Métodos Quantitativos Aplicados A Gestão Comercial

Santos SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ECONOMIA 4 2.2 METODOS QUANTITATIVOS 6 2.3 ETICA, POLITICA E SOCIEDADE 11 3. CONCLUSÃO 12 4. BIBLIOGRAFIA 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar e descrever os principais tópicos da economia, microeconomia e macroeconomia, métodos quantitativos e ética, politica e sociedade, e como estão aplicados no contexto “Estrutura de Mercado do setor Supermercadista do Rio Grande…

Métodos de Previsão de Demanda As previsões de demanda são fundamentais para auxiliar na determinação dos recursos necessários para uma empresa. Em tempos de abertura de mercados, essa atividade torna-se estratégica. Os mercados que podem ser acessados pela empresa, assim como a concorrência, mudam continuamente, exigindo novas previsões de demanda em períodos mais curtos. Para obter e confirmar uma demanda futura, facilitando a programação de recursos e garantindo o ganho de…

realizar análises e estimar a demanda por um determinado bem ou conjunto de bens. Para a execução desse projeto, são utilizadas ferramentas estatísticas e econométricas, que dão credibilidade e fundamento teórico aos resultados finais. BALANÇA COMERCIAL :Resultado líquido das importações e exportações de mercadorias e serviços relatados na balança de pagamentos. B2C :Comércio eletrônico entre empresas e consumidor. BALANCEAMENTO – Tarefa de distribuir os elementos de um trabalho de…

INTERDISCILPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA II PROINTER II Piracicaba 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER II Relatório Parcial e Final Relatório parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar Do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera. Tutor Presencial: Marco A. Pedronetti Piracicaba/2013 INTRODUÇÃO O ciclo dos produtos na cadeia…

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO STRONG A REDE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE PARA RETORNO FINANCEIRO PROJETO DE PESQUISA 7°Ciclo Noturno Ademar Paulino Arantes Neto Fúlvio Pires de Oliveira Marcelo Gomes da Cunha Rinaldo Milhardo dos Santos Vinicius da Silva Garcia SANTO ANDRÉ, 09 DE MAIO DE 2013. ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO STRONG A…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 gESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 4 3 CONCLUSÃO 16 rEFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Este trabalho relata a importância da gestão orçamentária e empresarial, trazendo assuntos de relevante importância dentro da gestão. Assuntos estes que mostram o caminho a ser seguido com o objetivo de se obter receitas em suas operações. Sabemos que a carga tributária em nosso

INTRODUÇÃO A presente pesquisa denominada “Cursos de gestão: Análise de seus valores, características, e diferenças” surgiu após uma longa discussão entre nós, quando alunos no 3º módulo do Curso Técnico em Comércio da ETEC Profº. Armando Bayeux da Silva, na própria ocasião da escolha de um tema á ser defendido para o TCC final. A escolha do assunto foi propositalmente para avaliarmos os cursos em si, alinhando suas grades e verificando diferenciais, exclusividades e valores;…

para o sucesso da pequena empresa, bem como o reconhecimento do contador como um profissional parceiro dessas empresas, capaz de adaptar ferramentas da contabilidade gerencial de forma a auxiliar os empresários em suas decisões em cada momento da gestão empresarial, não se limitando, apenas, a ocupar posição agente do fisco. Os resultados encontrados demonstram a não utilização da contabilidade gerencial por parte dos gestores das MPEs, e com isso ainda utiliza de costumes antigos ou de…

Niquelândia 2013 Nome PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso (Graduação em Administração Bacharelado) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina : Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminario. Orientadores: Regina Malassise Marcelo Viegas Wilson Sanches Marcia Bastos Henry Nonaka Niquelândia…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 Gestão de Pessoas 5 3 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 7 4 DESCRIÇOÊS DE CARGOS 8 5 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 9 5.1 TIPOS E TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 9 5.2 REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS e PLANO DE CARREIRA. 11 6 SEGURANÇA DO TRABALHO 13 7. ESTILOS DE LIDERANÇAS 14 8 RESPONSABILIDADE SOCIAL 15 9 CONCLUSÃO 18 1 INTRODUÇÃO RAZÃO SOCIAL: O Banco Central do Brasil – BACEN LOCALIDADE: Avenida