mercurio

VEJA EXEMPLOS DE MODELOS DE CURRÍCULO MODELO 1 – INDICADO PARA ESTÁGIO, PRIMEIRO EMPREGO, APRENDIZ Nome do candidato Nacionalidade, estado civil e idade Endereço – Bairro – Região (se necessário) - Cidade Telefone residencial e celular E-mail Objetivo No início da vida profissional não é necessário ter um objetivo totalmente definido. Os candidatos podem apenas citar a área de interesse. Exemplo: Área financeira Formação Acadêmica Curso: Ciências Atuariais Faculdade: (Nome da universidade) Previsão de graduação: Jan/2010 – Dez/2015 Idiomas Inglês Avançado Espanhol Intermediário Informática Pacote Office, Internet. Experiência Profissional Candidatos também podem colocar trabalho eventual ou em empresa júnior, do centro acadêmico da faculdade. Nome da empresa Cargo: Estagiário Período: Fevereiro/2013 – Atual Atribuições: Programar e controlar as reservas financeiras dos clientes, a fim de garantir o pagamento dos compromissos assumidos com os segurados; elaboração de planilhas e cálculos financeiros. Outras atividades Se o candidato faz trabalhos voluntários é importante descrever. O recrutador pode avaliar as habilidades através deles. Exemplo: Trabalho voluntário na Paróquia Santo Antônio desde março de 2009. Arrecadação de fundos para a paróquia, aulas de catequese, campanhas beneficentes para a comunidade. MODELO 2 – INDICADO PARA CARGOS OPERACIONAIS Nome do candidato Nacionalidade, estado civil e idade…

VEJA EXEMPLOS DE MODELOS DE CURRÍCULO MODELO 1 – INDICADO PARA ESTÁGIO, PRIMEIRO EMPREGO, APRENDIZ Nome do candidato Nacionalidade, estado civil e idade Endereço – Bairro – Região (se necessário) - Cidade Telefone residencial e celular E-mail Objetivo No início da vida profissional não é necessário ter um objetivo totalmente definido. Os candidatos podem apenas citar a área de interesse. Exemplo: Área financeira Formação Acadêmica Curso: Ciências Atuariais Faculdade:…

TURNOVER E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL: UM ESTUDO DE CASO Cristine Hermann Nodari Universidade de Caxias do Sul R. Francisco Getúlio Vargas, 1130 – Caxias do Sul – RS cristine.nodari@gmail.com Giancarlo Dal Bó Universidade de Caxias do Sul R. Francisco Getúlio Vargas, 1130 – Caxias do Sul – RS giancarlodalb@yahoo.com.br Maria Emilia Camargo Universidade de Caxias do Sul R. Francisco Getúlio Vargas, 1130 – Caxias do Sul – RS kamargo@terra.com.br…

de planilhas de Excel, o que trazia visíveis prejuízos em termos de retrabalho, produtividade, confiabilidade e segurança das informações.O processo girava periodicamente quase duas centenas de planilhas. Era gastos, em média, cerca de 10 minutos com cada um desses documentos, perdendo um tempo enorme com esse procedimento. Nesse cenário, além da necessidade de reduzir a carga de trabalho para produzir reports, o grande desafio para o projeto era automatizar o processo de geração…

EMPRESARIAL ..................................................................................... 8 4.1 Ferramentas de diagnóstico............................................................................. 8 4.1.1 Auto avaliação empresarial...................................................................... 8 4.1.2 Analise do negócio .................................................................................. 8 4.1.3 Análise PEST…

do Instituto Federal de Ciências e Tecnologia do Estado de Mato Grosso- Campus Juína, disciplina Gestão de Pessoas. Professora orientadora: Normelena Diniz de Oliveira. Juina-MT Março de 2012 Agradecimentos Registra-se, aqui, os agradecimentos Sr. Daniel Scheffer Hahn, Sra. Luciana Quadros, proprietários da empresa Madeireira Aquarius, e aos seus colaboradores, por se disporem à colaborar com está pesquisa, disponibilizando tempo e esforços para fornecer os dados que serviram…

Relato aos participantes CAI NA PROVA PERGUNTA: QUAL DAS DUAS SITUAÇÕES É MAIS DESFAVORÁVEL A EMPRESA? POR QUE? Apostila pg. 10 – desenho das duas situações R: A situação que visualizarmos que seja mais desfavorável a empresa é a situação B. Pois os cargos operacionais com os pontos menores/de menor importância relativa estão ganhando mais com relação a média do mercado. Elevando o turnover. A situação A está equilibrada e é mais fácil se adequar a média do mercado. Na situação A…

capital humano, faturamento, financeiro e logístico. O intuito ao abordar tais temas será identificar qual o impacto de cada um no resultado financeiro da empresa. Para isso o trabalho terá pesquisas, conceitos de física e matemática, poderá ainda ser citado no projeto trechos de bibliografia especializada no assunto, que terá seus créditos garantidos no final desta obra. ABSTRACT The Control Cost and planning is the main tool…

como enfrentar os desafios e dilemas? A visão estratégica e proativa é uma das principais competências que vão diferenciar profissionais bem-sucedidos de Gestão de Pessoas. 4. Agregando valor para a organização: como otimizar decisões de contratação. PLT – pg 25 Prof.ª Roseli Jacobsen1 Perfil do selecionador bem-sucedido • • • • • • • • • • • • • • • Prof.ª Roseli Jacobsen 2 Cenário e desafios da captação e seleção Conhecer o negócio e as…

os atendimentos às seguintes especialidades médicas: Acupuntura, Alergologia, Cardiologia, Cirurgias, Dermatologia, Endocrinologia, Gastroenterologia, Ginecologia e Obstetrícia, Mastologia, pré-natal de alto risco, Neonatologia, Neurologia, Oftalmologia, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Pneumologia e Reumatologia, além de ampla gama de serviços de apoio diagnóstico. Missão: O AME Jardim dos Prados tem comprometido com a comunidade e com a excelência no atendimento e tem como missão…