contabilidade gerencial

Capitulo 1. 01 - Explique as principais características da contabilidade gerencial enfatizando o que a diferencia da contabilidade financeira. Resposta: A Principal característica da contabilidade gerencial que a diferencia da contabilidade financeira: a contabilidade gerencial se baseia em demonstrativos e relatórios para usuários internos. A contabilidade financeira, por sua vez, concentra-se em demonstrativos para grupos externos, ou seja, aqueles emitidos para investidores, governo, órgãos reguladores, bancos e outros interessados externos à organização. Portanto, a contabilidade gerencial possui objetivos distintos da contabilidade financeira ou societária; elas são destinadas a diferentes públicos e apresentam diferentes necessidades, por consequência disso, elas possuem outras diferenças. Uma dessas diferenças se deve ao fato de a contabilidade gerencial mensurar e relatar informações econômicas e financeiras (isso a contabilidade financeira também faz) mas também informações não financeiras, também chamadas físicas ou operacionais, são exemplos: produtividade, satisfação do cliente, capacitação de funcionários, qualidade e tempo de processamento etc., tudo isso para auxiliar os gestores em seu processo de tomada de decisão para alcançar os objetivos da organização. 02 - Fale sobre o desenvolvimento da Contabilidade Gerencial no século XVIII e sua evolução no século XIX. Resposta: No século XVIII, com a Revolução Industrial e o nascimento…

REVISÃO - PROVA DE LOGÍSTICA FAZES DA LOGÍSTICA: 1. distribuição: aumento do volume, demanda surgem novos mercados. 2. Suprimentos: preocupação em suprir as necessidades (matéria prima) para que as fábricas continuassem funcionando. 3. Integração: entre suprir, produzir, distribuir (aumenta a competição) 4. Concepção do produto: perspectiva do cliente ( tangível; intangível). 5. Pós-vendas: amplia os serviços para o mercado; preocupação na excelência em servir . 6. Reversão: busca de…

Presencial: Allana Figueiredo Tutora a Distancia: Joyce Huber Leonardo Alves Barros – RA: 6966455357 – Tecnologia em Recursos Humanos Juliane Meirele Galdino – RA: 6784388747 – Tecnologia em Recursos Humanos Hálisson Gabriel Moura – RA: 6505277106 – Tecnologia em Recursos Humanos Daniela Rodrigues Pinheiro – RA: 6948472728 – Tecnologia em Recursos Humanos Rodrigo Soares Venâncio – RA: 6788384273 – Tecnologia em Recursos Humanos Taguatinga/DF 2013 SUMÁRIO Introdução …

microempresa e assegurar sua permanência no mercado? 7. Hipótese: Criação e utilização de modelos de gestão e sistemas de informações podem impedir a descontinuidade de uma microempresa 8. Objetivo Geral: Verificar in loco as falhas da administração 9. Objetivos Específicos:Verificar as necessidades da microempresa; Selecionar as ferramentas da Controladoria para supri-las; Implantação na microempresa dos recursos de Controladoria. 10. Metodologia:Pesquisa bibliográfica; Estudo de…

Universidade Anhanguera UNIDERP Parte superior do formulário Centro de Educação a Distância Parte inferior do formulário Curso: Tecnologia em Gestão Hospitalar Disciplina: Comportamento Organizacional Andreza de Moraes RA: 6782367270 Leni do Nascimento RA: 6548246439 Vivian Estevam Lima RA: 6548246345 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSORA EAD: MARIA YAEKO OZAKI São Paulo 2013 SUMÁRIO…

BANCA EXAMINADORA _____________________________ Profª Maria Aparecida da Cruz Constantino Taboão da Serra 2011 SUMÁRIO Introdução ................................................................................... 05 Capitulo 1 .................................................................................... 06 1.1 - Conceito de Comportamento Organizacional. ........ 08 Capítulo 2 1…

de textos escritos e/ou de material audiovisual, debates em pequeno e grande grupo, estudos de caso e/ou de fatos em curso e palestras de visitantes sobre os temas em estudo. 5) Acompanhamento e Avaliação O processo de acompanhamento e avaliação será sistemático, observando-se: a) Do ponto de vista individual: o envolvimento do aluno com as atividades realizadas (assiduidade, pontualidade na entrega de trabalhos escritos, contribuição pessoal para discussão dos temas).…

Central de Qualidade — FGV Management ouvidoria@fgv.br Gestão de estoque4a prova.pmd 2 17/9/2008, 12:20 ISBN — 978-85-225-1220-1 Copyright © 2008 Felipe Accioly, Antonio de Pádua Salmeron Ayres e Cezar Sucupira Direitos desta edição reservados à EDITORA FGV Rua Jornalista Orlando Dantas, 37 22231-010 — Rio de Janeiro, RJ — Brasil Tels.: 0800-021-7777 — 21-3799-4427 Fax: 21-3799-4430 e-mail: editora@fgv.br — pedidoseditora@fgv.br web site: www.fgv.br/editora Impresso no Brasil /…

TECNOLÓGICO EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: RELATÓRIO SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. BELÉM – PA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: RELATÓRIO SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. …

[pic] [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª.EaD Yaeko Ozaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ADAILTON PEREIRA DA SILVA – RA 6786417316 FRANCISCO GILDEAN DE LAURENA – RA 6506266752 JONAS MARQUES CARVALHO – RA 6947437073 JONAS PEREIRA NETO – RA 6788408411 JONATHAN CARDOSO…