Modelo De Carta De Apresentação Da Empresa

Lucas Pereira Professora autora Revisão Thilara L. Schwanke Xavier Cristiane Silveira dos Santos /CAVG Marchiori Quevedo/CAVG Projeto gráfico Angelita Hentges/CAVG Eduardo Meneses Fábio Brumana Ficha catalográfica Apresentação e-Tec Brasil Amigo(a) estudante! O Ministério da Educação vem desenvolvendo políticas e programas para expansão da educação básica e do ensino superior no país. Um dos caminhos encontrados para que essa expansão se efetive com maior rapidez

Como elaborar uma carta de apresentação 1) Para atingir bons resultados por meio de uma carta de apresentação, você deve redigi-la com assuntos que chamem a atenção e motivem o leitor a entrar em contato com você, pois é o espaço para fazer o seu “marketing Pessoal”. 2) Coloque sempre o nome e o cargo da pessoa, ou o departamento para quem você irá enviar a carta. 3) A primeira impressão sempre é a que fica. Portanto, tenha atenção redobrada para o vocabulário e o tom que você irá…

currículo. É importante lembrar que o currículo é a peça chave para quem busca uma oportunidade. Deixe bem claro quais são seus objetivos e interesses. O seu currículo precisa que uma forma rápida, dê ao recrutador a impressão que você tem o perfil que a empresa precisa. Um bom currículo: * não contém dados incorretos que, sejam eles mencionados por descuido ou intencionalmente, podem causar sérios problemas durante o processo seletivo; * deve ser muito bem escrito; * faz você se…

Sumário Modelo de 7 Camadas OSI ........................................................................................................ 2 Modelo de Camadas OSI ........................................................................................................... 2 PDU e Protocolos ...................................................................................................................... 3 Divisão em Camadas .......................................................................

Gênero Textual: Carta Profª Tatiane Hozana Rodrigues Farias de Oliveira Francisca Priscila Paiva Santiago Francisca Thaylane Moliterni Cavalcante Ingrite Natasha Clerislândia Eduardo A carta é um instrumento que permite a comunicação entre pessoas, entre instituições, etc. A carta é representada por um documento guardado dentro de um envelope, ou não, que pode ser enviado pelo serviço de correios ou pode ser entregues em mão do destinatário por um emissário ou…

Modelo de Camadas OSI Iniciamos pela definição do modelo. Os termos de Camadas OSI/ISO são frequentemente usados. Não! Não foi um tal de OSI que criou esse modelo. A ISO é uma Organização Internacional para Padronização, que é o que sempre reforçamos aqui: as vantagens que as padronizações nos trazem. Nota: A ISO é uma organização que visa padronizar também outros procedimentos, como a ISO 9000, aplicada em processos de empresas para obtenção de certificação de qualidade. E a ISO…

550/81 do CFE). ALUNO-ESTAGIÁRIO O aluno enquadrado nessa situação deve proceder conforme orientações dispostas a seguir: ESTÁGIO-I 1. Apresentação pelo aluno à Faculdade dos documentos de formalização do estágio: Convênio ou Termo de Cooperação firmado entre a Instituição de Ensino ou Agente de Integração e a Unidade Concedente do estágio (empresa/entidade/órgão público), e Termo de Compromisso celebrado entre o estagiário e a Unidade Concedente, com a interveniência da…

.................................. 12 Anexo I – Carta-Modelo do Monitor formalizando o início do Estágio................................................ 15 Anexo II - Modelo do Relatório de Andamento do Estágio.................................................................. 16 Anexo III - Modelo da Capa.................................................................................................................. 17 Anexo IV - Modelo da Folha de Avaliação do Trabalho.................

Ano de entrada e saída, nome da empresa, o cargo ocupado Para cada cargo faça uma breve descrição das atividades e realizações, grau de responsabilidade e resultados obtidos. Não se limite a dizer qual era o seu cargo e sim contar o que fez na prática pois isso é o que vai fazer a diferença. Este erro grande parte dos profissionais comete. Use verbos de ação: realizei, implantei, organizei etc. Destaque suas realizações que resultaram em benefício para a empresa. Exemplo: redução de…

MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO fevereiro 2012 2 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 2 NORMAS DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II ............................................................... 3 3 ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ....................... 6 4 OPERACIONALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO .............................................. 8 CARTA DA EMPRESA INFORMANDO O INÍCIO DO ESTÁGIO ......................................... 13…