Modelo De Relatório Trimestral De Atividade Do Estagiário

..............................25-36 LISTA DE ANEXOS: ANEXO 1 – Carta de apresentação do aluno ANEXO 2 – Termo de compromisso do orientador interno ANEXO 3 – Acompanhamento de avaliação do Estagiário ANEXO 4 – Termo de compromisso de estágio ANEXO 5 – Programa de estágio ANEXO 6 – 1° Relatório de acompanhamento de estágio ANEXO 7 – Documentação com o passo a passo de cada processo interno. CAPÍTULO I 1.1. Introdução Com as constantes mudanças Legais e obrigações…

Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ESTÁGIO SUPERVISIONADO Janaina Cristina de Oliveira Departamento Administrativo - RH/DP Relatório do Estágio Supervisionado I apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador:Prof.(a) Deuzelindo Modesto Jacareí – SP 2014

STÁGIO TÉCNICO CURRICULAR: relatório Relatório apresentado ao curso de Engenharia de Produção da Faculdade Pitágoras, Campus Ipatinga-MG, como parte integrante do curso. Professor Coordenador: Valdemar Rodrigues Filho Por Leandro Marcelino Pires Ipatinga – MG 2008 Estagiário: Leandro Marcelino Pires Empresa: Usina Siderúrgica de Minas Gerais - USIMINAS Orientador técnico: Gilberto Ignácio Período de estágio: 29 de setembro a 28 de novembro de 2008 Carga horária: 360 horas Ipatinga,…

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO INTRODUÇÃO O presente roteiro, organizado pela profa. Silvana Aparecida Kowaski Faccio, constitui um documento interno do Curso de Administração das Faculdades Integradas de Jaú – FIJ, e tem como objetivo a padronização dos Relatórios de Estagio Supervisionado. 1. METODOLOGIA A metodologia adotada na formulação do relatório de estagio supervisionado, ou seja, sua estruturação, foi baseada em outras bibliografias de…

REGIONAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAI MECATRÔNICA CURSO TÉCNICO EM MECATRÔNICA JULIANO DOS SANTOS RELATÓRIO DE FINAL DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CAXIAS DO SUL OUTUBRO DE 2014 JULIANO DOS SANTOS RELATÓRIO DE FINAL DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Empresa: RINALDI S/A Indústria de Pneumáticos Endereço: Rua, Luiz Alegretti , n°193…

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ PR RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2012 2 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CÂMPUS PATO BRANCO DIRETORIA DE GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO/NÚCLEO DE ENSINO PROGRAMA ESPECIAL DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DIRCÉIA BORGES PATO BRANCO 2012 3 DIRCÉIA BORGES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado…

iniciativas governamentais de incentivo, como o programa Minha Casa, Minha Vida e o PAC – Programa de Aceleração do Crescimento habitacional. Com o crescente aceleramento do mercado da construção civil advindo do desenvolvimento, a maior demanda por atividades do setor tem trazido alguns desafios para o ramo, que tenta se adaptar, já no caminho, às exigências do mercado atual. Um dos principais desafios, neste setor, é a escassez de mão de obra qualificada, e diante da necessidade desses…

RELATÓRIO DE ESTAGIO Este relatório faz parte das atividades desenvolvidas na disciplina Estágio, ministrada pela professoraCintia Varandas Ladeira, no curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá. Nome do aluno: Belo Horizonte, outubro de 2013. SUMÁRIO I- INTRODUÇÃO II- IDENTIFICAÇÃO III- ROTEIRO DE DIAGNÓSTICO 1- Área Administrativa A. Estrutura da direção da organização B. Objetivo da organização

Legal I (Organização e Métodos) Capítulo Capítulo Capítulo Capítulo Capítulo 1 2 3 4 5 – – – – – Publicações: Leitura de Diários Inserção de Informações Jurídicas Distribuição de Tarefas e Prazos pela Área Paralegal aos Estagiários e Advogados Controle de Petições e Processos Tipos de Arquivos Unidade II Administração Legal II (Indicadores de Controle) Capítulo 1 – Organização dos Indicadores Capítulo 2 – Metas de Indicadores Capítulo 3 – Manual de Procedimentos

arquivos, etc. ◊ Departamento Fiscal / Repartições Públicas: Alteração de Contrato Social, constituição e encerramento de empresas, certidões negativas em geral, expedição junto a repartições públicas, obrigações acessórias pertinentes à atividade. ◊ Gestão de Pessoal / Previdência Admissões, rescisões, férias, folhas de pagamento e adiantamento, recibos de autônomos, 13º salário, benefícios, pró-labore, calculo e apuração de encargos trabalhistas, obrigações mensais e anuais…