resumo

Atividade QUESTÃO 02 - Faça uma análise crítica sobre o texto de Clemente Nóbrega, considerando o contexto atual da Administração e o Ambiente Empresarial globalizado. Indique o que você concorda e discorda sobre os argumentos do autor, justificando suas percepções prós e contras com a aplicabilidade da visão taylorista no século XXI. Clemente Nóbrega fala em seu texto de como a ideia de Taylor se expandiu nas organizações logo após o lançamento de seu livro, defendendo a tese de otimização na produção e descobrindo a maneira certa de como fazer as coisas, assim atingindo o máximo de eficiência possível. Também fala das aplicações da ideia de Taylor ao longo dos anos e até chegar os dias atuais. De modo geral o autor fala que a ideia de Taylor impregnou-se na cabeça das organizações inclusive no modelo de administração atual, que mesmo querendo derrubar uma das ideias de Taylor que é de o funcionário apenas fazer o bruto e não pensar, de o gerente cientifico pensar, a essência da ideia ainda continua que é de conseguir fazer o produto em grande escala e deixar o custo de produção baixo. A ideia de que o trabalhador não precisaria pensar no mundo globalizado de hoje cai por terra, pois com o passar o tempo a cultura organizacional mudou com o passar do tempo e também por um fato especial: a globalização, depois da globalização. Ele afirma, que os funcionários só obedecem passivamente e que não tem nenhuma alternativa viável para que isso mude e que um bom…

ninguém desse por sua ausência. O hábito suja os olhos e lhes baixa a voltagem. Mas há sempre o que ver. Gente, coisas, bichos. E vemos? Não, não vemos. Uma criança vê o que o adulto não vê. Tem olhos atentos e limpos para o espetáculo do mundo. O poeta é capaz de ver pela primeira vez o que, de fato, ninguém vê. Há pai que nunca viu o próprio filho. Marido que nunca viu a própria mulher, isso existe às pampas. Nossos olhos se gastam no dia-a-dia, opacos. É por aí…

que a Semco, mesmo sem tanta exigência, tem alcançado um sucesso surpreendente –entretanto, o sistema adotado pelo proprietário não tem sido copiado por outras empresas. 2. Qual a cultura adotada pela Semco? A Semco possui uma cultura organizacional inovadora baseada em democracia industrial, sendo admirada por muitos e copiadas por poucos. Combate a regras rígidas, dando liberdade aos funcionários para estabelecer seus próprios horários e flexibilidade para escolher seus…

Atividade 1 - Taylor A partir das referências indicadas para aula, do conteúdo apresentado em sala de aula e do texto abaixo responda: 1) Quais são os principais fundamentos da ideia de administração científica de Taylor? Explique 2) Quais delas aparecem no texto Taylor superstar de Clemente Nóbrega como ainda atuais? Justifique 3) Por que os Princípios de Administração postulados por Taylor permanecem tão atuais? Obs. Respostas devem ser individuais e postadas na página da…

que valorizamos.” • “O que os trabalhadores têm entre as orelhas, evitado por Taylor e mal tolerado por Ford, tornou-se um tesouro para os gestores de hoje.” Ann Harrington Revista Fortune, 22/11/1999 A Escola Científica nos Dias de Hoje • As pressões geradas pelo aumento da competição no mundo globalizado no final do século XX fizeram com que a busca por aumentos em eficiência seja a prioridade de todos os executivos - tema surgido com Taylor em 1911. • “Taylor fez da…

competitivos relevantes e ajuda a configurar a base de recursos para a vantagem competitiva. Os jogos acompanham os seres humanos desde a pré-história. Jogos de tabuleiros, como o chamado Jogo Real de UR, que originou mais tarde os atuais jogos de tabuleiro como xadrez e damas, foram encontrados em escavações na região da antiga cidade sumérica de Ur, na Mesopotânia, e datam de aproximadamente 3000 a.C. Mas só a partir de século XVI, com os trabalhos do médico, matemático e…

Innovatrix – Inovação Para não Gênios Os dois autores do livro são físicos e, portanto estão sempre em busca de explicações sobre as coisas. A partir daí descobriram que é possível construir da ciência o conhecimento prático para inovar nas empresas. A motivação dos autores para criação do livro foi a partir de um engenheiro e cientista russo que nos anos 40 queria descobrir como os inventores chegam a suas invenções. Este cientista descobriu que a invenção pode ser codificada em…

Arantes Pinto de Abreu- Março de 2003) Marketing lida com geração, distribuição e percepção de valor. Mas o que é valor? Certamente poderemos visualizar o valor como alguma coisa que possuímos em nossa estrutura psicológica e que uma vez identificada ou experienciada, comunica-nos sensações de segurança que permitem entre outras coisas, o contínuo reforço do equilíbrio desta estrutura. Disto resulta o interesse muitas vezes inconsciente do consumidor em identificar dentre os…

para o curto prazo, para o imediato e normalmente lida com o cotidiano e com a rotina diária, semanal ou mensal; • Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente, preocupa-se com o alcance de metas específicas; • É voltado para a eficiência, na execução das tarefas ou atividades, Fazer bem feito e corretamente, isso compõe a chamada excelência operacional. Segundo Peter Drucker, planejamento é a tomada de decisão antecipada, algo que podemos fazer antes de agir. Pode ser considerado…

em análises acerca de situações que envolvem interação estratégica entre empresas. Ter conhecimentos inerentes à teoria dos jogos para que, em situações de interação estratégica de empresas, para ser capaz de tomar decisões gerenciais. JUSTIFICATIVA: A Teoria dos Jogos utiliza a ferramenta matemática para entender de que forma agentes interagem entre si e tomam decisões estratégicas. Dessa forma, o estudo da teoria dos jogos amplia a capacidade analítica do Administrador e…