Modelo De Fluxo De Pessoal Conforme As Afirmativas

As alternativas II e III estão corretas. Somente a afirmativa III está correta; Somente a alternativa I está correta; 2a Questão (Cód.: 52965) Pontos: 1,0 / 1,0 A evolução da gestão no mundo globalizado tem tornado a gestão de processos como um requisito relevante as grandes mudanças do mundo organizacional moderno, por: Ajudar a facilitar controle das pessoas, a padronização, a qualidade e o desenvolvimento de regras de conduta pessoal. Ajudar a dificultar o controle, a…

favoritismo, ou seja, simpatias ou animosidades pessoais, políticas ou ideológicas não podem interferir na atuação administrativa para que não interfira no moral de tropa. D - Oportunidade: a recompensa será concedida no momento certo, de modo a tornar-se fator de motivação, satisfação e elevação do moral de tropa, devendo ser concretizada o mais próximo possível do fato gerador. QUESTÃO 06 - Com relação à delegação de competência para movimentação do pessoal na Corporação, marque a…

de pagamento (permutas, parcelamento, financiamentos). 4. Avaliar bem o custo de endividamento – não se utilizar de empréstimos com taxas altas. 5. Alongar o perfil de endividamento – dívidas mais longas evitam o desembolso imediato, melhorando o fluxo de caixa. 6. Redução de custos – desde que não traga restrições às vendas nem à qualidade do produto final. 7. Substituição de passivos – troca de uma dívida por outra, com um custo financeiro (juros) menor. CONTROLES FINANCEIROS De…

suas competências cognitivas e não cognitivas. Assim, estimula-se a busca do conhecimento de forma autônoma, por meio dos diversos recursos bibliográficos e tecnológicos, de modo a encontrar soluções para desafios da contemporaneidade, na vida pessoal e profissional. Estas atividades pedagógicas autorreguladas propiciam aos alunos o desenvolvimento das habilidades e competências nucleares previstas no currículo mínimo, por meio de atividades roteirizadas. Nesse contexto, o tutor…

você deverá ser capaz de compreender a evolução da Teoria Geral dos Sistemas; entender a conceituação de sistemas e subsistemas com o intuito de criar especializações relacionadas e conceituar o processo de análise de sistemas e descrever o uso de modelos de sistemas. iniciando o assunto O que é o “Pensamento Sistêmico”? O que pode ser fundamental para os profissionais modernos como abordagem científica para solução de problemas reais nas empresas? Então, vamos entender os…

decisões. Hoje serão abordados dois tópicos principais: “Gerenciamento de Projetos” e “Processo decisório”. O tema “gerenciamento de projetos” é, provavelmente, o mais denso desse curso de administração, então atenção redobrada neste tópico, ok, pessoal? Como vocês estão se saindo nos exercícios? Aproveitem as listas da Esaf, ao final de cada aula, para treinar o que estamos estudando. Elas são a melhor amostra do que esperar para a prova! Só um alerta quanto ao tamanho da aula:…

Processos: Definições. Componentes. Características. Benefícios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor. Níveis de detalhamento dos processos. Notação. Ferramentas de mapeamento. Projeto de mapeamento. Indicadores (1ª parte). Olá pessoal, tudo certinho? Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou mineiro de Uberrrlândia (não reparem no sotaque) e é com grande prazer que iniciaremos este curso de exercícios de Noções de Administração para o concurso do TRF 1ª. Antes de…

momentos e me acompanharem nessa trajetória com compreensão e incentivo. A Universidade Federal de Santa Maria pela oportunidade de ensino público gratuito e de qualidade. A todos os professores do Departamento de Ciências Contábeis pelo crescimento pessoal e profissional que me proporcionaram no decorrer da faculdade. Um agradecimento especial ao professor orientador, Robson Machado da Rosa, por sua disposição, tempo e apoio durante o período de orientação. Também, agradeço aos…

das exigênci as para obtenção do título de mestre em administração. São Paulo 2006 Carinhosamente dedico esse trabalho: Às minhas filhas Bruna e Paula, fontes de aprendizagem continua e de inspiração para o meu desenvolvimento pessoal. Ao meu marido, Mauricio, por seu carinho, apoio e companheirismo recebidos durante todo esse tempo em que estamos compartilhando nossas vidas. Ao meu pai, que mesmo ausente tem sido presença constante no meu caminhar e a minha mãe por seu

clima organizacional estabelece o elo entre o nível individual e o nível organizacional. O clima de uma organização pode ser entendido como o reflexo do estado de espírito ou ânimo das pessoas, que predomina uma empresa, em um determinado período. Conforme Dias (2005), o clima organizacional pode afetar significativamente os trabalhadores, seja na motivação e na satisfação com o trabalho, seja regulando sua produtividade e, por consequência, repercutindo na produtividade de toda a…