Monografia Fgts

é necessário observar os aspectos trabalhistas e previdenciários, verificando por exemplo o cadastro e matricula na previdência social, inspeção prévia, livro de inspeção do trabalho, registro de empregados, fundo de garantia do tempo de serviço - FGTS e cadastro geral de empregados e desempregados - CAGED. (CENOFISCO, 2010). 5 AS CONTRIBUIÇÃO DE CADA DISCIPLINA No momento da constituição da sociedade é importante que o empresário compreenda a contribuição das disciplinas de contabilidade

Caixa Econômica Federal, gratificações, 13º salário, parti- em nome de seus empregados, o cipações, porcentagens, prêmios, valor de 8% sobre o salário. Em caso de demissão sem jusSobre ajuda de custo não inci- cotas-partes em multas ou receidirá INSS e FGT. tas, comissões, corretagens, van- ta o empregado terá direito de satagens por transferência de local car o valor depositado logo após 2.2 DESCONTOS de trabalho, verbas de represen- a rescisão. O percentual de 8% não incide tações, e…

1.3 Faltas, pagamentos e descontos do RSR--------------------------------------------------- 5 1.4 Horas Extras---------------------------------------------------------------------------------------- 5 1.5 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS------------------------------------ 5 2. Diferenças individuais------------------------------------------------------------------------------ 6 2.1 Definição de…

E DEMISSÃO DE TRABALHADORES Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, da Faculdade de Telêmaco Borba, como requisito parcial de conclusão de curso. Orientadora: Mariano Telêmaco Borba - PR 2013 Prof. Esp. Kátia Lopes COS Costa, Alexandre Moraes Descrição do processo documental de admissão e demissão de trabalhadores /Alexandre Moraes Costa. – Telêmaco Borba, PR: [s.n], 2013. 139f. Orientadora: Esp. Kátia Lopes Mariano. Monografia (TCC) – Faculdade…

trabalhistas. Os encargos sociais são representados por diversos tributos sociais, a serem pagos ao governo. A tabela abaixo exemplifica os percentuais de encargos sociais em relação à folha de salários. Encargos sociais em % Previdência social (20%) FGTS e verbas rescisórias 13º salário e 1/3 férias Salário educação (2,5%) Seguro Acidente de Trabalho (2%) Sesi ou Sesc (1,5%) Senai ou Senac (1%) Sebrae (0,6%) Incra Total de encargos sociais Fonte: Dieese, adaptado por…

Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Parte superior do formulário Parte inferior do formulário VEJA TÓPICOS MSCTEC DOCUMENTOS SALVOS TRABALHOS CONSULTADOS TRABALHOS QUE DOEI CONFIGURAÇÕES 1. PÁGINA INICIAL > 2. DIVERSOS 3. > 4. PROCESSOS GERENCIAIS E... processos gerenciais e matematica Enviado por claudemirmassarotti 13/04/2014 3488 Palavras PÁGINA 5 DE 14 Gestão de pessoas. 1 - Considerações iniciais. Por ser composta de…

Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O emprego formal aumenta recursos no ambiente do FGTS, principal financiador desse público por remunerar recursos em taxa inferior ao que ocorre no ambiente do SBPE. A concessão de financiamento nas condições do SFH é exclusiva para construção e aquisição de imóveis residenciais novos ou usados. . Enquanto as aplicações dos recursos da SBPE têm menos restrições, permitindo que sejam usadas pelo público de classe média e alta, os recursos do FGTS são…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO PIAUÍ DEPARTAMENTO DE CIENCIAS JURÍDICAS TÉCNICAS DE ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIA JURÍDICA PROF. FRANCISCO METON MARQUES DE LIMA ALUNO: LEVI GOMES DE SOUSA 2014.1 PRÉ-PROJETO DE MONOGRAFIA TEMA: O TRABALHADOR DOMÉSTICO NA ATUAL CONJUNTURA E O DANO EXISTENCIAL AGOSTO/2014 I – TEMA O trabalhador doméstico na atual conjuntura e o dano existencial. II – PROBLEMA qual? quê? onde? quando? por quê? quantos? quem? de quanto? Como? Por…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA -UNISUL UNIDADE TRAJANO - CURSO DE DIREITO PROJETO DE MONOGRAFIA MAURO Z. PAES JUNIOR Florianópolis, 23 de novembro de 2010. UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA - UNISUL UNIDADE TRAJANO - CURSO DE DIREITO PROJETO DE MONOGRAFIA O CONTRATO DE TRABALHO DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL MAURO ZILS PAES JR Anna Lúcia M. Mattoso Camargo

objetivo da presente monografia fixa-se na anlise da relao jurdica entre o atleta profissional de futebol e o clube que ir contrat-lo, ou seja, contrato de trabalho no mbito do direito desportivo - atleta profissional de futebol, tendo como amparo a Lei 6.354/76 que foi alterada pela Lei 9.615 de maro de 1998 (Lei Pel) e que contm algumas outras alteraes feitas pela Lei 10.672 de 15 maio de 2003. Necessrio se faz ressaltar que o tema escolhido para a presente monografia foi desenvolvido, com