual a Principal característica da Administração Científica, proposta por Taylor? a) Ênfase nas tarefas. b) Ênfase na estrutura. c) Ênfase no planejamento. d) Ênfase no controle. 6- Segundo a abordagem Clássica da Administração, Homo economicus significa o homem: a) Eficiente e altamente…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Graduação EXERCÍCIOS 1 UNIDADE 3 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1) Dentre as críticas feitas à Teoria das Relações Humanas, podemos indicar: a) aproveitamento das idéias da abordagem clássica da administração. b) percepção realista quanto à conciliação de condições de trabalho e c) felicidade do operário. delimitação simplista do campo de pesquisa. d) abordagem além das empresas industriais,…

com os dados que nos foram cedidos desenvolveremos as questões abordadas através do nosso conhecimento adquirido no decorrer do semestre para solucionar os desafios do contexto administrativo com as teorias e suas aplicações, contexto econômico sobre os aspectos relacionados ao mercado, contexto contabil com seu elementos, contexto matamático sua relação com o administrador. 2 CONTEXTO ADMINISTRATIVO Para resolver este desafio, o estudante de administração precisa dominar…

Estudo de caso: The coca-cola company Parte I – Embasamento Administrativo 1)Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2 – Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referencias bibliográficas. R: O texto apresenta uma abordagem neoclássica, também conhecida como “escola racional”. Suas principais…

Questão 1-conforme o estudo do caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração \\ utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (unidade 2- abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referencias bibliográficas Neoclássica. Ênfase na prática da administração- os autores neoclássicos buscam resultados concretos com conceitos que podem ser utilizados de forma prática. Reafirmação relativa dos…

Teoria Geral da Administração (TGA) • Evolução do conhecimento administrativo A transformação da sociedade tem acontecido de forma progressiva, desde a pré-história até a Era do Conhecimento, onde no primeiro período, a relação social era quase inexistente, passando para o atual momento, onde as pessoas se organizam e dependem da sociedade para sobreviverem. Essa evolução vem acontecendo de forma mais e mais veloz, onde a inovação é conseqüência do dinâmico mundo do…

Quais os principais tipo de departamentalização? A. Funcional B. Por produtos e serviçosC. Por base territorialD. Por clientela E. Por processo F. Por projeto G. Matricial 24. Explique a departamentalização funcional e aponte suas principais vantagens e desvantagens? Base nas funções Atividades similares – agrupadas e identificadas com a classificação funcional Encoraja especialização das funções Vantagens da departamentalização funcional a. Agrupamento de especialistas sob…

de caso, informe qual abordagem da teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem esta abordagem. A abordagem utilizada no estudo de caso foi a Neoclássica. Pode-se perceber pela maneira que o australiano Douglas N. Daft que estava na Coca há três décadas, administrou a empresa. Baseado no texto as características que a definem são: Centralização versus centralização: “ele havia descentralizado as funções operacionais de marketing…

principais tipo de departamentalização? A. Funcional B. Por produtos e serviços C. Por base territorial D. Por clientela E. Por processo F. Por projeto G. Matricial 24. Explique a departamentalização funcional e aponte suas principais vantagens e desvantagens? Base nas funções Atividades similares – agrupadas e identificadas com a classificação funcional Encoraja especialização das funções Vantagens da departamentalização funcional a. Agrupamento de especialistas sob única…