Fasfsa

Parte II SESI/SP – Manual de Segurança e Saúde no Trabalho (Indústria do Vestuário) 7 Empresa Modelo – Indústria do Vestuário Roupa Feliz A Indústria do Vestuário Roupa Feliz é uma empresa fictícia, composta por 95 funcionários e foi estruturada com base em dados reais. Apresenta modelos da CIPA (Capítulo 8), Mapa de Risco (Capítulo 9), Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA (Capítulo 10), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO (Capítulo 11). Conforme disposto na NR-28, é de responsabilidade do empregador a implantação destes programas em sua empresa, estando ciente que podem ocorrer variações dos modelos apresentados em decorrência de diferenças no processo produtivo, nas instalações, no número de funcionários, entre outras. SESI/SP – Manual de Segurança e Saúde no Trabalho (Indústria do Vestuário) 59 SESI/SP – Manual de Segurança e Saúde no Trabalho (Indústria do Vestuário) 8 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) 8.1. Introdução A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), visa a segurança e saúde do trabalhador no seu ambiente laboral. A CIPA surgiu por recomendação da OIT no ano de 1921 e tornou-se uma determinação legal no Brasil adequando-se a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT instituída em 1943 no artigo 63. A CIPA é descrita pela NR-05 através da Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, atualmente revisada pela Portaria 08 de 23 de fevereiro de 1999, retificada em 12 de julho de 1999. 8.2.…

empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos – PPRA, visando proporcionar a preservação da saúde e a integridade do trabalhador através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequentemente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, considerando a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O Programa de Prevenção de Riscos - PPRA é parte integrante do…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tutora presencial: Profa. Leila Bredda Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNOLOGIAS DE GESTÃO APRESENTAÇÃO Este trabalho foi realizado para mostrar um pouco mais sobre o uso das tecnologias de Gestão dentro da empresa Comércio e Confecção Queda D’água. Aqui vamos apresentar um pouco mais sobre a rotina da empresa, e como as tecnologias ajudam no seu desenvolvimento. Vamos mostrar…

consiste na Análise Global da implantação do PPRA- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, e desenvolvimento das etapas previstas de reconhecimento e avaliação dos riscos. A prioridade será voltada para o controle da exposição dos riscos ambientais, em função das avaliações realizadas, visando à preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores. O cronograma será estabelecido de acordo com o resultado das etapas de reconhecimento e avaliação. III. Estratégia e…

da equipe da CIPA e do SESMT, a também através de programas como PPRA e PCMSO, lembrando que todos são executados e/ou orientados por um profissional da área de HST. Sumário: Introdução........................................................................................................ 2 Apresentação da Indústria............................................................................. 5 Capa CIPA – Comissão Interna de Prevenção de…

PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL JULHO DE 2014 A JULHO DE 2015 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO-2009/2010 Lei N° 6.514 da Portaria 3.214 da Norma Regulamentadora NR-07 Responsável pela elaboração: Nome JNN CONSULTORIA Endereço Rua 16 Quadra J-1 Lote 42 Bairro Jardim Tiradentes Município Gravataí Email jnnsegutrab@hotmail.com Telefone (62)35373130 …

a norma. Falar de agentes antes (como introdução) Fazer PCSMO e PPRA (VER COMO DEVE SER FEITO ISSO, TEM NO COMEÇO DA NR - 32) MAS ACHO QUE OS PROCEDIMENTOS DEVEM TER EM OUTRA NR... (RESUMIR) PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. São dois programas de fundamental importância para as empresas, pois norteiam quase todas as ações a serem executadas na área de saúde e seurança. O primeiro traz a programação de…

professores, pela imensa ajuda na confecção do presente plano de negócios e por estes 4 anos de ensinamentos, tanto no âmbito pessoal quanto profissional, transmitidos através do andamento deste curso de graduação. Ao nosso orientador Prof. Ms. Domingos Vida Costa Filho, por sempre estar disposto a nos auxiliar em quaisquer situações, demandando tempo para as nossas orientações e também sempre nos ajudando em pesquisas que fossem revertidas à este plano. Ao Sr.…

Trabalho, impõe normas e condutas que os empresários, independente se do setor do comércio, indústria ou serviços, para prevenir e monitorar os riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos a que estão expostos os seus trabalhadores. Neste contexto inserem-se os equipamentos de proteção individual (EPI), com normas específicas e detalhadas. Porém no que se refere aos uniformes de trabalho, dentro da ergonomia, pouco se estabeleceu. Este estudo visa, com a participação do…

necessária uma análise sobre o mercado, como está desenvolvido o setor de confecção, como está o mercado regional e, nas regiões que pretende atuar e quais seus concorrentes diretos, seguindo-se de um estudo econômico-financeiro que demonstre a viabilidade do negócio. Estrutura Organizacional Gestão Recursos Humanos Estratégia de Marketing Produção Operações e Logística Apresentação da Empresa O presente trabalho está estruturado em uma análise sistêmica e…