Modelo De Projeto De Implantação Qvt

Silene Magali Oliveira de Lima Resumo Este estudo teve por objetivo principal avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores do Banco do Brasil S/A na agência Borborema – Campina Grande-PB. Tendo por embasamento teórico o modelo de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho proposto por Limongi, através do qual se possibilita mencionar que a qualidade de vida no trabalho vem ganhando expressão cada vez mais intensa no ambiente empresarial brasileiro dentro das…

Programas internos voltados à saúde e bem estar; ▪ Benefícios a familiares, como creche, convênio médico etc. ▪ Responsabilidade social e ambiental. Objetivos: Apresentar o que é QVT, benefícios e aplicações; Mostrar o que os funcionários esperam da QVT; Apresentar o PNQ e sua função; Definir formas de se aplicar responsabilidade social e ambiental. Agradecimento A nossa profunda gratidão a Deus todo poderoso por…

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem surgindo no meio científico como instrumento importante para a investigação e avaliação da saúde ocupacional dos indivíduos, de forma holística. Os instrumentos de medida são desenvolvidos para as mais diversas finalidades e indicações, sendo realizadas através de escalas genéricas do estado de saúde e escalas específicas a uma determinada situação. Assim, o objetivo do presente estudo é discutir os aspectos importantes relacionados à QVT e…

Quadro 1 - AS EXPECTATIVAS DAS PESSOAS E DAS ORGANIZAÇÕES...................18 Quadro 2 - EVOLUÇÃO DA QVT.........................................................................................22 Quadro 3 - MODELO DE ANÁLISE DA QVT SEGUNDO WALTON...............................24 LISTAS DE SIGLAS ARH = Administração de Recursos Humanos BPS = Biopsicossocial QV = Qualidade de Vida QVT = Qualidade de Vida no Trabalho SUMÁRIO INTRODUÇÃO A formação de grupo…

cresce a produtividade, também eleve o nível de satisfação pessoal. (FERNANDES, 1996, p. 35). De acordo com França e Albuquerque (1998, p. 42) Qualidade de vida no trabalho é um trabalho conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicos e estruturais dentro e fora do ambiente do trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humanos para e durante a realização do trabalho. “Qualidade de vida é uma…

alcançada, atualmente as empresas estão cada vez mais apostando em modelos de gestão voltadas para as pessoas tentando assim se tornarem empresas mais humanizadas, valorizando como um dos mais importantes o capital intelectual e implantando variadas ações para melhorar o bem-estar e a satisfação dos seus empregados o que consequentemente irá aumentar a qualidade de vida no trabalho. A preocupação com a qualidade de vida no trabalho-QVT é algo que está ligado à produtividade da empresa,…

estudo de qualidade de vida no trabalho e como pode ser aplicada dentro de uma organização. | São Paulo 2011 Sumário INTRODUÇÃO 5 1. Qualidade de Vida do Trabalho 6 2. O que é qualidade de vida no trabalho (QVT)? 6 3. Definição de alguns modelos de QVT 6 4. Bases de um modelo de melhoria de Gestão de Qualidade de Vida. 7 5. Qualidade de vida no trabalho com foco da Saúde Emocional 8 6. Qualidade de vida e promoção da saúde: questão de sobrevivência empresarial 10 7. A…

favoreceu o desenvolvimento de estudos iniciados na década anterior nos Estados Unidos e Inglaterra e denominado de Qualidade de vida no trabalho – QVT. Para Chiavenato (2004), o termo Qualidade de Vida no Trabalho foi cunhado por Louis Davis, na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Segundo ele, o conceito de QVT refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas. Posteriormente, alguns autores…

Associação brasileira de Pós-graduação em Saúde coletiva • Qualidade de Vida no Trabalho: Origem, Evolução e Perspectivas (2001) – Artigo: Anselmo Ferreira Vasconcelos graduado pela ESPM. • Entrevista ao Jornal Vale Paraibano : Diego Berro MODELOS DE QVT Nadler e Lawler: fundamentada em 4 aspectos: • Participação dos funcionários nas decisões. • Reestruturação do trabalho através do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho. • Inovação no sistema de…

Administração/Recursos Humanos; Comércio Exterior (REH15 e CEX15) – Psicologia Organizacional 09/05/2014 RESUMO No conteúdo a seguir, trataremos de um assunto que somente nos dias atuais está recebendo a merecida atenção, a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Esse fator é de extrema importância para o sucesso da organização, onde deste modo, os funcionários sintam-se dispostos, motivados e satisfeitos a atender as necessidades da empresa ou até mesmo, em superá-las. Atualmente,…