Administra o P blica

.................................................06 Etapa 4 5. Novos modelos de sucesso de gestão pública...............................................................08 6. Conclusão......................................................................................................................11 7. Bibliografia...................................................................................................................12 Introdução A Administração Pública ou Gestão Publica é, em sentido orgânico ou subjetivo, o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado, bem como as demais instituições coletivas públicas que asseguram a satisfação das necessidades coletivas como, por exemplo, a segurança, a cultura, a saúde e o bem estar da população. É a legislação que atribui ao conjunto de órgãos e pessoas jurídicas o exercício da função administrativa do Estado. De forma objetiva, ela pode ser definida como atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve para assegurar os interesses coletivos. Já em sentido material, ela administra os interesses da coletividade. Seu principal objetivo é a defesa do interesse público se apoiando, para tanto, nos princípios constitucionais da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência. Dessa forma, as pessoas que trabalham na Administração Pública são chamadas de Funcionárias Públicas ou Servidoras Públicas. Cabe dizer que as atividades estritamente administrativas devem ser

MIKE SILVEIRA LIMA A QUALIDADE ESCOLAR NO PROCESSO EDUCATIVO O referido trabalho tem como pré-requisito a obtenção da aprovação da disciplina “Gestão” do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do sudeste de Minas Gerais – Campus Rio Pomba. Orientadora: Romélia Cunha Cardoso SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1. INTRODUÇÃO 4 3. REFERÊNCIAS TEÓRICAS 6 6. CONCLUSÕES 14 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 8. ANEXOS 16 1. INTRODUÇÃO A razão de buscar um melhor…

Carlos Alberto Ferreira Bispo Um novo modelo de pesquisa de clima organizacional CARLOS ALBERTO FERREIRA BISPO EESC – USP Resumo O objetivo deste artigo é apresentar um novo modelo de pesquisa de clima organizacional aplicável a uma empresa de qualquer natureza, seja pública ou privada. Este modelo foi elaborado após terem sido realizadas pesquisas tanto na literatura pertinente como em empresas que já realizaram esta atividade e com profissionais da área de Recursos Humanos,…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 EVOLUCAO DO MODELO DE GESTAO Ivonilda Carneiro dos Santos (UFF - LATEC) ivonilda@cnen.gov.br Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez, pDSc (UFF - LATEC) martius@kmpress.com.br Resumo O artigo descreve a evolução dos modelos de gestão através de suas fases e etapas, abordando a Gestão do Conhecimento como modelo de gestão em evolução, ressalta o valor do conhecimento como diferencial, para o desenvolvimento das organizaçções e dos…

Examinador __________________________ ___________________________ Examinador Examinador ­­­­­­­­­­­­­_____________________________ Geórgia Guimarães Boson Orientador vinícius coelho mendes A TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA NO SETOR PÚBLICO Monografia apresentada à UNIVERSIDADE FUMEC como requisito parcial para obtenção do titulo de bacharel em Direito. Orientadora Profª: Geórgia Guimarães Boson Belo Horizonte 2013 …

Trabalho apresentado ao Curso de Superior de tecnologia em Gestão Publica da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. para obtenção de conceito nas disciplinas de: Fundamentos de administração, Economia no setor publico, Metodologia Cientifica e Ética Politica e Sociedade. Orientadores:Elisete Zampronio, Regina Malassise, Rodrigo e Marcia Bastos. Brasiléia-Ac 2013 SUMARIO…

nada seria possível. Aos nossos pais pelos esforços ao longo de suas caminhadas, nos educando e preparando para a vida, nos incentivando e fortalecendo nos momentos difíceis. Ao Professor Demésio de Sousa, pela orientação e dedicação que demonstrou durante o curso. A todos os professores do curso que contribuíram cada um a sua maneira, para o engrandecimento pessoal e intelectual dos alunos. Ao Colégio e Faculdade Anchieta de São Bernardo do Campo, SP. Que colaborou para nosso…

diferentes processos educacionais formais, não-formais e informais e suas questões fundamentais e os novos desafios à gestão escolar, em face das novas demandas que à escola enfrenta, no contexto de uma sociedade que se democratiza e se transforma. Esta contribuição traz um favorável crescimento de maneira direta na formação do cidadão reafirmando também a importância da extensão universitária na disseminação do conhecimento e novas práticas na relação ensino-aprendizagem. No contexto…

Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável Dez Consensos Augusto de Franco* * Coordenador do Instituto de Política, membro do colegiado de articulação do Fórum Nacional de Ação da Cidadania contra a Fome, a Miséria e pela Vida e do Conselho da Comunidade Solidária. 6 Proposta N o 78 Setembro/Novembro de 1998 Neste artigo, tento apresentar os consensos que vêm sendo construídos sobre o desenvolvimento local integrado e sustentável, por atores governamentais e…

ADEMIR ALVES DA SILVA Resumo: Este texto trata da gestão do sistema previdenciário brasileiro, identificando as posições em confronto, em dois períodos: o imediatamente posterior à reforma de 1998, do governo FHC, e o do primeiro ano do governo Lula. Palavras-chave: política social; seguridade social; previdência social. Abstract: This text deals with the administration of the Brazilian social welfare system, identifying the opposite positions in two periods: the period subsequent to…