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Leia atentamente a afirmativas abaixo: I - O modelo burocrático de administração foi redimensionado pela teoria estruturalista e a teoria das Relações Humanas foi substituída pela Comportamental. II - Organizações bem sucedidas são aquelas que identificam, conquistam, motivam pessoas para que estas aprendam e apliquem conhecimento adquiridos objetivando à excelência da qualidade. III - As organizações atuais passaram a ser vistas como sistemas sociais fechados e, desta forma, a cultura organizacional deixou de privilegiar as inovações, cedendo lugar à tradição. IV - Não existe um único estilo ou característica de liderança válida para toda e qualquer situação. Com base nos estudos que empreendemos nas Web aulas, podemos com segurança afirmar como INCORRETAS as seguintes afirmativas: Leia atentamente a afirmativas abaixo: I - O modelo burocrático de administração foi redimensionado pela teoria estruturalista e a teoria das Relações Humanas foi substituída pela Comportamental. II - Organizações bem sucedidas são aquelas que identificam, conquistam, motivam pessoas para que estas aprendam e apliquem conhecimento adquiridos objetivando à excelência da qualidade. III - As organizações atuais passaram a ser vistas como sistemas sociais fechados e, desta forma, a cultura organizacional deixou de privilegiar as inovações, cedendo lugar à tradição. IV - Não existe um único estilo ou característica de liderança válida para toda e…

Questão 3: Nota: Não gerada Leia atentamente a afirmativas abaixo: I - O modelo burocrático de administração foi redimensionado pela teoria estruturalista e a teoria das Relações Humanas foi substituída pela Comportamental. II - Organizações bem sucedidas são aquelas que identificam, conquistam, motivam pessoas para que estas aprendam e apliquem conhecimento adquiridos objetivando à excelência da qualidade. III - As organizações atuais passaram a ser vistas como sistemas…

Economia e Modelos de Gestão 2 1) Aprendemos nas web-aulas sobre duas eras industriais distintas e suas diferentes características. São elas: A Era Industrial Clássica e a Era da Informação. Assinale a alternativa que descreve uma característica da Era da Informação: 1 - O capital financeiro passa a ser o recurso mais importante da organização; 2 - As pessoas são consideradas o principal ativo da organização. 3 - As pessoas são consideradas recursos de produção, juntamente com…

cargos e tarefas. 5 - O conhecimento deixa de ser o recurso mais importante da organização; Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada O "Experimento de Hawthorne" desenvolvido por Elton Mayo é o estudo mais citado para investigar a complexidade da natureza humana no trabalho. As afirmativas abaixo descrevem possíveis conclusões decorrentes deste estudo: I – Determinação do nível de produção estabelecido pela empresa primando pelo individualismo. II – As relações…

5 - O conhecimento deixa de ser o recurso mais importante da organização; Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada O "Experimento de Hawthorne" desenvolvido por Elton Mayo é o estudo mais citado para investigar a complexidade da natureza humana no trabalho. As afirmativas abaixo descrevem possíveis conclusões decorrentes deste estudo: I – Determinação do nível de produção estabelecido pela empresa primando pelo individualismo. II – As relações humanas…

Av1 - RH - Sem 1 - Economia e Modelos de Gestão Questão 1: Se todos os bens e serviços consumidos pelas pessoas “caíssem do céu”, ninguém precisaria estudar economia, isto por que não haveria ______________. Assinale a alternativa que melhor preenche esta lacuna: Alternativas 1 - Dinheiro; 2 - Bens e serviços suficientes; 3 - Empresas; 4 - Comércio; 5 - Escassez. Sua resposta Questão 2: É muito importante entender que a diferença entre microeconomia e macroeconomia não…

Economia e Modelos de Gestão Período: 22/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Confirmado 20/04/2013 16:23 Protocolo: 107972073 Conceito: Excelente Questão 1: Nota: Excelente Aprendemos nas web-aulas sobre duas eras industriais distintas e suas diferentes características. São elas: A Era Industrial Clássica e a Era da Informação. Assinale a alternativa que descreve uma característica da Era da Informação: Alternativas 1 - O capital financeiro passa a ser o recurso…

Sumário: pág 11 Z28p Zanelli, José Carlos Psicologia, organizações e trabalho no Brasil [recurso eletrônico] / José Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, organizadores. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2004. ISBN 978-85-363-0813-5 1. Psicologia – Trabalho. I. Borges-Andrade, Jairo Eduardo. II. Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt. III. Título. CDU 159 Catalogação na…