Leis Trabalhistas Tempos Modernos

as quais devem ser seguidas em todos os ramos do Direito, inclusive do pelo Direito Trabalho. Um dos grandes desafios do moderno Direito do Trabalho Brasileiro é realizar mais plenamente em seu interior a dimensão constitucional construída em 1988. A hermenêutica constitucional desde a carta Magna de 1988 ganhou relevância destacada no plano material e processual trabalhista (e nos demais ramos) Em todo o mundo, após os horrores vivenciados durante a Segunda Guerra Mundial,…

torna-se mais amplamente social, enquanto a apropriação dos seus frutos se mantém privada, monopolizada por uma parte da sociedade. O processo de urbanização, somado ao da industrialização, deu origem ao empobrecimento do proletariado, mas ao mesmo tempo, consciencializou essa classe da sua condição de exploração e levou à contestação da mesma. Por isso, a Questão Social atingiu contornos problemáticos, em especial para a sociedade burguesa, que para enfrentá-la recorreu à implementação…

DEPARTAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO NA REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA. 1 RESUMO O tema deste trabalho é a importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista nas organizações. O objetivo desta pesquisa é identificar possíveis erros dentro da organização com foco no departamento de pessoal na efetivação da contratação, rotinas mensais e rescisão do contrato de trabalho. Quando o mesmo por erro ou desconhecimento não cumpre as leis trabalhistas e previdenciárias, evitando…

ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO O Direito ligado à Administração PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO O Direito ligado à Administração Trabalho apresentado às disciplinas: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barbosa e Fabiane T. Muzardo. O DIREITO LIGADO À ADMINISTRAÇÃO RESUMO A…

que disciplinam as relações jurídicas referentes a bens e utilidades da vida (D. Civil, penal, tributário...). Direito Material: Tutela (civis, trabalhista, penal). Corpo de normas que disciplinam as relações jurídicas referentes a bens e utilidades da vida (D. Civil, penal, tributário...). Direito Objetivo (norma) Direito positivo, as regras, leis. Subjetivo (individuo) É a “vontade” que faz nascer o Direito Positivo Direito Objetivo: É o conjunto de normas…

profissionais de RH e afins. Esperamos contribuir também com os profissionais que militam na área trabalhista, acompanhando a edição de novas Leis, mediante respectivas e pertinentes análises e comentários, bem como o desenvolvimento de temas atuais, de maneira a proporcionar contato com as tendências e transformações da legislação trabalhista, oferecendo alternativa compatível à exigüidade de tempo que assoma os profissionais da área que, por isto mesmo, nem sempre possuem condições de…

nossa volta e que utilizamos em nossa escola, casa ou trabalho foi construído por seres humanos. Pense também no sistema político que rege nossa sociedade, nas leis que regulam nossas relações e em tudo aquilo que consideram justo ou injusto, certo ou errado: todos esses princípios e valores também foram estabelecidos por pessoas ao longo do tempo. Estudar História e principalmente “Revolução Industrial” não é apenas conhecer e entender os caminhos trilhados pelo ser humano no…

SOBRE ARBRITAGEM E MEDIAÇÃO NA SEARA TRABALHISTA. Aluno: Leon Bruno Souza Lage. A arbitragem e a mediação são formas alternativas, extrajudiciais, de solução de conflitos, a primeira heterocompositiva (dita por um terceiro), a segundo autocompositiva (dita pelas partes). Em ambas prevalece, na solução do conflito litigioso (ou não litigioso ainda), a livre vontade dos litigantes ou partes; e mais que sobre sua autonomia, ambas desenvolveram-se na contemporaneidade como o que há de menos…

conhecia muito bem as linhas de produção da Ford, pelo menos... 1136 Palavras5 Páginas Tempos modernos UNIVERSIDADE PAULISTA CRISTIANE FARIA FERREIRA ELIANA DI CROCE FLAVIA BATISTA LAMANNA JÉSSICA FRANCISCA DOS SANTOS JÉSSICA SILVA DOS SANTOS MARCOS VINICIUS SILVA DOS SANTOS TEMPOS MODERNOS SÃO PAULO 2012 CRISTIANE FARIA FERREIRA - RA: B4612E-5 ELIANA DI CROCE - RA: B516HB-0 FLAV 2890 Palavras12 Páginas Tempos modernos | Centro universitário UNA Cursos: Serviço Social Disciplina:…

O IMPACTO DA NOVA LEI APLICADA AO AVISO PRÉVIO – LEI 12.506/2011 Raimundo dos Santos Farias Célia Regina Alves de Freitas Vânia dos Santos Silva Curso: Ciências Contábeis Pólo: Brasília / DF Asa Sul Orientadora: Esp. Rita Aparecida Ferreira Camargo da Cruz RESUMO O objetivo deste trabalho é amostrar de forma simples o impacto causado pela lei 12.506/11 no aviso prévio das instituições de trabalho, alterando o artigo 478 da CLT e a…