Comportamento organizacional
3587 palavras
15 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTREATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: RELATÓRIO
SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
BELÉM – PA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: RELATÓRIO
SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
BELÉM – PA 2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 01
1 CAPÍTULO 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 02
1.1 DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 02
1.2 SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS 03
1.3 QUADRO DE COMPARAÇÃO ENTRE SISTEMA ABERTO E SISTEMA FECHADO 03
2 CAPÍTULO 2 - INOVAÇÃO E SEUS EFEITOS 05
2.1 CONCEITO DE INOVAÇÃO 05
2.2 PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO 05
2.3 O EFEITO DA INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES....................................................06
3 CAPÍTULO 3 - LIDERANÇA...........................................................................................07
3.1 RELAÇÃO ENTRE A FIGURA E O TEXTO: TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA ...............................................................................................07
3.2 FATORES QUE GERAM FRACASSOS NO ÂMBITO DA LIDERANÇA....................08
4 CAPÍTULO 4 - CONCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO .....................................................09
4.1 DEFINIÇÃO DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO......................................................09
4.2 RELAÇÃO DA PERCEPÇÃO E DA COMUNICAÇÃO À ARTE DE
ADMINISTRAR.......................................................................................................................10
CONSIDERAÇÕES FINAIS