Livro Responsabilidade Social

capazes de alicerçar a compreensão de uma lógica que construirá e sustentará os preceitos coletivos. E para que isso se efetive, levando em consideração um equilíbrio organizacional, capaz de atender os anseios de todos os agentes envolvidos, a figura de um bom líder se faz eminente. O líder, dentro de uma abordagem de princípios, assume o papel de um agente comunicador capaz de influenciar um grupo, devendo, para isso, pautarse na ética (ANDRADE e AMBONI, 2011). Assim, outro aspecto interessante no que tange a apropriação da temática da liderança vai ao encontro de uma ótica capaz de expor a maneira como as ações desta figura, tão representativa na dinâmica da organização, podem transparecer mudanças que repercutam em reposicionamentos globais, governamentais, organizacionais e individuais que a própria organização estabelecerá em seu nicho de mercado. Torna-se necessário pontuar a questão do protagonismo desses “indivíduos líderes”, observando, nesse sentido, como esse ato se constrói por uma perspectiva interna e externa à organização. Nesse contexto, pode-se levar em consideração análises que mensurem os imprevistos, a tecnologia, a sociedade, a economia, as oportunidades, as políticas públicas, entre uma série complexa e ampla de elementos que pode influenciar decisivamente o processo de inserção, desenvolvimento, maturação, renovação ou obliteração de uma organização. Deste modo, o processo de humanização do espaço organizacional passa pelo respeito à…