Matéria Desenvolvimento Pessoal E Profissional Dpp

Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma resposta.…

DPP Aula 1 Questão 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regionalinfluencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e osvalores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é consideradacomo mais atual. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar

WTexto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma resposta. | a. Os textos se complementam. | | | b. Os textos…

AULA TEMA 04 – EU E OS OUTROS.............. Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma resposta. a. Os textos se…

4414845264 LUCAS CRUZ RA: MAX RODRIGUES RA: 4200063599 PAULO CAMPOS RA: 4614909133 DPP – Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade Colaborativa – 2º Bimestre / Aula-tema: 7 Professor: Katia Bueno Macedo CAMPINAS 2012 As mudanças serão muitas, principalmente com relação às novas perspectivas de trabalho onde novos conceitos, modelos e gerações terão que buscar cada vez mais a capacitação pessoal e profissional, como por exemplo, a nova geração chamada @, que possuem…

e Pré-Escolas, bem como a resposta dos Sistemas de Ensino são fenômenos comuns a diversos países. Vários fatores contribuem para a expansão da educação infantil no mundo, entre os quais se destacam o avanço do conhecimento científico sobre o desenvolvimento da criança, a participação crescente da mulher na força de trabalho extra-domiciliar, a consciência social sobre o significado da infância e o reconhecimento, por parte da sociedade, sobre o direito da criança à educação, em seus…

fatores biopsicossociais,dificilmente controláveis,que atuam de forma implacável no seu surgimento que é cada vez mais freqüente (ou atualmente é dada mais atenção e importância), havendo a necessidade de psicólogos, médicos, fisioterapeutas e profissionais da área adquirir cada vez mais novos conhecimentos sobre esta problemática que interfere no relacionamento “mãe-bebê”. As somatizações do recém nascido não devem ser subestimadas no que dizem respeito à relação mãe-bebê. Se por um…

afirmativa que corresponde à ideia central do texto está em: Escolher uma resposta. a. O trabalho é uma das dimensões da vida das pessoas que, apesar de ter uma grande importância, não é a única. b. O homem que trabalha desenvolve uma ação pessoal que impacta na sociedade como um todo. c. A transformação da natureza pelo homem se dá pelo trabalho, onde cada indivíduo busca construir sua própria história. d. O trabalho humano impacta de forma negativa na natureza,…

objetivo de identificar quais são os competências comportamento mais importante para conquistar as oportunidades de trabalho identificadas pela equipe:  Saber ouvir  Organização A pesquisa pode ser feita com um profissional de Recursos Humanos ou com as pessoas que sejam profissionais atuantes no mercado. 1) Para realizar sigas os passos a) O objetivo da pesquisa é identificar quais são as competências comportamentais mais importantes para conquistar as oportunidades de…

FACULDADE ANHANGUERA II SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MIRIAM LUCIA PEREIRA FREITAS COSTA - RA 8208950294 AULA TEMA 2: O MUNDO DO TRABALHO MATÉRIA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL (DPP) PROF: Ricardo Andrade BELO HORIZONTE Abril DE 2014 Bibliografia: Aula- tema 2,PLT137,Texto Geração @ Fernanda de Moraes Bonadia, Filme